🤪 Снова Amazon или гайд для менеджера: как уволить сотрудника официально
Каждую неделю моя компания радует новыми правилами. Подкидывает контент, и на этом спасибо 😂
🔥 Гайд для менеджера: как уволить сотрудника в Амазоне (официально)
Шаг 1. Пригласите сотрудника на разговор один на один. Погладьте по головке и скажите, чтобы он ходил 3 раза в неделю в офис.
Шаг 2. Подождите две недели. Если сотрудник не изменил свое поведение — отправьте официальный email с повторным предупреждением. Не забудьте написать, что если правила соблюдаться не будут, то придется применить дисциплинарные меры.
Шаг 3. Подождите еще две недели. Если ситуация не поменялась, увольняйте его нахер. Но, на усмотрение менеджера, конечно. Ой, не увольняйте, а предлжите по собственному. Не платить же ему пособие.
А что у меня?
Меня на прошлой неделе погладили по головке 😊
Что дальше?
Проверять не хочется. Поэтому время пришло, теперь официально три раза в неделю, буду ездить в офис. Я выбрал понедельник, среду и четверг. Держался с мая до начала ноября, получается...
🤪 Снова Amazon или гайд для менеджера: как уволить сотрудника официально
Каждую неделю моя компания радует новыми правилами. Подкидывает контент, и на этом спасибо 😂
🔥 Гайд для менеджера: как уволить сотрудника в Амазоне (официально)
Шаг 1. Пригласите сотрудника на разговор один на один. Погладьте по головке и скажите, чтобы он ходил 3 раза в неделю в офис.
Шаг 2. Подождите две недели. Если сотрудник не изменил свое поведение — отправьте официальный email с повторным предупреждением. Не забудьте написать, что если правила соблюдаться не будут, то придется применить дисциплинарные меры.
Шаг 3. Подождите еще две недели. Если ситуация не поменялась, увольняйте его нахер. Но, на усмотрение менеджера, конечно. Ой, не увольняйте, а предлжите по собственному. Не платить же ему пособие.
А что у меня?
Меня на прошлой неделе погладили по головке 😊
Что дальше?
Проверять не хочется. Поэтому время пришло, теперь официально три раза в неделю, буду ездить в офис. Я выбрал понедельник, среду и четверг. Держался с мая до начала ноября, получается...
Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” For Oleksandra Tsekhanovska, head of the Hybrid Warfare Analytical Group at the Kyiv-based Ukraine Crisis Media Center, the effects are both near- and far-reaching. The message was not authentic, with the real Zelenskiy soon denying the claim on his official Telegram channel, but the incident highlighted a major problem: disinformation quickly spreads unchecked on the encrypted app. "There are a lot of things that Telegram could have been doing this whole time. And they know exactly what they are and they've chosen not to do them. That's why I don't trust them," she said. I want a secure messaging app, should I use Telegram?
from sg
