Telegram Group & Telegram Channel
Дорогань&Дорогань|Охрана труда
ИДЕИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАПОМИНАЮЩЕГОСЯ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА (Ч.2)

🚩Советы, как сделать День охраны труда полезным, увлекательным и запоминающимся от Анастасии Готовцевой участницы уникального проекта для лидеров в охране труда «Наставничество от Марины Дорогань»

📎Готовые материалы забирайте бесплатно здесь :
https://disk.yandex.ru/d/cDCjqCNw3Qz_ZQ

ТОП-10 авторских и креативных идей

🎯 Квиз "Тайны безопасности" – команды соревнуются, разгадывая загадки о безопасности. Формат можно адаптировать под любую сферу бизнеса!

🎙 Брейн-ринг "Нулевой травматизм" – участники обсуждают, реально ли в компании достичь абсолютной безопасности и предлагают решения.

🖥 Вебинары на важные темы: «Здоровые привычки», «Работа на высоте», «Психологическая безопасность» – знания, которые полезны каждому!

🚑 Тренинги по первой помощи – сотрудники учатся оказывать первую помощь в экстренных ситуациях (и это не просто формальность, а реально полезный навык!).

🦺 Выставка СИЗ – возможность потрогать, примерить и протестировать средства индивидуальной защиты: каски, перчатки, защитные очки.

🎬 Кино-дискуссия – просмотр легендарного советского фильма «Высота» (или другого тематического) с обсуждением, какие правила безопасности нарушались.

🔠 Кроссворды и филворды – развлекательный формат для изучения правил безопасности. Отлично подходит для интерактивных зон в офисах.

🎨 Детские конкурсы – рисунки и поделки детей сотрудников на тему безопасности. Это не только мило, но и помогает взрослым взглянуть на вопрос с другой стороны!

✉️ Письмо безопасности – сотрудники пишут, почему соблюдение правил важно лично для них. Можно сделать стенд с лучшими ответами.

🎭 Флешмобы и челленджи – например, «День без смартфона за рулем» или «Надень СИЗ – спаси жизнь». Безопасность можно сделать трендом!

📌Главное – вовлечение! Сделайте так, чтобы участникам было не только полезно, но и действительно интересно.

Чтобы Всемирный день охраны труда запомнился, попробуйте нестандартные форматы!

✍️По всем вопросам пишите Анастасии в Телеграм @Gotovtseva_Anastasia


🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
💡Делитесь в комментариях: а какие мероприятия проводили Вы? Какие идеи хотелось бы реализовать в этом году?
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

#ДеньОхраныТруда #БезопасностьНаРаботе #ОхранаТруда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/hse_promprofi/794
Create:
Last Update:

ИДЕИ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАПОМИНАЮЩЕГОСЯ ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА (Ч.2)

🚩Советы, как сделать День охраны труда полезным, увлекательным и запоминающимся от Анастасии Готовцевой участницы уникального проекта для лидеров в охране труда «Наставничество от Марины Дорогань»

📎Готовые материалы забирайте бесплатно здесь :
https://disk.yandex.ru/d/cDCjqCNw3Qz_ZQ

ТОП-10 авторских и креативных идей

🎯 Квиз "Тайны безопасности" – команды соревнуются, разгадывая загадки о безопасности. Формат можно адаптировать под любую сферу бизнеса!

🎙 Брейн-ринг "Нулевой травматизм" – участники обсуждают, реально ли в компании достичь абсолютной безопасности и предлагают решения.

🖥 Вебинары на важные темы: «Здоровые привычки», «Работа на высоте», «Психологическая безопасность» – знания, которые полезны каждому!

🚑 Тренинги по первой помощи – сотрудники учатся оказывать первую помощь в экстренных ситуациях (и это не просто формальность, а реально полезный навык!).

🦺 Выставка СИЗ – возможность потрогать, примерить и протестировать средства индивидуальной защиты: каски, перчатки, защитные очки.

🎬 Кино-дискуссия – просмотр легендарного советского фильма «Высота» (или другого тематического) с обсуждением, какие правила безопасности нарушались.

🔠 Кроссворды и филворды – развлекательный формат для изучения правил безопасности. Отлично подходит для интерактивных зон в офисах.

🎨 Детские конкурсы – рисунки и поделки детей сотрудников на тему безопасности. Это не только мило, но и помогает взрослым взглянуть на вопрос с другой стороны!

✉️ Письмо безопасности – сотрудники пишут, почему соблюдение правил важно лично для них. Можно сделать стенд с лучшими ответами.

🎭 Флешмобы и челленджи – например, «День без смартфона за рулем» или «Надень СИЗ – спаси жизнь». Безопасность можно сделать трендом!

📌Главное – вовлечение! Сделайте так, чтобы участникам было не только полезно, но и действительно интересно.

Чтобы Всемирный день охраны труда запомнился, попробуйте нестандартные форматы!

✍️По всем вопросам пишите Анастасии в Телеграм @Gotovtseva_Anastasia


🗣️Комментарий от Марины Дорогань:
💡Делитесь в комментариях: а какие мероприятия проводили Вы? Какие идеи хотелось бы реализовать в этом году?
_______________________________
🔗Подписывайтесь на канал Дорогань&Дорогань|Охрана труда

👉Проголосовать за Нас

#ДеньОхраныТруда #БезопасностьНаРаботе #ОхранаТруда

BY Дорогань&Дорогань|Охрана труда




Share with your friend now:
group-telegram.com/hse_promprofi/794

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"And that set off kind of a battle royale for control of the platform that Durov eventually lost," said Nathalie Maréchal of the Washington advocacy group Ranking Digital Rights. "For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. He adds: "Telegram has become my primary news source." Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today."
from sg


Telegram Дорогань&Дорогань|Охрана труда
FROM American