✅Включить в график отпусковвсех работников, в том числе: 🔘 работников, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры; 🔘 работников на дистанте.
✅Соблюсти: 1⃣ Пожелания каждого сотрудника. 2⃣ Составить с их учетом график. 3⃣ Согласовать график отпусков с профсоюзом при необходимости. 5⃣ Утвердить график до 17 декабря 2024 года.
✅Делить отпуск на части возможно только по соглашению сторон.
✅ Помимо ежегодных основных оплачиваемых отпусков в графике указываются дополнительные отпуска и отпуска, которые не были использованы работниками в течение текущего года.
❌ Праздничные дни в число дней отпуска не включаются.
⚠️ График отпусков — документ обязательный! За отсутствие утвержденного графика отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности.
✅Включить в график отпусковвсех работников, в том числе: 🔘 работников, с кем в течение рабочего года будут расторгнуты трудовые договоры; 🔘 работников на дистанте.
✅Соблюсти: 1⃣ Пожелания каждого сотрудника. 2⃣ Составить с их учетом график. 3⃣ Согласовать график отпусков с профсоюзом при необходимости. 5⃣ Утвердить график до 17 декабря 2024 года.
✅Делить отпуск на части возможно только по соглашению сторон.
✅ Помимо ежегодных основных оплачиваемых отпусков в графике указываются дополнительные отпуска и отпуска, которые не были использованы работниками в течение текущего года.
❌ Праздничные дни в число дней отпуска не включаются.
⚠️ График отпусков — документ обязательный! За отсутствие утвержденного графика отпусков работодателя могут привлечь к административной ответственности.
Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. The Securities and Exchange Board of India (Sebi) had carried out a similar exercise in 2017 in a matter related to circulation of messages through WhatsApp. For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from sg
