group-telegram.com/ttais_PM/221
Last Update:
Как выстраивать отношения с людьми на работе. Топ ошибок
Мы ведь все понимаем, что побеждают не самые умные и сильные, а те, кто умеет адаптироваться и выстраивать хорошие отношения.
И огромная сила быть тем человеком, с которым пойдут на конец света в любой проект.
Я уже писала о том, что люди - это фундамент любого проекта.
Так вот, важно не только уметь находить и сохранять людей, но и выстраивать с ними крепкие и перспективные отношения.
Что для этого надо делать - список бесконечный и индивидуальный.
А вот что НЕ надо - собрано в этом посте.
Список состоит из 6 пунктов. Тут будет только три, остальные найдете в канале Хроники Аррртема, с которым мы его и собрали 🔗
Ловите:
Ошибка четыре - приукрашивать свои скиллы
Во-первых, в таком случае вы не оправдаете ожиданий, а во-вторых - окажетесь
Что делать?
Я часто попадала на позиции, на которые у меня не хватало хардов, НО на первом знакомстве я всегда говорила честно и уверенно - нет, я этого не знаю/не делала, но я быстро учусь и послезавтра смогу это сделать.
И это всегда работало.
Ошибка пять - ждать, а не инициировать
Энергия, энергия, и что еще? Точно,
Все ее хотят. Но не все осознают.
Предлагайте, начинайте, приходите с идеями и решениями первым. Это качество помогает двигаться по карьерной лестнице сильно быстрее, и те, кто его не развивает могут всю жизнь занимать только исполнительные позиции.
Ошибка шесть - игнорить, когда не знаешь, что ответить
По-любому у каждого из вас есть тот самый коллега, который может не читать или не отвечать на сообщения по несколько дней, хотя телефон у него всегда в руках.
Такие «ребятки» напрягают всех.
Если не знаете, что сказать, скажите - подумаю/отвечу позже/
Короче, не делайте так.
А первые 3 ошибки читайте в последнем посте у Артема, он сильно классно пишет! Сейчас зайдете и поймете о чем это я)