Forbes: 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣ в высшей категории лучших работодателей России в 2022 году
Главное в любом производстве, на любом предприятии — это люди и технологии. Мы в СИБУРе раскрываем потенциал друг друга, чтобы делать мир лучше. Через технологии управления делаем так, чтобы росли не только экономические показатели, но и наши сотрудники. И наши общие усилия не остались незамеченными!
⭐️СИБУР вошел в категорию лучших, «платиновых» работодателей России — 2022 по версии журнала Forbes. Наши результаты в корпоративном управлении и в работе с сотрудниками были отмечены высшей оценкой рейтинга.
Жюри рейтинга учло новые реалии 2022 года и акцентировало основное внимание на социальных параметрах, например оценивало наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывало, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях, но сохранить уровень мотивации сотрудников.
Мы достигли этого результата вместе и вместе продолжаем создавать лучшее будущее!
Forbes: 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣ в высшей категории лучших работодателей России в 2022 году
Главное в любом производстве, на любом предприятии — это люди и технологии. Мы в СИБУРе раскрываем потенциал друг друга, чтобы делать мир лучше. Через технологии управления делаем так, чтобы росли не только экономические показатели, но и наши сотрудники. И наши общие усилия не остались незамеченными!
⭐️СИБУР вошел в категорию лучших, «платиновых» работодателей России — 2022 по версии журнала Forbes. Наши результаты в корпоративном управлении и в работе с сотрудниками были отмечены высшей оценкой рейтинга.
Жюри рейтинга учло новые реалии 2022 года и акцентировало основное внимание на социальных параметрах, например оценивало наличие у компаний политик well-being, выходящих за рамки привычного социального пакета, учитывало, кто из участников рейтинга смог не сократить штат в кризисных условиях, но сохранить уровень мотивации сотрудников.
Мы достигли этого результата вместе и вместе продолжаем создавать лучшее будущее!
During the operations, Sebi officials seized various records and documents, including 34 mobile phones, six laptops, four desktops, four tablets, two hard drive disks and one pen drive from the custody of these persons. On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Russians and Ukrainians are both prolific users of Telegram. They rely on the app for channels that act as newsfeeds, group chats (both public and private), and one-to-one communication. Since the Russian invasion of Ukraine, Telegram has remained an important lifeline for both Russians and Ukrainians, as a way of staying aware of the latest news and keeping in touch with loved ones. Although some channels have been removed, the curation process is considered opaque and insufficient by analysts.
from sg
