Telegram Group & Telegram Channel
Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе

Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» и платформа hh.ru представили результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование было приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который отмечается 10 октября. В исследовании приняло участие 3 943 сотрудника российских компаний.

🥵 Основную опасность для психического здоровья на работе представляют неэффективное управление процессами (69%) и чрезмерная нагрузка (65%).

🗣️ На плохой менеджмент чаще других жалуются сотрудники научных и образовательных учреждений (76%), и в сфере IT (73%).

🥊 Чрезмерную нагрузку чаще испытывают работающие в HoReCa (77%), а также маркетинге, рекламе и PR (74%).

🫠 Только 36% участников исследования оценивают свое психическое состояние как хорошее. Каждый третий (27%) чувствует себя тревожно или подавленно.

🫂 73% респондентов рассказали, что не получают психологической поддержки на работе. В крупных организациях (10 000+ чел.) этот показатель ниже – 46%.

🏖️ Участники опроса считают, что улучшить их психическое состояние помогут более длительные отпуска (46%) и организация зон отдыха на работе (45%), при этом каждому третьему (33%) может помочь консультация с психологом.

А какие меры принимаются в вашей компании для снижения стресса сотрудников?



group-telegram.com/humancentricity/646
Create:
Last Update:

Неэффективное управление и чрезмерная нагрузка – основные угрозы для психического здоровья на работе

Фармацевтическая компания «Гедеон Рихтер» и платформа hh.ru представили результаты исследования «Ментальное здоровье на работе». Исследование было приурочено ко Всемирному дню психического здоровья, который отмечается 10 октября. В исследовании приняло участие 3 943 сотрудника российских компаний.

🥵 Основную опасность для психического здоровья на работе представляют неэффективное управление процессами (69%) и чрезмерная нагрузка (65%).

🗣️ На плохой менеджмент чаще других жалуются сотрудники научных и образовательных учреждений (76%), и в сфере IT (73%).

🥊 Чрезмерную нагрузку чаще испытывают работающие в HoReCa (77%), а также маркетинге, рекламе и PR (74%).

🫠 Только 36% участников исследования оценивают свое психическое состояние как хорошее. Каждый третий (27%) чувствует себя тревожно или подавленно.

🫂 73% респондентов рассказали, что не получают психологической поддержки на работе. В крупных организациях (10 000+ чел.) этот показатель ниже – 46%.

🏖️ Участники опроса считают, что улучшить их психическое состояние помогут более длительные отпуска (46%) и организация зон отдыха на работе (45%), при этом каждому третьему (33%) может помочь консультация с психологом.

А какие меры принимаются в вашей компании для снижения стресса сотрудников?

BY Human Centricity Leaders


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/humancentricity/646

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

This provided opportunity to their linked entities to offload their shares at higher prices and make significant profits at the cost of unsuspecting retail investors. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. For tech stocks, “the main thing is yields,” Essaye said. The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. I want a secure messaging app, should I use Telegram?
from sg


Telegram Human Centricity Leaders
FROM American