🚨 Делимся отзывами выпускников Hello New Job! и напоминаем
Уже сегодня, 13 января в 20:00 по МСК стоимость курса вырастет.
👉 Успеть купить по текущей цене
А если у тебя есть любой вопрос про курс, ты сомневаешься, не уверен(а), подойдет ли тебе, не получается оплатить — напиши боту @hellonewjob_bot, и менеджер курса тебе поможет.
Уже сегодня, 13 января в 20:00 по МСК стоимость курса вырастет.
👉 Успеть купить по текущей цене
А если у тебя есть любой вопрос про курс, ты сомневаешься, не уверен(а), подойдет ли тебе, не получается оплатить — напиши боту @hellonewjob_bot, и менеджер курса тебе поможет.
Как адаптироваться к кризису на рынке IT? Интервью Киры Кузьменко
В декабре автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко побывала в гостях у Кирилла Мокевнина, сооснователя школы программирования Хекслет и автора YouTube-канала Организованное программирование. Получилось большое интервью, в рамках которого Кира поделилась своим взглядом на то, что сегодня происходит на рынке IT.
Что обсудили:
➤ как сейчас меняются ожидания работодателей
➤ почему мультифункциональность стала ключевым навыком
➤ чем российские компании отличаются от западных в подходе к найму
➤ как LinkedIn помогает находить работу мечты
➤ что нужно, чтобы оставаться востребованным специалистом в быстро меняющемся мире
Кира рассказала о том, как адаптироваться к новым условиям, что происходит с удалёнкой и фрилансом, и почему совмещение проектов становится нормой.
🎥 Видео
🎧 Аудио
Полезные ссылки:
⭐️ Телеграм-канал Кирилла Организованное программирование — будет полезен как новичкам в профессии, так и действующим разработчикам, которые хотят повысить грейд и доход
⭐️ Курс Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! — на курсе мы даём систему поиска работы на любом рынке и прокачиваем навык поиска работы, особенно актуальный в кризисный период, который сейчас переживаем мы все. Сейчас идёт набор в VI поток, который стартует 10 февраля. Узнать больше и стать участником.
В декабре автор курса Hello New Job! Кира Кузьменко побывала в гостях у Кирилла Мокевнина, сооснователя школы программирования Хекслет и автора YouTube-канала Организованное программирование. Получилось большое интервью, в рамках которого Кира поделилась своим взглядом на то, что сегодня происходит на рынке IT.
Что обсудили:
➤ как сейчас меняются ожидания работодателей
➤ почему мультифункциональность стала ключевым навыком
➤ чем российские компании отличаются от западных в подходе к найму
➤ как LinkedIn помогает находить работу мечты
➤ что нужно, чтобы оставаться востребованным специалистом в быстро меняющемся мире
Кира рассказала о том, как адаптироваться к новым условиям, что происходит с удалёнкой и фрилансом, и почему совмещение проектов становится нормой.
🎥 Видео
🎧 Аудио
Полезные ссылки:
⭐️ Телеграм-канал Кирилла Организованное программирование — будет полезен как новичкам в профессии, так и действующим разработчикам, которые хотят повысить грейд и доход
⭐️ Курс Киры про поиск работы в современных реалиях Hello New Job! — на курсе мы даём систему поиска работы на любом рынке и прокачиваем навык поиска работы, особенно актуальный в кризисный период, который сейчас переживаем мы все. Сейчас идёт набор в VI поток, который стартует 10 февраля. Узнать больше и стать участником.
YouTube
Как адаптироваться к кризису на рынке IT? | Кира Кузьменко | Организованное программирование #25
В этом выпуске мы поговорили с Кирой Кузьменко, которая поделилась своим опытом и взглядом на современные реалии IT-рынка. Обсудили, как меняются ожидания работодателей, почему мультифункциональность стала ключевым навыком, и что нужно, чтобы оставаться востребованным…
Онлайн-практика с Кирой Кузьменко
⚠️ для тех, кто присоединился к VI потоку
10 февраля стартует VI поток курса Hello New Job! Те, кто купил курс, уже начали работать над своей карьерной стратегией, так как этот блок лекций мы открываем ещё до старта. Так у всех, кто подключается к курсу, есть чуть больше времени на эту работу. И не просто так: этот блок — один из самых важных.
Освоить инструменты поиска работы (составить эффективное резюме, упаковать LinkedIn) — это только часть дела. Чтобы прийти к желаемому результату, работать над интересными тебе задачами, в компании с созвучными тебе ценностями, а не просто «найти какую-то работу» — не обойтись без понятной стратегии.
📅 23 января (чт) в 18:00 по МСК только для тех, кто присоединился к VI потоку, Кира проведет онлайн-практику «Светофор + План АБВГ»
На ней участники сделают оценку своих карьерных целей и плана действий, чтобы:
— не упустить на старте ничего критичного и важного
— не плыть по течению: «куда позвали, туда и пойду»
— не откликаться на всё подряд, а выбирать: те компании, которые подходят тебе, те вакансии, которые тебе интересны и для которых подходишь ты
— провалидировать свои цели и убедиться, что они достижимы и в них нет противоречий (например: «хочу управлять подразделением 500 человек, но работать в маленькой душевной компании»)
В результате практики участники:
1️⃣ Пропишут критерии отбора компаний, пожелания к команде, продукту и условиям работы
2️⃣ Проработают четыре возможных карьерных стратегии (А, Б, В и Г). Это поможет охватить все возможные варианты развития: идеального карьерного будущего (план А), реалистичного плана (Б), и планы В и Г, которые помогут подготовиться к худшему сценарию и снизить стресс в поиске работы.
3️⃣ Увидят реальную картину. Наличие нескольких стратегий делает процесс поиска работы менее идеализированным и более реалистичным, учитывая возможные компромиссы.
Словом, если вы откладывали покупку курса и вам нужно проработать карьерную стратегию — вы знаете, что делать 😉
👉 Стать участником и присоединится к практике
⚠️ для тех, кто присоединился к VI потоку
10 февраля стартует VI поток курса Hello New Job! Те, кто купил курс, уже начали работать над своей карьерной стратегией, так как этот блок лекций мы открываем ещё до старта. Так у всех, кто подключается к курсу, есть чуть больше времени на эту работу. И не просто так: этот блок — один из самых важных.
Освоить инструменты поиска работы (составить эффективное резюме, упаковать LinkedIn) — это только часть дела. Чтобы прийти к желаемому результату, работать над интересными тебе задачами, в компании с созвучными тебе ценностями, а не просто «найти какую-то работу» — не обойтись без понятной стратегии.
📅 23 января (чт) в 18:00 по МСК только для тех, кто присоединился к VI потоку, Кира проведет онлайн-практику «Светофор + План АБВГ»
На ней участники сделают оценку своих карьерных целей и плана действий, чтобы:
— не упустить на старте ничего критичного и важного
— не плыть по течению: «куда позвали, туда и пойду»
— не откликаться на всё подряд, а выбирать: те компании, которые подходят тебе, те вакансии, которые тебе интересны и для которых подходишь ты
— провалидировать свои цели и убедиться, что они достижимы и в них нет противоречий (например: «хочу управлять подразделением 500 человек, но работать в маленькой душевной компании»)
В результате практики участники:
1️⃣ Пропишут критерии отбора компаний, пожелания к команде, продукту и условиям работы
2️⃣ Проработают четыре возможных карьерных стратегии (А, Б, В и Г). Это поможет охватить все возможные варианты развития: идеального карьерного будущего (план А), реалистичного плана (Б), и планы В и Г, которые помогут подготовиться к худшему сценарию и снизить стресс в поиске работы.
3️⃣ Увидят реальную картину. Наличие нескольких стратегий делает процесс поиска работы менее идеализированным и более реалистичным, учитывая возможные компромиссы.
Словом, если вы откладывали покупку курса и вам нужно проработать карьерную стратегию — вы знаете, что делать 😉
👉 Стать участником и присоединится к практике
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
«Подойдет ли мне курс Hello New Job, если я не айтишник?»
— периодически спрашиваете вы. Однозначно и коротко на этот вопрос не ответить, поэтому отвечаем развернуто и для всех и разбираем нюансы.
Итак, подойдёт ли тебе курс, если ты:
➤ не обязательно айтишник, но работаешь в IT-сфере (например, ты маркетолог, аналитик, дизайнер и т. д.)
Курс тебе точно подойдёт. Мы делаем его для специалистов любых профессий из IT/tech сферы.
У нас учатся ребята из разработки, тестирования, инфраструктуры, продакт и проджект менеджмента, аналитики, дата сайнс, маркетинга, контента, дизайна, продаж, рекрутинга/HR и др.
Все материалы и практики курса заточены под них.
Например, вот здесь мы подробно описывали кейс Екатерины, продакт-менеджера, и как курс помог ей найти работу на 4 грейда выше, а в этой статье — рассказ и впечатления о курсе PR-специалиста Юлии.
➤ не айтишник и не из ИТ сферы
Курс может быть тебе полезен, но есть нюансы.
☝🏼 Изначально курс создан для специалистов любых профессий из IT/tech-сектора: мы разбираем логику работодателей, анализируем рынок, собираем резюме, LinkedIn и другие инструменты, необходимые для поиска работы на этом рынке.
☝🏼 Курс предлагает универсальную систему поиска работы. Но все примеры курса и дополнительные материалы рассчитаны именно на специалистов из IT-отрасли.
☝🏼 Все практики проводятся в среде специалистов разных профессий IT-сферы, и если ты далёк от неё, то тебе может быть трудно.
Итого
Если ты работаешь НЕ в сфере IT, на курсе ты соберёшь свою систему поиска работы, она будет эффективной, но инсайты про рынок труда IT могут тебе не пригодиться. Если это про тебя, а ты задумываешься о покупке курса, напиши нашему боту @hellonewjob_bot: опиши свою ситуацию подробнее, ребята из команды зададут тебе все нужные вопросы и помогут определиться.
А если ты специалист из IT/tech сферы (любой профессии!) — курс подойдёт тебе без доп. оговорок 🙂
⚡️ Программа, ответы на часто задаваемые вопросы, отзывы выпускников — по ссылке.
⚠️ Успевай приобрести курс по текущей цене — через 2 дня стоимость курса вырастет.
— периодически спрашиваете вы. Однозначно и коротко на этот вопрос не ответить, поэтому отвечаем развернуто и для всех и разбираем нюансы.
Итак, подойдёт ли тебе курс, если ты:
➤ не обязательно айтишник, но работаешь в IT-сфере (например, ты маркетолог, аналитик, дизайнер и т. д.)
Курс тебе точно подойдёт. Мы делаем его для специалистов любых профессий из IT/tech сферы.
У нас учатся ребята из разработки, тестирования, инфраструктуры, продакт и проджект менеджмента, аналитики, дата сайнс, маркетинга, контента, дизайна, продаж, рекрутинга/HR и др.
Все материалы и практики курса заточены под них.
Например, вот здесь мы подробно описывали кейс Екатерины, продакт-менеджера, и как курс помог ей найти работу на 4 грейда выше, а в этой статье — рассказ и впечатления о курсе PR-специалиста Юлии.
➤ не айтишник и не из ИТ сферы
Курс может быть тебе полезен, но есть нюансы.
☝🏼 Изначально курс создан для специалистов любых профессий из IT/tech-сектора: мы разбираем логику работодателей, анализируем рынок, собираем резюме, LinkedIn и другие инструменты, необходимые для поиска работы на этом рынке.
☝🏼 Курс предлагает универсальную систему поиска работы. Но все примеры курса и дополнительные материалы рассчитаны именно на специалистов из IT-отрасли.
☝🏼 Все практики проводятся в среде специалистов разных профессий IT-сферы, и если ты далёк от неё, то тебе может быть трудно.
Итого
Если ты работаешь НЕ в сфере IT, на курсе ты соберёшь свою систему поиска работы, она будет эффективной, но инсайты про рынок труда IT могут тебе не пригодиться. Если это про тебя, а ты задумываешься о покупке курса, напиши нашему боту @hellonewjob_bot: опиши свою ситуацию подробнее, ребята из команды зададут тебе все нужные вопросы и помогут определиться.
А если ты специалист из IT/tech сферы (любой профессии!) — курс подойдёт тебе без доп. оговорок 🙂
⚡️ Программа, ответы на часто задаваемые вопросы, отзывы выпускников — по ссылке.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎧 Подкаст «Собес» — путеводитель в мире поиска работы!
У Киры Кузьменко есть #Подкаст_Собес, где она разбирает реальные кейсы поиска работы.
Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!
С чего начать слушать подкаст и как найти выпуск, подходящий именно тебе?
На данный момент совместно с Либо/Либо мы выпустили уже 4 сезона «Собеса».
Для удобства собрали путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.
Например:
✅ релокация
✅ смена профессии
✅ кейс-интервью
✅ скрининг-интервью
✅ BigTech
✅ смена грейдов
а ещё есть теги по различным профессиям (Product Manager, Project Manager, Developer, Data analyst, Designer, Founder и др.), грейдам и странам.
Так ты можешь выбрать ровно те эпизоды, которые тебе сейчас актуальны.
📲 Чтобы получить доступ к путеводителю, напиши нашему боту @hellonewjob_bot кодовое слово СОБЕС.
🌟 Конечно, подкаст не панацея и не заменит индивидуальный подход к поиску работы. Поэтому мы сделали курс Hello New Job, где детально прорабатываем все темы на онлайн-лекциях, домашках и практиках. Ребята, окончившие курс, успешно находят работу в России и за рубежом.
А лучше понять, в каком ключе и какие темы мы разбираем на курсе, как раз поможет подкаст.
У Киры Кузьменко есть #Подкаст_Собес, где она разбирает реальные кейсы поиска работы.
Выпуски «Собеса» могут стать отличной подготовкой к вызовам на рынке труда — об этом говорят сотни отзывов, которые мы получаем от слушателей. Многие получили свои офферы только на советах из подкаста!
С чего начать слушать подкаст и как найти выпуск, подходящий именно тебе?
На данный момент совместно с Либо/Либо мы выпустили уже 4 сезона «Собеса».
Для удобства собрали путеводитель по подкасту, где каждый эпизод отмечен 1-3 ключевыми темами, которые разбираются в этом эпизоде.
Например:
✅ релокация
✅ смена профессии
✅ кейс-интервью
✅ скрининг-интервью
✅ BigTech
✅ смена грейдов
а ещё есть теги по различным профессиям (Product Manager, Project Manager, Developer, Data analyst, Designer, Founder и др.), грейдам и странам.
Так ты можешь выбрать ровно те эпизоды, которые тебе сейчас актуальны.
📲 Чтобы получить доступ к путеводителю, напиши нашему боту @hellonewjob_bot кодовое слово СОБЕС.
🌟 Конечно, подкаст не панацея и не заменит индивидуальный подход к поиску работы. Поэтому мы сделали курс Hello New Job, где детально прорабатываем все темы на онлайн-лекциях, домашках и практиках. Ребята, окончившие курс, успешно находят работу в России и за рубежом.
А лучше понять, в каком ключе и какие темы мы разбираем на курсе, как раз поможет подкаст.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2 важных напоминания для тех, кто планирует идти на курс Hello New Job! в феврале
1️⃣ До повышения цены на курс осталось менее 24 часов.
2️⃣ Уже завтра, 23 января (чт) Кира проведет первую онлайн-практику для тех, кто присоединился к курсу.
Это практика «Светофор + АБВГ», посвященная стратегии поиска работы. Подробнее о практике, для кого она и что участники получат в итоге — читай в этом посте.
Именно с блока карьерной стратегии начинается курс, и этот блок материалов уже доступен участникам.
Сам же курс стартует уже совсем скоро, 10 февраля.
🔗 Успеть присоединиться по текущей цене
1️⃣ До повышения цены на курс осталось менее 24 часов.
2️⃣ Уже завтра, 23 января (чт) Кира проведет первую онлайн-практику для тех, кто присоединился к курсу.
Это практика «Светофор + АБВГ», посвященная стратегии поиска работы. Подробнее о практике, для кого она и что участники получат в итоге — читай в этом посте.
Именно с блока карьерной стратегии начинается курс, и этот блок материалов уже доступен участникам.
Сам же курс стартует уже совсем скоро, 10 февраля.
🔗 Успеть присоединиться по текущей цене
Подойдет ли мне курс Hello New Job, если я:
❓джун
❓миддл или синьор
❓руководитель или топ-менеджер
❓«нестандартный» кандидат и у меня уникальная ситуация
Заключительная часть ответов на вопросы, на этот раз — о том, ребята каких грейдов учатся на курсе и что получают на каждом уровне.
Подойдёт ли тебе курс, если ты:
➤ джун
Да. Если ты в начале своего пути в профессии, на курсе ты как раз сможешь определить, как тебе строить карьерный трек.
Ты узнаешь, как обозначать свой небольшой опыт в резюме и как выделиться на фоне остальных джун-кандидатов.
➤ миддл или сеньор
100% да. На курсе ты попадёшь в компанию таких же специалистов. У нас учатся 5% джунов, 60% middle/senior-специалистов, 30% лидов, руководителей и топ-менеджеров и около 5% — бывшие фаундеры бизнесов.
Работу сейчас сложно искать всем, но опытным мидлам и сеньорам точно непросто. Зачастую эти крутые и опытные ребята подолгу не могут найти работу, так как никогда раньше с этим не сталкивались: рекрутеры писали им сами и хантили, а теперь перестали.
В такой ситуации побывал и Виктор, выпускник Hello New Job! После курса он полностью пересобрал свой процесс поиска работы, стал моментально проходить скоринг HR и переходить на следующий этап, и в итоге получил оффер в международную компанию. Здесь мы детально описали его кейс.
➤ руководитель или топ-менеджер
Да, курс Hello New Job! подходит в том числе руководителям и топ-менедежерам. В среднем, на курсе около 30% учеников занимают менеджерские грейды.
Что даст тебе обучение, если ты C-lvl руководитель:
— навык упаковки своего разнопланового опыта, который для С-level так же важен, как и для всех остальных категорий. Разница в том, что, как правило, у этих ребят нет необходимости регулярно обновлять резюме или тренировать ответы на собеседования, соответственно, зачастую нет и навыка :)
— навык анализа и поиска компаний, подходящих именно тебе, которого также у многих нет.
Здесь мы описывали кейс Данила, руководителя проектов, который не просто нашёл работу после курса, но и перешел в IT из реального сектора, кратно увеличив свою зарплату.
➤ если у тебя нестандартная ситуация
Например, ты:
— свитчер (планируешь смену специальности),
— давно работаешь на одном месте и не понимаешь, насколько ты интересен работодателям,
— предприниматель или фаундер и хочешь в найм,
— в найме, но хочешь в свой бизнес,
— не понимаешь, какую кем сейчас хочешь работать,
…т. е. твой опыт не упаковывается в некие «стандарты» — мы рекомендуем тебе рассмотреть тариф PRO.
В этом тарифе ты сможешь получить точечные рекомендации на свой кейс. А главное, PRO — это сообщество, в котором много таких же нестандартных людей. Да, твоя ситуация уникальна, но поверь, ты не один.
❗️ Сегодня, в 20:00 по МСК цена вырастет.
👉 Узнать подробнее о курсе и тарифах и стать участником
Прошлые посты серии, в которых мы ответили, подойдет ли тебе курс, если:
📌 ты не айтишник
📌 ты ищешь работу на конкретном рынке / в конкретной стране
📌 ты не ищешь работу прямо сейчас
P. S. Если курс тебе всё же не подойдет
В течение первой недели курса, если ты поймешь, что он тебе не подходит, ты сможешь оформить возврат всей оплаченной суммы.
❓джун
❓миддл или синьор
❓руководитель или топ-менеджер
❓«нестандартный» кандидат и у меня уникальная ситуация
Заключительная часть ответов на вопросы, на этот раз — о том, ребята каких грейдов учатся на курсе и что получают на каждом уровне.
Подойдёт ли тебе курс, если ты:
➤ джун
Да. Если ты в начале своего пути в профессии, на курсе ты как раз сможешь определить, как тебе строить карьерный трек.
Ты узнаешь, как обозначать свой небольшой опыт в резюме и как выделиться на фоне остальных джун-кандидатов.
➤ миддл или сеньор
100% да. На курсе ты попадёшь в компанию таких же специалистов. У нас учатся 5% джунов, 60% middle/senior-специалистов, 30% лидов, руководителей и топ-менеджеров и около 5% — бывшие фаундеры бизнесов.
Работу сейчас сложно искать всем, но опытным мидлам и сеньорам точно непросто. Зачастую эти крутые и опытные ребята подолгу не могут найти работу, так как никогда раньше с этим не сталкивались: рекрутеры писали им сами и хантили, а теперь перестали.
В такой ситуации побывал и Виктор, выпускник Hello New Job! После курса он полностью пересобрал свой процесс поиска работы, стал моментально проходить скоринг HR и переходить на следующий этап, и в итоге получил оффер в международную компанию. Здесь мы детально описали его кейс.
➤ руководитель или топ-менеджер
Да, курс Hello New Job! подходит в том числе руководителям и топ-менедежерам. В среднем, на курсе около 30% учеников занимают менеджерские грейды.
Что даст тебе обучение, если ты C-lvl руководитель:
— навык упаковки своего разнопланового опыта, который для С-level так же важен, как и для всех остальных категорий. Разница в том, что, как правило, у этих ребят нет необходимости регулярно обновлять резюме или тренировать ответы на собеседования, соответственно, зачастую нет и навыка :)
— навык анализа и поиска компаний, подходящих именно тебе, которого также у многих нет.
Здесь мы описывали кейс Данила, руководителя проектов, который не просто нашёл работу после курса, но и перешел в IT из реального сектора, кратно увеличив свою зарплату.
➤ если у тебя нестандартная ситуация
Например, ты:
— свитчер (планируешь смену специальности),
— давно работаешь на одном месте и не понимаешь, насколько ты интересен работодателям,
— предприниматель или фаундер и хочешь в найм,
— в найме, но хочешь в свой бизнес,
— не понимаешь, какую кем сейчас хочешь работать,
…т. е. твой опыт не упаковывается в некие «стандарты» — мы рекомендуем тебе рассмотреть тариф PRO.
В этом тарифе ты сможешь получить точечные рекомендации на свой кейс. А главное, PRO — это сообщество, в котором много таких же нестандартных людей. Да, твоя ситуация уникальна, но поверь, ты не один.
❗️ Сегодня, в 20:00 по МСК цена вырастет.
👉 Узнать подробнее о курсе и тарифах и стать участником
Прошлые посты серии, в которых мы ответили, подойдет ли тебе курс, если:
📌 ты не айтишник
📌 ты ищешь работу на конкретном рынке / в конкретной стране
📌 ты не ищешь работу прямо сейчас
P. S. Если курс тебе всё же не подойдет
В течение первой недели курса, если ты поймешь, что он тебе не подходит, ты сможешь оформить возврат всей оплаченной суммы.