Notice: file_put_contents(): Write of 5942 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 14134 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
International Labour | Telegram Webview: international_labour/266 -
Telegram Group & Telegram Channel
Конвенция МОТ № 190: новости ратификаций и вступлений силу

Примерно полтора месяца назад в материале от 12 октября была дана актуальная на тот момент информация о ратификации Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. По сравнению с теми данными (20 ратификаций и вступление в силу в восьми странах), на сегодняшний день конвенцию ратифицировали 22 страны, из них в десяти она к настоящему моменту вступила в силу.

Сегодня, 29 ноября, конвенция вступила в силу в Южно-Африканской Республике. Месяцем ранее, 29 октября, конвенция вступила в силу в Италии. Кроме того, в течение ноября конвенция была ратифицирована двумя странами — Панамой (1 ноября) и Нигерией (8 ноября). В этих странах конвенция вступит в силу через год — соответственно 1 и 8 ноября 2023 года. Во всех случаях ведущая роль в продвижении Конвенции № 190 принадлежала профсоюзам, которые вели национальные кампании за ратификацию документа.

Африканские профсоюзы, надо сказать, ведут довольно активные кампании за ратификацию конвенции, видя в ней инструмент для обеспечения безопасных и достойных рабочих мест для женщин. Вице-президент Нигерийского конгресса труда и лидер Женской комиссии Хаджиа Саламату Алиу в период проведения кампании указывала, что “гендерное насилие распространено в трудовой сфере Нигерии и ратификация Конвенции № 190 поможет всем слоям общества бороться с ним”.

“Чтобы добиться изменения ситуации на рабочих местах, работники должны участвовать в поиске решений с тем, чтобы положить конец гендерному насилию в трудовой сфере, создав пространство, свободное от всякого неприемлемого поведения и замалчивания насилия. Мы должны сделать рабочие места свободными от насилия и домогательств”, — говорит Роуз Омамо, лидер Объединенного профсоюза кенийских рабочих-металлистов. Пока, вместе с тем, нет информации о планах по ратификации Кенией 190-й конвенции.

В числе стран, которые могут в ближайшее время ратифицировать конвенцию, можно назвать Австралию и Чили. Об этом, в частности, говорил в своем выступлении на 5-м конгрессе Международной конфедерации профсоюзов в Мельбурне в середине ноября этого года премьер-министр Австралии от лейбористов Энтони Албаниз: “Лейбористское правительство представит в парламенте Австралии Конвенцию № 190, подтверждающую право каждого человека на культуру труда, основанную на взаимном уважении и достоинстве. Это будет первый официальный шаг к ратификации”.

Что касается Чили, то в конце августа этого года президент страны Гибриэль Борич (избран от левой политической партии “Социальная конвергенция”) подписал проект закона о ратификации Конвенции № 190, который в дальнейшем должен быть внесен на утверждение Национального конгресса. Подписание документа произошло в присутствии министров, лидеров и активистов профсоюзов и стало результатом активной публичной кампании, которую ведет Единый профцентр трудящихся Чили — крупнейший профсоюзный центр страны.

Конвенция МОТ № 190 и сопровождающая ее Рекомендация № 206 были приняты в 2019 году на 108-й сессии Международной конференции труда. С содержанием конвенции и рекомендации можно ознакомиться в соответствующих материалах канала. Конвенция вступила в силу как международный инструмент 25 июня 2021 года. Первыми ратифицировавшими ее государствами были Уругвай и Фиджи — соответственно 12 и 25 июня 2020 года.

Напомню, конвенции Международной организации труда подлежат ратификации государствами-членами МОТ — в этом случае на государства налагаются обязательства по внедрению норм конвенций в национальные законодательства и исполнению этих норм на практике, а также начинают действовать механизмы контроля за соблюдением конвенций. В свою очередь, рекомендации МОТ не требуют обязательной ратификации, но и не налагают каких-либо обязательств на государства-члены МОТ.

#Gender_Equality #ILO



group-telegram.com/international_labour/266
Create:
Last Update:

Конвенция МОТ № 190: новости ратификаций и вступлений силу

Примерно полтора месяца назад в материале от 12 октября была дана актуальная на тот момент информация о ратификации Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда. По сравнению с теми данными (20 ратификаций и вступление в силу в восьми странах), на сегодняшний день конвенцию ратифицировали 22 страны, из них в десяти она к настоящему моменту вступила в силу.

Сегодня, 29 ноября, конвенция вступила в силу в Южно-Африканской Республике. Месяцем ранее, 29 октября, конвенция вступила в силу в Италии. Кроме того, в течение ноября конвенция была ратифицирована двумя странами — Панамой (1 ноября) и Нигерией (8 ноября). В этих странах конвенция вступит в силу через год — соответственно 1 и 8 ноября 2023 года. Во всех случаях ведущая роль в продвижении Конвенции № 190 принадлежала профсоюзам, которые вели национальные кампании за ратификацию документа.

Африканские профсоюзы, надо сказать, ведут довольно активные кампании за ратификацию конвенции, видя в ней инструмент для обеспечения безопасных и достойных рабочих мест для женщин. Вице-президент Нигерийского конгресса труда и лидер Женской комиссии Хаджиа Саламату Алиу в период проведения кампании указывала, что “гендерное насилие распространено в трудовой сфере Нигерии и ратификация Конвенции № 190 поможет всем слоям общества бороться с ним”.

“Чтобы добиться изменения ситуации на рабочих местах, работники должны участвовать в поиске решений с тем, чтобы положить конец гендерному насилию в трудовой сфере, создав пространство, свободное от всякого неприемлемого поведения и замалчивания насилия. Мы должны сделать рабочие места свободными от насилия и домогательств”, — говорит Роуз Омамо, лидер Объединенного профсоюза кенийских рабочих-металлистов. Пока, вместе с тем, нет информации о планах по ратификации Кенией 190-й конвенции.

В числе стран, которые могут в ближайшее время ратифицировать конвенцию, можно назвать Австралию и Чили. Об этом, в частности, говорил в своем выступлении на 5-м конгрессе Международной конфедерации профсоюзов в Мельбурне в середине ноября этого года премьер-министр Австралии от лейбористов Энтони Албаниз: “Лейбористское правительство представит в парламенте Австралии Конвенцию № 190, подтверждающую право каждого человека на культуру труда, основанную на взаимном уважении и достоинстве. Это будет первый официальный шаг к ратификации”.

Что касается Чили, то в конце августа этого года президент страны Гибриэль Борич (избран от левой политической партии “Социальная конвергенция”) подписал проект закона о ратификации Конвенции № 190, который в дальнейшем должен быть внесен на утверждение Национального конгресса. Подписание документа произошло в присутствии министров, лидеров и активистов профсоюзов и стало результатом активной публичной кампании, которую ведет Единый профцентр трудящихся Чили — крупнейший профсоюзный центр страны.

Конвенция МОТ № 190 и сопровождающая ее Рекомендация № 206 были приняты в 2019 году на 108-й сессии Международной конференции труда. С содержанием конвенции и рекомендации можно ознакомиться в соответствующих материалах канала. Конвенция вступила в силу как международный инструмент 25 июня 2021 года. Первыми ратифицировавшими ее государствами были Уругвай и Фиджи — соответственно 12 и 25 июня 2020 года.

Напомню, конвенции Международной организации труда подлежат ратификации государствами-членами МОТ — в этом случае на государства налагаются обязательства по внедрению норм конвенций в национальные законодательства и исполнению этих норм на практике, а также начинают действовать механизмы контроля за соблюдением конвенций. В свою очередь, рекомендации МОТ не требуют обязательной ратификации, но и не налагают каких-либо обязательств на государства-члены МОТ.

#Gender_Equality #ILO

BY International Labour


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/international_labour/266

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

At its heart, Telegram is little more than a messaging app like WhatsApp or Signal. But it also offers open channels that enable a single user, or a group of users, to communicate with large numbers in a method similar to a Twitter account. This has proven to be both a blessing and a curse for Telegram and its users, since these channels can be used for both good and ill. Right now, as Wired reports, the app is a key way for Ukrainians to receive updates from the government during the invasion. On December 23rd, 2020, Pavel Durov posted to his channel that the company would need to start generating revenue. In early 2021, he added that any advertising on the platform would not use user data for targeting, and that it would be focused on “large one-to-many channels.” He pledged that ads would be “non-intrusive” and that most users would simply not notice any change. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. As a result, the pandemic saw many newcomers to Telegram, including prominent anti-vaccine activists who used the app's hands-off approach to share false information on shots, a study from the Institute for Strategic Dialogue shows. READ MORE
from sg


Telegram International Labour
FROM American