Human Centricity Leaders

Россияне стали меньше опасаться потерять работу?🤔

Коммерсант приводит данные аналитической записки Института социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС. В основе записки — телефонные обследования граждан по темам занятости и безработицы. Только 10% россиян опасаются лишиться работы. Эксперты считают, что такие показатели говорят о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя.

🔻 Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы («высокий» и «очень высокий» риск этого события), за последние два с половиной года снизилась с 16% до 10%.

🔺 Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84% опрошенных.

🔹 Согласно мнению автора исследования, переход к «рынку соискателя» подтверждается ростом ответов о возможности найти новую работу с аналогичными условиями труда и зарплатой не ниже текущей. В 2022–2023 годах большинство работающих считали это «трудным» или «очень трудным», сейчас же мнения разделились поровну между вариантами «тяжело» и «легко» (по 47%).

🔸 40% безработных также считают, что им будет «легко» или «очень легко» найти работу, тогда как ранее такое мнение выражали 30% респондентов этой группы.

🔺 Более того, доля работников, отмечающих рост проблемы дефицита кадров в их организациях, продолжает увеличиваться. Год назад на это указывали 53% опрошенных, сейчас — 63%.

▪️При этом массовое внедрение инклюзивной корпоративной культуры пока не отмечается: большинство занятых продолжают работать в рамках пятидневной рабочей недели, а неполная занятость остается редкостью, что ограничивает возможность привлечения других групп населения, например, лиц с ОВЗ и женщин с детьми.

www.group-telegram.com/sg/humancentricity.com/651

749 viewsOct 28, 2024 at 12:06

Россияне стали меньше опасаться потерять работу?🤔

Коммерсант приводит данные аналитической записки Института социального анализа и прогнозирования ИПЭИ РАНХиГС. В основе записки — телефонные обследования граждан по темам занятости и безработицы. Только 10% россиян опасаются лишиться работы. Эксперты считают, что такие показатели говорят о том, что в РФ окончательно утвердился рынок труда соискателя.

🔻 Доля занятых россиян, опасающихся потерять свое место работы («высокий» и «очень высокий» риск этого события), за последние два с половиной года снизилась с 16% до 10%.

🔺 Доля тех, кто считает для себя риск потери работы «низким» или «очень низким», выросла с 78% до 84% опрошенных.

🔹 Согласно мнению автора исследования, переход к «рынку соискателя» подтверждается ростом ответов о возможности найти новую работу с аналогичными условиями труда и зарплатой не ниже текущей. В 2022–2023 годах большинство работающих считали это «трудным» или «очень трудным», сейчас же мнения разделились поровну между вариантами «тяжело» и «легко» (по 47%).

🔸 40% безработных также считают, что им будет «легко» или «очень легко» найти работу, тогда как ранее такое мнение выражали 30% респондентов этой группы.

🔺 Более того, доля работников, отмечающих рост проблемы дефицита кадров в их организациях, продолжает увеличиваться. Год назад на это указывали 53% опрошенных, сейчас — 63%.

▪️При этом массовое внедрение инклюзивной корпоративной культуры пока не отмечается: большинство занятых продолжают работать в рамках пятидневной рабочей недели, а неполная занятость остается редкостью, что ограничивает возможность привлечения других групп населения, например, лиц с ОВЗ и женщин с детьми.

BY Human Centricity Leaders