在美国有没有前途不好说。在中国是没啥前途的。 国内的C++招聘基本上就是两种模式。一种是拉人下水维护屎山。一种是闲着没事干，找几个面试人员装逼。主要目的是向项目经理撒娇。 如果一个项目非常缺人，只要懂基础的C++就能干，说明干的人没过几个月就会跑路，说明这个项目是一个坑。如果一个项目不缺人，但是为了假装工作忙碌，工作量饱和，必须假装缺人。因此上，面试的时候，也不太想招。 前者谁干谁傻冒。放着好端端的日子不过，跑去吃前人拉的屎。傻子才去干。后者你也应聘不上，我只要不想招人，随便问你几个C++17，C++2…