Один в поле воин: вредные советы по адаптации в новом коллективе.
Итак, давайте продолжим вчерашнюю тему по адаптации в новом коллективе и затронем тему врееееедных советов (мою любимую между прочим):
🔹Молчать, как партизан. Никогда, ни при каких обстоятельствах не задавайте вопросы и не просите совета, особенно если вы на испытательном сроке! Если вы ничего не будете спрашивать, коллеги поймут, что вам всё понятно, вы умница разумница, а ошибки, дай бог, не заметят. Скрывайте их как можно тщательнее и терпите до последнего!
🔹 Сразу критикуйте. Начинать свой первый день в коллективе лучше с вопроса «Почему у вас такая странная система отчётности? А хрен ли у вас такое планирование не правильное? У меня вот на предыдущем месте было иначе!» — так все сразу поймут, что вы эксперт в своей области, признают ваш авторитет и начнут подстраиваться под ваши прихоти. Проверено!
🔹 Притворяйтесь, что всё знаете. Помните, новичкам НЕ прощают ошибки, а за каждый промах привязывают к позорному столбу и смеются всем офисом.
🔹 Игнорируйте баланс. Обязательно задерживайтесь до полуночи, забудьте об отдыхе и уделяйте все ваше время работе. А как иначе новый коллектив поймет, что вы свой и будет вас уважать!?
А если серьезно, то помните, что первый месяц — это ваш шанс показать себя, понять, подходит ли вам место, и научиться новому. У всех случаются неловкие моменты (например, когда я отправила отчёт в пустом файле 😅), но именно они делают нас живыми.
И да, коллеги гораздо добрее, чем вы думаете. Главное — быть собой, задавать вопросы и не бояться пробовать. 💡
А как у вас проходили первые дни на работе? Делитесь историями, будем смеяться вместе!
Один в поле воин: вредные советы по адаптации в новом коллективе.
Итак, давайте продолжим вчерашнюю тему по адаптации в новом коллективе и затронем тему врееееедных советов (мою любимую между прочим):
🔹Молчать, как партизан. Никогда, ни при каких обстоятельствах не задавайте вопросы и не просите совета, особенно если вы на испытательном сроке! Если вы ничего не будете спрашивать, коллеги поймут, что вам всё понятно, вы умница разумница, а ошибки, дай бог, не заметят. Скрывайте их как можно тщательнее и терпите до последнего!
🔹 Сразу критикуйте. Начинать свой первый день в коллективе лучше с вопроса «Почему у вас такая странная система отчётности? А хрен ли у вас такое планирование не правильное? У меня вот на предыдущем месте было иначе!» — так все сразу поймут, что вы эксперт в своей области, признают ваш авторитет и начнут подстраиваться под ваши прихоти. Проверено!
🔹 Притворяйтесь, что всё знаете. Помните, новичкам НЕ прощают ошибки, а за каждый промах привязывают к позорному столбу и смеются всем офисом.
🔹 Игнорируйте баланс. Обязательно задерживайтесь до полуночи, забудьте об отдыхе и уделяйте все ваше время работе. А как иначе новый коллектив поймет, что вы свой и будет вас уважать!?
А если серьезно, то помните, что первый месяц — это ваш шанс показать себя, понять, подходит ли вам место, и научиться новому. У всех случаются неловкие моменты (например, когда я отправила отчёт в пустом файле 😅), но именно они делают нас живыми.
И да, коллеги гораздо добрее, чем вы думаете. Главное — быть собой, задавать вопросы и не бояться пробовать. 💡
А как у вас проходили первые дни на работе? Делитесь историями, будем смеяться вместе!
BY Аннушкино царство
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. Update March 8, 2022: EFF has clarified that Channels and Groups are not fully encrypted, end-to-end, updated our post to link to Telegram’s FAQ for Cloud and Secret chats, updated to clarify that auto-delete is available for group and channel admins, and added some additional links. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from sg
