Notice: file_put_contents(): Write of 3128 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 50

Warning: file_put_contents(): Only 8192 of 11320 bytes written, possibly out of free disk space in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Испания простыми глазами | Telegram Webview: spain_simple/818 -
Telegram Group & Telegram Channel
🏢 Как менеджеру заработать промоушен в корпорации

Давненько я ничего не писал про Амазон. Итак, с конца декабря в нашей организации проходит реструктуризация.

С чего все началось?


В один прекрасный день нам спустили информацию сверху, что команду будут разделять (никого не увольняют), а людей перераспределять. На вопрос почему и какую проблему мы пытаемся этим решить — был ответ: "Так будет лучше для кастомеров в долгосрочной перспективе". 🤔

Ориентация на достижения


Стоит немного дать контекста. Амазон — максимально вертикальная иерархическая компания. Это значит, как босс сказал — так и будет. Но рассказ не об этом 😀

Дополнительно накладывается американский менталитет — индивидуальность и ориентированность на карьеру. Чтобы получить повышение надо продемонстрировать неординарные достижения.

Если ты работаешь, и все вокруг функционирует хорошо, то ты ничем не отличаешься от остальных. Поэтому директора (они могут руководить 10-20 командами, 4-5 мини организациями) проводят реорганизации. Что-нибудь может выстрелить, таким образом можно будет написать промо документ. А если не выстрелит, то об этом никто и не вспомнит...

Реорганизация как она есть

В этот раз наш директор решил провести даже не одну (вдруг одна не выстрелит), а сразу две перестановки. Я не хочу сказать, что перестановки — это плохо. Они отлично работают, если подкреплены данными. В нашем случае ответов на наши вопросы мы не получаем. Более того, с начала изменений прошло чуть больше месяца, а несколько талантливых сотрудников уже ушло в другие компании.

С конца декабря было много неопределенности, она все еще никуда не делась. Но если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то от меня здесь ничего не зависит. Компания делает нам визу, исправно платит зп. Пусть что хотят, то и делают 🙈

P.S. мне кажется, что прям подробности будут не очень интересны. Если это не так, дайте знать!

#амазон и ваша Испания простыми глазами 🩷
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/spain_simple/818
Create:
Last Update:

🏢 Как менеджеру заработать промоушен в корпорации

Давненько я ничего не писал про Амазон. Итак, с конца декабря в нашей организации проходит реструктуризация.

С чего все началось?


В один прекрасный день нам спустили информацию сверху, что команду будут разделять (никого не увольняют), а людей перераспределять. На вопрос почему и какую проблему мы пытаемся этим решить — был ответ: "Так будет лучше для кастомеров в долгосрочной перспективе". 🤔

Ориентация на достижения


Стоит немного дать контекста. Амазон — максимально вертикальная иерархическая компания. Это значит, как босс сказал — так и будет. Но рассказ не об этом 😀

Дополнительно накладывается американский менталитет — индивидуальность и ориентированность на карьеру. Чтобы получить повышение надо продемонстрировать неординарные достижения.

Если ты работаешь, и все вокруг функционирует хорошо, то ты ничем не отличаешься от остальных. Поэтому директора (они могут руководить 10-20 командами, 4-5 мини организациями) проводят реорганизации. Что-нибудь может выстрелить, таким образом можно будет написать промо документ. А если не выстрелит, то об этом никто и не вспомнит...

Реорганизация как она есть

В этот раз наш директор решил провести даже не одну (вдруг одна не выстрелит), а сразу две перестановки. Я не хочу сказать, что перестановки — это плохо. Они отлично работают, если подкреплены данными. В нашем случае ответов на наши вопросы мы не получаем. Более того, с начала изменений прошло чуть больше месяца, а несколько талантливых сотрудников уже ушло в другие компании.

С конца декабря было много неопределенности, она все еще никуда не делась. Но если посмотреть на ситуацию с другой стороны, то от меня здесь ничего не зависит. Компания делает нам визу, исправно платит зп. Пусть что хотят, то и делают 🙈

P.S. мне кажется, что прям подробности будут не очень интересны. Если это не так, дайте знать!

#амазон и ваша Испания простыми глазами 🩷

BY Испания простыми глазами

❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/spain_simple/818

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The account, "War on Fakes," was created on February 24, the same day Russian President Vladimir Putin announced a "special military operation" and troops began invading Ukraine. The page is rife with disinformation, according to The Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, which studies digital extremism and published a report examining the channel. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications. Apparently upbeat developments in Russia's discussions with Ukraine helped at least temporarily send investors back into risk assets. Russian President Vladimir Putin said during a meeting with his Belarusian counterpart Alexander Lukashenko that there were "certain positive developments" occurring in the talks with Ukraine, according to a transcript of their meeting. Putin added that discussions were happening "almost on a daily basis." Founder Pavel Durov says tech is meant to set you free The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram.
from us


Telegram Испания простыми глазами
FROM American