Африка — материк, где сосредоточены одни из самых быстрорастущих экономик мира. В карточках рассказываем, какие перспективы для развития открываются в регионе и в какую страну континента российскому бизнесу стоит идти прямо сейчас.
Школа управления СКОЛКОВО выступит интеллектуальным партнером бизнес-экспедиции F Experience, организованной командой Forbes при поддержке банка для предпринимателей и предприятий «Точка», в Марокко, где сегодня активно развивается бизнес и появляются новые возможности для компаний из России.
Старт — 16 февраля. Узнайте больше по ссылке.
Школа управления СКОЛКОВО выступит интеллектуальным партнером бизнес-экспедиции F Experience, организованной командой Forbes при поддержке банка для предпринимателей и предприятий «Точка», в Марокко, где сегодня активно развивается бизнес и появляются новые возможности для компаний из России.
Старт — 16 февраля. Узнайте больше по ссылке.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Школа управления СКОЛКОВО — победитель Премии Рунета-2024
В категории «Наука, Технологии и Инновации» первое место завоевал проект «Полка с играми. Educational Reality». Эти деловые симуляции уже опробовали более 900 студентов флагманских и корпоративных программ, оценив их на впечатляющие 9,8 балла из 10.
Команда Школы — Светлана Миронюк, Ксения Трифонова, Анатолий Стояновский, Вячеслав Крискевич и Иван Хворов — создала игровые пространства с использованием передовых технологий, включая искусственный интеллект, дополненную и виртуальную реальность (AR и VR). Такой интерактивный подход сделал образовательный процесс более эффективным.
Во время симуляций участники сталкиваются с разными вызовами — от утечек данных до необходимости колонизации других планет. «Переживание» таких ситуаций и осмысление нового опыта помогает развивать навыки принятия решений. И позволяет тестировать стратегии в безопасной, но максимально реалистичной обстановке.
Подробнее о проекте и премии можно прочитать здесь.
В категории «Наука, Технологии и Инновации» первое место завоевал проект «Полка с играми. Educational Reality». Эти деловые симуляции уже опробовали более 900 студентов флагманских и корпоративных программ, оценив их на впечатляющие 9,8 балла из 10.
Команда Школы — Светлана Миронюк, Ксения Трифонова, Анатолий Стояновский, Вячеслав Крискевич и Иван Хворов — создала игровые пространства с использованием передовых технологий, включая искусственный интеллект, дополненную и виртуальную реальность (AR и VR). Такой интерактивный подход сделал образовательный процесс более эффективным.
Во время симуляций участники сталкиваются с разными вызовами — от утечек данных до необходимости колонизации других планет. «Переживание» таких ситуаций и осмысление нового опыта помогает развивать навыки принятия решений. И позволяет тестировать стратегии в безопасной, но максимально реалистичной обстановке.
Подробнее о проекте и премии можно прочитать здесь.
Числа на календаре подсказывают, что уже в эту субботу мы увидимся с вами на большой новогодней встрече в СКОЛКОВО🎄
И среди наших гостей будет кое-кто особенный: в Школу заглянут кинорежиссер Анна Меликян, известная по своим фильмам «Русалка» и «Про любовь», а еще писатель Александр Цыпкин — автор бестселлера «Женщины непреклонного возраста и др. беспринцЫпные истории» и сценарист популярных театральных постановок. Вместе с вами они будут смотреть кино, рассказывать истории из жизни и размышлять, как наполнить наступающий год яркими и радостными моментами ✨
Ими, уверены, будет наполнен и год уходящий: 14 декабря на Кампусе вас будут ждать самые теплые встречи, искренние улыбки и атмосфера новогоднего волшебства ❄️
Смотрите подробности программы и регистрируйтесь по ссылке.
Увидимся совсем скоро! 🫂
И среди наших гостей будет кое-кто особенный: в Школу заглянут кинорежиссер Анна Меликян, известная по своим фильмам «Русалка» и «Про любовь», а еще писатель Александр Цыпкин — автор бестселлера «Женщины непреклонного возраста и др. беспринцЫпные истории» и сценарист популярных театральных постановок. Вместе с вами они будут смотреть кино, рассказывать истории из жизни и размышлять, как наполнить наступающий год яркими и радостными моментами ✨
Ими, уверены, будет наполнен и год уходящий: 14 декабря на Кампусе вас будут ждать самые теплые встречи, искренние улыбки и атмосфера новогоднего волшебства ❄️
Смотрите подробности программы и регистрируйтесь по ссылке.
Увидимся совсем скоро! 🫂
Медианная заработная плата курьеров к концу 2024 года выросла на 15%: сотрудники доставки в ноябре зарабатывали больше, чем врачи, учителя и даже начинающие IT-специалисты. С чем это связано и что значит для рынка труда, с «Экспертом» поделился доцент Школы управления СКОЛКОВО Владимир Коровкин 👇
О зарплатных перекосах на рынке труда
Курьеры как феномен рынка труда стали одной из центральных тем в медиаповестке последних недель. Сервисы доставки обвинили в том, что они оттягивают на себя кадры; курьеры стали зарабатывать уже больше айтишников.
Что курьерский бум значит для экономики
Такого развития курьерской доставки, как в России нет нигде в мире. Причем речь идет не только о Москве, хотя, наверное, в столице рынок on demand развит сильнее, чем в других городах. Стоимость доставки оказывается кратно меньше ее ценности для потребителей (особенно с учетом наших климатических особенностей).
Долгосрочные последствия перехода большей доли продаж на платформы могут быть самыми разными. Например, потеря силы брендов. Потребительскую корзину можно собрать рекомендательным движком с использованием искусственного интеллекта на основе показателей популярности у конкретных демографических и психографических групп.
Когда и чем закончится бурный рост сервисов доставки
Платформенная экономика — новая нормальность и при любом сценарии она останется. Это значит, в частности, что зарплаты курьеров будут по-прежнему высокими или даже будет наблюдаться рост. В случае проблем в каких-то отраслях, где будет сокращение вакансий, сектор будет абсорбировать избыток рабочей силы, а значит давать работу, тем, кому она нужна.
Что касается рынка труда — если он действительно рынок, то на нем не бывает «более ценных» и «менее ценных» отраслей. Как гласит гипотеза Юджина Фама именно рынок «открывает ценность». Впрочем, на ситуацию будут влиять внешние регуляторные факторы. Это может толкнуть рынок в сторону второго сценария — удорожание доставки для конечного потребителя и сокращение рынка.
Изменения бизнес-моделей в ответ на новую цифровую реальность – одна из тем, над которой работают в Школе управления Сколково.
#экономика
О зарплатных перекосах на рынке труда
Курьеры как феномен рынка труда стали одной из центральных тем в медиаповестке последних недель. Сервисы доставки обвинили в том, что они оттягивают на себя кадры; курьеры стали зарабатывать уже больше айтишников.
Что курьерский бум значит для экономики
Такого развития курьерской доставки, как в России нет нигде в мире. Причем речь идет не только о Москве, хотя, наверное, в столице рынок on demand развит сильнее, чем в других городах. Стоимость доставки оказывается кратно меньше ее ценности для потребителей (особенно с учетом наших климатических особенностей).
Долгосрочные последствия перехода большей доли продаж на платформы могут быть самыми разными. Например, потеря силы брендов. Потребительскую корзину можно собрать рекомендательным движком с использованием искусственного интеллекта на основе показателей популярности у конкретных демографических и психографических групп.
Когда и чем закончится бурный рост сервисов доставки
Платформенная экономика — новая нормальность и при любом сценарии она останется. Это значит, в частности, что зарплаты курьеров будут по-прежнему высокими или даже будет наблюдаться рост. В случае проблем в каких-то отраслях, где будет сокращение вакансий, сектор будет абсорбировать избыток рабочей силы, а значит давать работу, тем, кому она нужна.
Что касается рынка труда — если он действительно рынок, то на нем не бывает «более ценных» и «менее ценных» отраслей. Как гласит гипотеза Юджина Фама именно рынок «открывает ценность». Впрочем, на ситуацию будут влиять внешние регуляторные факторы. Это может толкнуть рынок в сторону второго сценария — удорожание доставки для конечного потребителя и сокращение рынка.
Изменения бизнес-моделей в ответ на новую цифровую реальность – одна из тем, над которой работают в Школе управления Сколково.
#экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Эксперт ️
О зарплатных перекосах на рынке труда
Курьеры как феномен рынка труда стали одной из центральных тем в медиаповестке последних недель. Сервисы доставки обвинили в том, что они оттягивают на себя кадры; курьеры стали зарабатывать уже больше айтишников.
…
Курьеры как феномен рынка труда стали одной из центральных тем в медиаповестке последних недель. Сервисы доставки обвинили в том, что они оттягивают на себя кадры; курьеры стали зарабатывать уже больше айтишников.
…
Согласно опросам, отсутствие обратной связи и слабое взаимодействие в коллективе формирует у сотрудников чувство изоляции и апатию. Они признаются, что работать в неблагоприятной среде бывает хуже, чем не работать вовсе.
Руководители часто недооценивают влияние внутренних коммуникаций на вовлеченность команды и финансовые результаты. Цена таких ошибок огромна: непонимание задач, сбои в делегировании и неэффективные решения стоят бизнесу миллиардов долларов.
Почему это происходит и что с этим делать? Ответы на эти вопросы с учетом российской специфики — в новом совместном исследовании Центра коммуникаций и цифровых решений Школы управления СКОЛКОВО и издания «Большие идеи».
Подробнее по ссылке ⬅️
#маркетинг_коммуникации
Руководители часто недооценивают влияние внутренних коммуникаций на вовлеченность команды и финансовые результаты. Цена таких ошибок огромна: непонимание задач, сбои в делегировании и неэффективные решения стоят бизнесу миллиардов долларов.
Почему это происходит и что с этим делать? Ответы на эти вопросы с учетом российской специфики — в новом совместном исследовании Центра коммуникаций и цифровых решений Школы управления СКОЛКОВО и издания «Большие идеи».
Подробнее по ссылке ⬅️
#маркетинг_коммуникации
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Приглашаем на прямую трансляцию новых «Разговоров о лидерстве» 🎻
12 декабря в 18:00 обсудим, может ли музыка научить управлению людьми, процессами и командами.
Вы узнаете:
• Что общего между предпринимателем и дирижёром;
• Какие навыки необходимы для создания сильной команды;
• Почему в бизнесе, как и в музыке, важно не только слышать, но и слушать.
Эксперты:
— Елена Рососская, директор образовательных проектов Центра развития лидерства СКОЛКОВО;
— Сергей Бурлака, альтист, приглашенный эксперт Школы СКОЛКОВО, автор просветительских проектов о классической музыке.
Подключайтесь 12 декабря в 18:00 здесь, в телеграм-канале Школы СКОЛКОВО.
#лидерство_саморазвитие
12 декабря в 18:00 обсудим, может ли музыка научить управлению людьми, процессами и командами.
Вы узнаете:
• Что общего между предпринимателем и дирижёром;
• Какие навыки необходимы для создания сильной команды;
• Почему в бизнесе, как и в музыке, важно не только слышать, но и слушать.
Эксперты:
— Елена Рососская, директор образовательных проектов Центра развития лидерства СКОЛКОВО;
— Сергей Бурлака, альтист, приглашенный эксперт Школы СКОЛКОВО, автор просветительских проектов о классической музыке.
Подключайтесь 12 декабря в 18:00 здесь, в телеграм-канале Школы СКОЛКОВО.
#лидерство_саморазвитие
Научится ли робот-пылесос когда-нибудь приносить кофе?
Пока это по-прежнему забота человека, а умным пылесосам доверяют лишь уборку и перевозку котов по квартире. Но с каждым днем благодаря технологиям человечество становится на шаг ближе к футуристической утопии: например, уже разработаны сервисы, которые настраивают микроклимат, предупреждают протечки, бронируют переговорки при помощи face ID или вызывают скорую помощь.
О том, какими будут умные дома, офисы и города, рассказала основатель Anima Technologies Анна Горлова в новом материале совместного проекта Школы СКОЛКОВО и October Group «Истории о будущем».
Пока это по-прежнему забота человека, а умным пылесосам доверяют лишь уборку и перевозку котов по квартире. Но с каждым днем благодаря технологиям человечество становится на шаг ближе к футуристической утопии: например, уже разработаны сервисы, которые настраивают микроклимат, предупреждают протечки, бронируют переговорки при помощи face ID или вызывают скорую помощь.
О том, какими будут умные дома, офисы и города, рассказала основатель Anima Technologies Анна Горлова в новом материале совместного проекта Школы СКОЛКОВО и October Group «Истории о будущем».
Запускаем обратный отсчет до Нового года в СКОЛКОВО ❄️
Уже в эту субботу, 14 декабря, Кампус наполнится приятной праздничной суетой, гостями и атмосферой волшебства ✨
✧ С Мариной Карбан, Андрем Шароновым, Мариной Велдановой, Варварой Веденеевой и другими поговорим о разном, но одинаково важном: о семейных ценностях и здоровом образе жизни.
✧ Вместе с коучами и менторами определим цели на будущее и найдем пути их достижения.
✧ За вдохновением заглянем в книжный клуб, а затем отправимся на благотворительный маркет за подарками себе и близким.
✧ Вместе с Александром Цыпкиным и Анной Меликян посмотрим фильмы «Нежность», «Восемь» и обсудим, как сделать так, чтобы в наступающем году было больше приятных воспоминаний и теплых эмоций.
Юные гости смогут интересно провести время в зоне детских активностей❤️
Зовите близких, друзей, коллег и регистрируйтесь здесь!
За помощь в организации большой зимней встречи благодарим наших друзей и партнеров: TANK, Togas и «Сколково Парк».
Уже в эту субботу, 14 декабря, Кампус наполнится приятной праздничной суетой, гостями и атмосферой волшебства ✨
✧ С Мариной Карбан, Андрем Шароновым, Мариной Велдановой, Варварой Веденеевой и другими поговорим о разном, но одинаково важном: о семейных ценностях и здоровом образе жизни.
✧ Вместе с коучами и менторами определим цели на будущее и найдем пути их достижения.
✧ За вдохновением заглянем в книжный клуб, а затем отправимся на благотворительный маркет за подарками себе и близким.
✧ Вместе с Александром Цыпкиным и Анной Меликян посмотрим фильмы «Нежность», «Восемь» и обсудим, как сделать так, чтобы в наступающем году было больше приятных воспоминаний и теплых эмоций.
Юные гости смогут интересно провести время в зоне детских активностей
Зовите близких, друзей, коллег и регистрируйтесь здесь!
За помощь в организации большой зимней встречи благодарим наших друзей и партнеров: TANK, Togas и «Сколково Парк».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Skolkovo School of Management
Приглашаем на прямую трансляцию новых «Разговоров о лидерстве» 🎻 12 декабря в 18:00 обсудим, может ли музыка научить управлению людьми, процессами и командами. Вы узнаете: • Что общего между предпринимателем и дирижёром; • Какие навыки необходимы для создания…
Друзья, запись нового выпуска «Разговоров о лидерстве» доступна по ссылкам:
▸ YouTube
▸ VK Видео
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
▸ YouTube
▸ VK Видео
Спасибо всем, кто был с нами онлайн! Ставьте 🔥, если эфир был вам полезен.
#лидерство_саморазвитие
VK Видео
Как сделать из свой команды слаженный оркестр. Разговор с Сергеем Бурлакой
У оркестров намного больше общего с корпоративными структурами, чем кажется на первый взгляд. Может ли музыка научить управлению людьми, процессами и командами? Обсудим в новом выпуске «Разговоров о лидерстве». Вы узнаете: • Что общего между предпринимателем…
Женщины занимают лидерские позиции в российском бизнесе ⬇️
Современные компании все чаще рассматривают гендерный баланс как конкурентное преимущество и фактор эффективного управления. По статистике Минэкономразвития и Superjob, женщины стали быстрее продвигаться по карьерной лестнице и чаще занимать руководящие позиции в различных областях:
• Они возглавляют 73% подразделений в HR, 51% — в финансах и 57% — в рекламе и PR.
• Доля женщин в списке «Топ-1000 российских менеджеров» за последние несколько лет выросла с 28 до 44%.
• Более 40% всех ИП в стране зарегистрировано женщинами.
Влияние этих тенденций на деловую среду проанализировали проректор по образовательным программам СКОЛКОВО Марина Карбан и другие эксперты.
#лидерство_саморазвитие
Современные компании все чаще рассматривают гендерный баланс как конкурентное преимущество и фактор эффективного управления. По статистике Минэкономразвития и Superjob, женщины стали быстрее продвигаться по карьерной лестнице и чаще занимать руководящие позиции в различных областях:
• Они возглавляют 73% подразделений в HR, 51% — в финансах и 57% — в рекламе и PR.
• Доля женщин в списке «Топ-1000 российских менеджеров» за последние несколько лет выросла с 28 до 44%.
• Более 40% всех ИП в стране зарегистрировано женщинами.
Влияние этих тенденций на деловую среду проанализировали проректор по образовательным программам СКОЛКОВО Марина Карбан и другие эксперты.
#лидерство_саморазвитие
Известия
Дамы на пике: в России становится больше женщин-руководителей
Причина в дефиците кадров и большем уровне цивилизованности бизнеса, полагают эксперты