⏰ КМЗ помогает развивать судостроительную отрасль России

🔤🔤🔤 для постоянного заказчика, крупного судостроительного предприятия, изготовит кронштейны гребного вала для строящегося катера.

ℹ️ Кронштейны необходимы для поддержания равномерной работы гребного вала. Также кронштейны должны оказывать минимальное сопротивление и обеспечивать безвихревое подтекание воды к гребным винтам. Для этого их лапы имеют эллиптическое или параболическое обтекаемое поперечное сечение.

ℹ️ КМЗ — предприятие широкого профиля, и, в частности, занимается постройкой катеров и судов небольшого водоизмещения. Опыт предприятия в производстве различных устройств для судостроения часто используется российскими судостроительными заводами. Среди выпускаемой КМЗ продукции — судовые двигатели, якорные шпили, якори, палубные мостовые краны, бокскулеры и многое другое.

📱 Подпишись на КМЗ

⚙️ «Дизельзипсервис» проводит подготовку к балансировке ротора свободной турбины двигателя Д-336

📱 Подпишись на КМЗ

🔥 КМЗ оптимизирует литейное производство

👨‍💻 Cпециалисты СКБ-3 КМЗ спроектировали унифицированную литейную оснастку для изготовления отливок веретен якорей массой от 50 до 5000 кг.

⚓️ Веретено якоря — это массивный стержень, к нижней части которого прикреплены лапы якоря.

⚠️ Унифицированная оснастка позволит производить большее количество веретен для различных типов якорей в более сжатые сроки. По расчетам специалистов СКБ-3, новая оснастка увеличит производительность процесса в 3 раза. Помимо этого, сама оснастка намного проще в изготовлении и занимает значительно меньше места.

📱 Подпишись на КМЗ

⏰ Конструкторы КМЗ разработали пресс для гибки замков турбинных лопаток

👨‍💻 Специалисты СКБ-2 КМЗ разработали ручной пресс для гибки замков турбинных лопаток.

ℹ️ Пресс предназначен для гибки замков лопаток газотурбинных двигателей с необходимым минимальным радиусом. Рабочий ход пресса составляет 30 мм., максимальное усилие — 10000 Н. Устройство имеет возможность установки сменных трафаретов на матрице для изготовления замков различных типоразмеров.

📱 Подпишись на КМЗ

☄️ КМЗ готов к решению задач по замещению продукции импортных производителей

🔤🔤🔤 заключил контракт на изготовление и поставку фильтров для ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».

ℹ️ Произведенные по контракту фильтры будут полностью совместимы с фильтрами торговой марки Cummins, прекратившей поставки в РФ после введения санкционного режима. Фильтры производства КМЗ имеют эффективную конструкцию, которая обеспечивает высокую производительность и надежность при работе двигателя. Они способны удерживать большинство твердых частиц и загрязнений, негативно влияющих на работу двигателя. Основные преимущества фильтров от КМЗ — долгий срок службы, возможность использования в тяжелых условиях эксплуатации и высокая степень защиты от износа.

🤝 Заключение этого контракта продолжает укрепление деловых связей и партнерских отношений с ПАО «Газпром» и его дочерними обществами.

📱 Подпишись на КМЗ

🛠 Сотрудники «Дизельзипсервиса» приступили к сборке очередного двигателя ГТД-6,3РМ

📱 Подпишись на КМЗ

⏰ Учебный центр КМЗ провел сессию в рамках Петербургского образовательного форума

📢 25 марта Учебный центр КМЗ в рамках программы Петербургского международного образовательного форума (ПМОФ 2025) провел стратегическую сессию «Мост поколений: наставничество как система инноваций в судостроении и машиностроении». Модератором сессии выступила директор Учебного центра Нина Мельник.

📌 Стратегическая сессия объединила экспертов, представителей предприятий, наставников и молодых специалистов для обсуждения роли преемственности поколений в развитии машиностроения и судостроения. Участники конференции обсудили вопросы актуальности внедрения профессионального стандарта «Наставник»/«Наставник в промышленности», внедрения модели бесшовного образования для подготовки кадров под запросы отрасли, сохранения кадрового потенциала с помощью организации альтернативной военной службы для выпускников СПО и обеспечения их карьерных перспектив, а также разработку системы мотивации для наставников на производстве.

💬 В ходе финальной дискуссии участники определили, что наставничество — это традиционная форма воспитания и обучения, инструмент сохранения экспертизы, передачи знаний и внедрения инноваций в технических отраслях, а также что в условиях цифровизации, глобальной конкуренции и смены поколений необходимо создать непрерывную систему, объединяющую образование, производство и современные технологии.

📱 Подпишись на Учебный центр КМЗ