Специалисты сервиса по поиску работы hh.ru представили очередное исследование, касающееся оценки условий труда на текущем или последнем месте работы в Кузбассе.
Согласно представленным данным, больше всего не удовлетворены зарплатами и обстановкой на работе именно представители медицинской сферы и фармацевтики. Всего 24% опрошенных поставили оценки 1 и 2. Для многих это стало поводом для смены работы и специальности.
Также негативно оценили условия труда кадры из транспортно-логистической сферы, административный персонал и начинающие специалисты.
В Кузбассе и без того сложилась довольно печальная ситуация с медицинскими кадрами. Врачей в регионе катастрофически не хватает, лечить жителей Кемеровской области некому. Но проблемы не только с комфортными условиями труда, но и с зарплатами, которые предлагают врачам. Работать за копейки никто не захочет, поэтому медицинских специалистов в регионе совсем скоро может совсем не остаться.
Губернатору Кемеровской области необходимо уделить больше внимания этой проблеме, ведь здравоохранение в регионе терпит большие неудачи.
Специалисты сервиса по поиску работы hh.ru представили очередное исследование, касающееся оценки условий труда на текущем или последнем месте работы в Кузбассе.
Согласно представленным данным, больше всего не удовлетворены зарплатами и обстановкой на работе именно представители медицинской сферы и фармацевтики. Всего 24% опрошенных поставили оценки 1 и 2. Для многих это стало поводом для смены работы и специальности.
Также негативно оценили условия труда кадры из транспортно-логистической сферы, административный персонал и начинающие специалисты.
В Кузбассе и без того сложилась довольно печальная ситуация с медицинскими кадрами. Врачей в регионе катастрофически не хватает, лечить жителей Кемеровской области некому. Но проблемы не только с комфортными условиями труда, но и с зарплатами, которые предлагают врачам. Работать за копейки никто не захочет, поэтому медицинских специалистов в регионе совсем скоро может совсем не остаться.
Губернатору Кемеровской области необходимо уделить больше внимания этой проблеме, ведь здравоохранение в регионе терпит большие неудачи.
In a message on his Telegram channel recently recounting the episode, Durov wrote: "I lost my company and my home, but would do it again – without hesitation." Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said.
from sg
