Я думаю, самое разочаровывающее в работе руководителя — это ошибаться в сотрудниках.
Я часто рассказываю, что в нашей индустрии очень любят красивые истории побед и превозмоганий. У нас еще и невероятно низкий порог входа. И именно тут тебе всегда дадут шанс проявить себя. Мне самой эти шансы давали неоднократно. И каждый такой шанс я помню и ценю поименно.
Поэтому при найме я часто руководствуюсь теми же принципами. Я не раз брала людей, которые сейчас не дотягивают, но которые просили дать им шанс, и они докажут, что способны на бОльшее.
И самое неприятное, когда всё по факту оказывается пустым трепом, а человек не оправдывает шансов и вложений. Такие сотрудники аффектят всю команду. Этот ужасный диссонанс и разлад ощущается практически на физическом уровне.
И вот ты создаешь процессы и условия, у вас реально классные задачи и проекты. Но этот диссонанс нивелирует все твои усилия. Каждый день я разочаровываюсь не в таких сотрудниках, а в себе.
Я думаю, самое разочаровывающее в работе руководителя — это ошибаться в сотрудниках.
Я часто рассказываю, что в нашей индустрии очень любят красивые истории побед и превозмоганий. У нас еще и невероятно низкий порог входа. И именно тут тебе всегда дадут шанс проявить себя. Мне самой эти шансы давали неоднократно. И каждый такой шанс я помню и ценю поименно.
Поэтому при найме я часто руководствуюсь теми же принципами. Я не раз брала людей, которые сейчас не дотягивают, но которые просили дать им шанс, и они докажут, что способны на бОльшее.
И самое неприятное, когда всё по факту оказывается пустым трепом, а человек не оправдывает шансов и вложений. Такие сотрудники аффектят всю команду. Этот ужасный диссонанс и разлад ощущается практически на физическом уровне.
И вот ты создаешь процессы и условия, у вас реально классные задачи и проекты. Но этот диссонанс нивелирует все твои усилия. Каждый день я разочаровываюсь не в таких сотрудниках, а в себе.
BY коты и ящики
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." Also in the latest update is the ability for users to create a unique @username from the Settings page, providing others with an easy way to contact them via Search or their t.me/username link without sharing their phone number. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. "We as Ukrainians believe that the truth is on our side, whether it's truth that you're proclaiming about the war and everything else, why would you want to hide it?," he said. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children.
from us
