Telegram Group Search
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🥹 💔 😭 — именно такая реакция, когда становишься героиней поста про вдохновляющих людей.

Сильные, женственные, чуткие, мудрые, красивые — именно такие мы с вами. С восьмой мартой 🌸
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Big Media Moscow
Они не просто создают — они задают ритм ⚡️

Каждый из нас на своем пути встречал девушек, которые поражали своей силой, восхищали поступками и зажигали своими идеями огонь вдохновения. Это женщины, которые не просто идут за мечтой, а создают новую реальность каждый день.

К 8 марта мы вместе с агентствами Hate Agency, makelove agency, CreativePeople, PostPost и BÜRO решили рассказать о тех, кто каждый день вдохновляет нас своей энергией, смелостью и творчеством.

Они — те, кто делает мир ярче, поддерживает, вдохновляет и напоминает, что каждая способна на большее 💜
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Я тут смешно рассказываю про восьмую марту, скажите, что не мне одной смешно?)
В пятницу болтаем про агли дизайн! Я в первую очередь буду говорить про то, как стиль перекладывается в украшениях и рекламе, приходите в зум поболтать и делиться опытом 🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from юно
Вау, время летит!

Уже в эту пятницу проведем юновью — [это зум-вечеринка каждое 14-е число, на которой мы обсуждаем дизайн и не только вне рабочих задач]. В этот раз болтаем о страшненьком дизайне и рекламе в тренде ugly privilege.

Когда: 14 марта в 19:00

Кто будет болтать:

@kilundina
Это я 🙂

@BEREZHINSS
Арт-директор съемок и рекламы, фотограф. ex: фитмост, krygina cosmetics

@nastya_teplyj
PR CreativePeople

@vedeneevavew
Графический дизайнер


Ссылку в зум опубликуем перед началом.

Приносите свои референсы и истории для обсуждения. Короче, приходите, это не страшненько!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/03/13 00:34:38
Back to Top
HTML Embed Code: