Коллеги, каналов по пиару — тысячи, про пиар университетов — единицы. По крайней мере я знаю немногие. Давайте исправим?
Хочу собрать папку и всех вас читать, и чтобы вы друг друга читали. Потому что полезно, интересно, потому что вместе сохранять рассудок и здравый смысл легче:)
Каналы собираю до 20 июня включительно. Вас - жду.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рейтинги
Когда рейтинги важны университетам:
1) если сам по себе рейтинг - престижен и влияет на реальное отношение аудитории вокруг университета (абитуриенты, академическое сообщество). Условно: талантливым абитуриентам важен Forbes, это не определяющий фактор выбора, но он играет роль.
2) рейтинг определяет деньги, которые университет получит или не получит по результатам позиции в нем.
Если рейтинг влияет по этим двум позициям, талантливые администраторы придумают, как вырасти без риска и ущерба действительности (образованию, науке) в рамках возможностей. Если рейтинг пока пилот, эксперимент и не очень ясен — то пути два. Первый, если мы молодцы — гордимся, вешаем на флаг и идём дальше. Второй, если мы в жопе — забиваем и забываем, все проходит и это пройдет.
На
Когда рейтинги важны университетам:
1) если сам по себе рейтинг - престижен и влияет на реальное отношение аудитории вокруг университета (абитуриенты, академическое сообщество). Условно: талантливым абитуриентам важен Forbes, это не определяющий фактор выбора, но он играет роль.
2) рейтинг определяет деньги, которые университет получит или не получит по результатам позиции в нем.
Если рейтинг влияет по этим двум позициям, талантливые администраторы придумают, как вырасти без риска и ущерба действительности (образованию, науке) в рамках возможностей. Если рейтинг пока пилот, эксперимент и не очень ясен — то пути два. Первый, если мы молодцы — гордимся, вешаем на флаг и идём дальше. Второй, если мы в жопе — забиваем и забываем, все проходит и это пройдет.
На
рейтинг Минтруда, который вышел сегодня можно посмотреть с нескольких стульев. Как реагировать с позиции университетов — участников описала выше. Еще интересно как отрабатывается межведомственное коммуникационное взаимодействие. Кризисом это назвать пока сложно, скорее, недоумение и отсутствие объяснений (интерпретаций). А они возможны только, когда ты хорошо понимаешь матчасть.Telegram
Прилетела задача
Коллеги, по новому рейтингу трудоустройства руководство определило, что Заполярный госуниверситет в инженерке нам не перегнать, но ИТМО и Бауманку обойти необходимо.
рабочие цитаты университетов
Приемная комиссия. Мы принимаем людей такими, какие они есть ❤️
Приемная комиссия. Мы принимаем людей такими, какие они есть ❤️
Жить и работать на Камчатке
Наше кадровое агентство по коммуникациям продолжает фурычить эксклюзивными предложениями. Сегодня лот - руководителя отдела маркетинга и коммуникаций и советника (помощника) ректора КамГУ им. Витуса Беринга @kamgu_beringa.
Большой плюс и большая возможность: построить с нуля процессы, подразделение, найти сотрудников и запустить работу. Это одновременно и сложно, и незабываемо. Еще один существенный плюс - личность ректора, а в профессии коммуникатора есть много решений, которые ректору нужно принимать быстро и смело. В случае с КамГУ - с ректором вы будете работать в одной команде.
В содержании вакансии все по классике жанра:
— повышение узнаваемости и статуса вуза для различных ЦА,
— научная коммуникация, создание научно-популярного контента, продвижение исследований вуза
— освещение деятельности вуза в региональных и федеральных СМИ
— разработка кампаний по взаимодействию с абитуриентами и продвижению образовательных программ и продуктов,
— организация и обеспечение участия вуза в мероприятиях регионального, окружного, федерального, международного масштаба, координация собственных событий
— координация блока SMM и интернет-маркетинг.
Условия работы: жить и работать на Камчатке, кроме вулканов, природы и команды у вас в трудовом договоре будут учтены условия работы в районах Крайнего Севера (плюс меры поддержки для специалистов, переезжающих из других регионов РФ).
➡️ Писать сюда: @OlgaRebkovets, Ольга Александровна Ребковец, и.о. ректора университета.
Наше кадровое агентство по коммуникациям продолжает фурычить эксклюзивными предложениями. Сегодня лот - руководителя отдела маркетинга и коммуникаций и советника (помощника) ректора КамГУ им. Витуса Беринга @kamgu_beringa.
Большой плюс и большая возможность: построить с нуля процессы, подразделение, найти сотрудников и запустить работу. Это одновременно и сложно, и незабываемо. Еще один существенный плюс - личность ректора, а в профессии коммуникатора есть много решений, которые ректору нужно принимать быстро и смело. В случае с КамГУ - с ректором вы будете работать в одной команде.
В содержании вакансии все по классике жанра:
— повышение узнаваемости и статуса вуза для различных ЦА,
— научная коммуникация, создание научно-популярного контента, продвижение исследований вуза
— освещение деятельности вуза в региональных и федеральных СМИ
— разработка кампаний по взаимодействию с абитуриентами и продвижению образовательных программ и продуктов,
— организация и обеспечение участия вуза в мероприятиях регионального, окружного, федерального, международного масштаба, координация собственных событий
— координация блока SMM и интернет-маркетинг.
Условия работы: жить и работать на Камчатке, кроме вулканов, природы и команды у вас в трудовом договоре будут учтены условия работы в районах Крайнего Севера (плюс меры поддержки для специалистов, переезжающих из других регионов РФ).
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В этом сезоне очень заняты продакшном для университетов, много делаем, много изучаем. Продюсер из Москвы Максим Огородников показал мне тут современного исполнителя ATL. Он вдохновился лекцией декана факультета общей и прикладной физики МФТИ Киселева Валерия Валерьевича, который очень быстро повторяет всего четыре слова – дельта, альфа, бета, штрих.
У меня с первого прослушивания заело. А вообще в коммуникациях университетов сейчас времена “лиминальных состояний” - переходных этапов, когда старые пути и методы уже неэффективны, а новые - или не придумываются, или придумываются, но кажутся невозможными, неудобными, страшными и так далее.
P.S. Если у вас есть еще артефакты современного творчества, созданные по мотивам лекций университетских преподавателей - кидайте в комментарии, оч интересно.
У меня с первого прослушивания заело. А вообще в коммуникациях университетов сейчас времена “лиминальных состояний” - переходных этапов, когда старые пути и методы уже неэффективны, а новые - или не придумываются, или придумываются, но кажутся невозможными, неудобными, страшными и так далее.
P.S. Если у вас есть еще артефакты современного творчества, созданные по мотивам лекций университетских преподавателей - кидайте в комментарии, оч интересно.
Доброе утро, доложите обстановку. Я хочу в Якутию - в Томске +32 градуса почти 10 дней и это невыносимо.
А на Дальнем Востоке есть царство вечной мерзлоты. Кстати, студенты СибГМУ @ssmutomsk из Якутии сообщили мне, что в в Республике Саха еще и медленнее делятся клетки, то есть вы вы еще и взрослеете не так быстро.
А на Дальнем Востоке есть царство вечной мерзлоты. Кстати, студенты СибГМУ @ssmutomsk из Якутии сообщили мне, что в в Республике Саха еще и медленнее делятся клетки, то есть вы вы еще и взрослеете не так быстро.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Старт приемной кампании – самое веселое время в университетах😊
Незабываемое, надо сказать. Пока не видела еще ни одного университета, кто летом не судорожно сжимает все конечности, у всех идет все по плану, никто ни с кем не ругается, не перекладывает ответственность за принятие решений и прочее, но стремиться надо. Есть только путь.
Сейчас то время, когда результаты складываются с одной стороны, из скучных вещей – кто и как отвечает на звонки, как настроена ваша реклама, как работает команда ИТ, насколько вежливый вахтер, как разговаривает колл-центр и до скольки он работает. А с другой стороны — из риска, вдохновения и креатива. Когда важно воспользоваться возможностью, не полениться и сделать – рассылку, сообщение в чаты, появиться в городе, выступить на мероприятии, которое готовит Правительство или кто-то еще, найти вариант вирусного контента, сочиться любовью и содержанием в сетях и все такое.
Активная фаза приемной кампании – это проектный режим большой команды. Когда есть ясная цель, когда команды вузов начинают вместе жить, дружить, общаться больше, чем когда-либо раньше. В общем, люблю такое и вас призываю получать удовольствие. В конце концов, в этом процессе и есть самая что ни на есть жизнь университета, его кровеносная система.
Мне как всегда нравится напутствие МИФИ – себе самим, командам университетов и абитуриентам, почитайте.
P.S. А в следующем посте находка по итогам веб-аналитики ресурсов разных университетов, может быть полезна вашей команда прямо сейчас⬇️
Незабываемое, надо сказать. Пока не видела еще ни одного университета, кто летом не судорожно сжимает все конечности, у всех идет все по плану, никто ни с кем не ругается, не перекладывает ответственность за принятие решений и прочее, но стремиться надо. Есть только путь.
Сейчас то время, когда результаты складываются с одной стороны, из скучных вещей – кто и как отвечает на звонки, как настроена ваша реклама, как работает команда ИТ, насколько вежливый вахтер, как разговаривает колл-центр и до скольки он работает. А с другой стороны — из риска, вдохновения и креатива. Когда важно воспользоваться возможностью, не полениться и сделать – рассылку, сообщение в чаты, появиться в городе, выступить на мероприятии, которое готовит Правительство или кто-то еще, найти вариант вирусного контента, сочиться любовью и содержанием в сетях и все такое.
Активная фаза приемной кампании – это проектный режим большой команды. Когда есть ясная цель, когда команды вузов начинают вместе жить, дружить, общаться больше, чем когда-либо раньше. В общем, люблю такое и вас призываю получать удовольствие. В конце концов, в этом процессе и есть самая что ни на есть жизнь университета, его кровеносная система.
Мне как всегда нравится напутствие МИФИ – себе самим, командам университетов и абитуриентам, почитайте.
P.S. А в следующем посте находка по итогам веб-аналитики ресурсов разных университетов, может быть полезна вашей команда прямо сейчас
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Нейросети: срочное
В работе с университетами мы регулярно делаем веб-аналитику всех форматов и жанров, разной глубины и ширины. За последние три месяца мы открыли следующее: основной источник реферального трафика для университетов - ChatGPT и DeepSeek (проходят под кодовыми именами Гена и Дуся в нашей команде). Когда-то было ясно, что зумеры используют видеохостинги для поиска, теперь ясно, что для поиска информации и этапа «советов» они используют нейросети. А с реферальным трафиком на сайты университетов вообще сложно как правило, мало кто этим занимается системно - хватает рекламы с мая по июль.
Что делать с этим знанием? Как попасть со своим контентом в нейросети?
1. Создавать на сайтах разделы с ответами на вопросы абитуриентов, в любом виде и с доступными с первого-второго клика.
2. Срочно описывать свои программы во внешних агрегаторах, тратить на это силы и время.
P. S. Оба пункта мы проверили в этой приемной кампании, с небольшим региональным и большим университетом с хорошими местами в рейтингах. Работает 👌
В работе с университетами мы регулярно делаем веб-аналитику всех форматов и жанров, разной глубины и ширины. За последние три месяца мы открыли следующее: основной источник реферального трафика для университетов - ChatGPT и DeepSeek (проходят под кодовыми именами Гена и Дуся в нашей команде). Когда-то было ясно, что зумеры используют видеохостинги для поиска, теперь ясно, что для поиска информации и этапа «советов» они используют нейросети. А с реферальным трафиком на сайты университетов вообще сложно как правило, мало кто этим занимается системно - хватает рекламы с мая по июль.
Что делать с этим знанием? Как попасть со своим контентом в нейросети?
1. Создавать на сайтах разделы с ответами на вопросы абитуриентов, в любом виде и с доступными с первого-второго клика.
2. Срочно описывать свои программы во внешних агрегаторах, тратить на это силы и время.
P. S. Оба пункта мы проверили в этой приемной кампании, с небольшим региональным и большим университетом с хорошими местами в рейтингах. Работает 👌
Пока мы пашем и волнуемся за приемные кампании разных университетов, я добавила себе ещё эмоциональных горок. Дмитрий Михайлович в свои 7,5 уехал на неделю жить в лесной лагерь в палатках со своим другом — дядей Федором. Лагерь и походы в Томске организует Денис Таранов, который когда-то собирал для Томской области инновационную инфраструктуру (было дело), а теперь создает впечатления детства для маленьких томичей.
Палатки, лес, костер, факелы, постройка лесных домиков... так-то кайф, но мне волнительно. Моя подруга — HR мира — тоже сдала своего сына в лагерь в Калининграде и сегодня размышляла, не пойти бы работать директором этого лагеря:). Ну и я не удержалась, смоталась проверить, под предлогом «отвезти сапоги». И неизвестно откуда взялась эта моя тревога. Потому как я — дочь женщины, которая ходила сама и водила меня на Белуху, учила варить кашу на костре, мыть посуду в ледяных речках и все такое.
Давайте не про детей, про ваше детство — были в лагерях, каких, когда?
Палатки, лес, костер, факелы, постройка лесных домиков... так-то кайф, но мне волнительно. Моя подруга — HR мира — тоже сдала своего сына в лагерь в Калининграде и сегодня размышляла, не пойти бы работать директором этого лагеря:). Ну и я не удержалась, смоталась проверить, под предлогом «отвезти сапоги». И неизвестно откуда взялась эта моя тревога. Потому как я — дочь женщины, которая ходила сама и водила меня на Белуху, учила варить кашу на костре, мыть посуду в ледяных речках и все такое.
Давайте не про детей, про ваше детство — были в лагерях, каких, когда?
Нет времени на буковки пока, посмотрите ролики. Они работают.
Telegram
Цифровой Университет Паравеб
Промо для приемной кампании
В планах – описать все направления нашей деятельности для университетов, а пока посмотрите свежие продукты для приемной кампании разных вузов.
Работаем мы с университетами всей страны – от Дальнего Востока до Урала, часто и много…
В планах – описать все направления нашей деятельности для университетов, а пока посмотрите свежие продукты для приемной кампании разных вузов.
Работаем мы с университетами всей страны – от Дальнего Востока до Урала, часто и много…
Взгляд наблюдателя меняет наблюдаемое. Иногда та самая трансформация состоит из искусства делать штуки вовремя: вовремя делать рывок и вовремя убирать руки от сделанного:) Есть время собирать камни и время их разбрасывать.
Когда действительно нужно поменяться, важно не отлетать в wishful thinking, а буквально усесться на текущую реальность всей попой. Это звучит парадоксально - но чем больший пласт своего будущего нужно поменять, тем более плотно вы должны быть в своей нынешней реальности. Окопаться в ней, прорасти в нее. И только отсюда что-то двигать. Пока вы живете даже на 50% в фантазиях о том, какой прекрасной будет новая реальность университета в будущем - рычагов воздействия на него нет.
Когда действительно нужно поменяться, важно не отлетать в wishful thinking, а буквально усесться на текущую реальность всей попой. Это звучит парадоксально - но чем больший пласт своего будущего нужно поменять, тем более плотно вы должны быть в своей нынешней реальности. Окопаться в ней, прорасти в нее. И только отсюда что-то двигать. Пока вы живете даже на 50% в фантазиях о том, какой прекрасной будет новая реальность университета в будущем - рычагов воздействия на него нет.