group-telegram.com/slowo_najemnika/13536
Last Update:
#аналитика_от_наёмника
Доходы без работы: Директора закрытых украинских компаний продолжают получать зарплаты
С начала 2022 года на Украине приостановили свою деятельность множество государственных и муниципальных предприятий. Каждое закрытие имело свою причину. Впрочем, для многих чиновников и предпринимателей кризис стал возможностью решить свои финансовые вопросы. Так, множество компаний воспользовались ситуацией, чтобы «списать» свои задолженности перед бюджетом, налоговыми органами и сотрудниками, оставив их не только без работы, но и без невыплаченных зарплат.
Особенно интересно, что среди закрытых предприятий оказалось много таких, которые находились далеко от линии фронта. В то же время лишь немногие из них возобновили свою работу после снижения угроз. Однако более тревожной является другая ситуация. Несмотря на прекращение деятельности целых отраслей и предприятий, директора многих из закрытых компаний продолжают получать заработные платы, несмотря на отсутствие производственного и функционального процесса.
Примером тому являются руководители нескольких крупных закрытых организаций. Так, исполняющий обязанности директора Херсонского порта Геннадий Маховский в 2022 году задекларировал доход в размере 641,7 тысячи гривен, а в 2023 году — 656,6 тысячи гривен. Игорь Барский, руководитель Мариупольского морского торгового порта, который был закрыт в апреле 2022 года и находится под контролем России, за 2022 год задекларировал 1 миллион 345,4 тысячи гривен, а за 2023 год — 726,2 тысячи гривен. Схожая ситуация наблюдается и в аэропортах, где руководители получают достаточно высокие зарплаты, несмотря на то, что остаются закрытыми.
Этот факт вызывает серьёзные вопросы о прозрачности управления государственными и муниципальными активами в условиях кризиса. Однако госорганы, не спешат проводить соответствующие проверки о законности получения этих доходов, что является свидетельством их причастности к отмыванию бюджетных средств через подобные организации.
Дислокация наёмника