"Делегируй или сдохнешь" -- такой плакат я нарисовала себе в 2019 году. Мой руководитель, когда увидел это, посоветовал составить список задач, которые я делаю, приоритезировать их и перестать делать нижние 80%.
Сейчас в моей команде у каждого есть разной степени потребность делегировать задачи в других людей, и я заметила, что говорю им примерно одни и те же вещи. Нет, плакатик из 19 года тут уже не поможет :)
Мне однажды очень повезло побывать на трёхдневном тренинге по Ситуационному лидерству. Там мы разбирали и отрабатывали постановку задач, выбор методов контроля, обратную связь развивающую и положительную в применении к задачам и сотрудникам разного типа. Ну, и теория надёжности на пятом курсе жд университета тоже была не зря)
Я искала хорошие материалы в сети, но смогла найти только голую теорию. Возможно, вам удастся найти материалы с более глубоком погружением и с понятными примерами. Ключевые слова для старта: Situational Leadership, Kenneth Blanchard "The one minute manager" и "Leadership and The one minute manager".
Ну и если в вашей компании есть подобные тренинги (можно спросить в отделе T&D), то обязательно сходите, оно того стоит.
"Делегируй или сдохнешь" -- такой плакат я нарисовала себе в 2019 году. Мой руководитель, когда увидел это, посоветовал составить список задач, которые я делаю, приоритезировать их и перестать делать нижние 80%.
Сейчас в моей команде у каждого есть разной степени потребность делегировать задачи в других людей, и я заметила, что говорю им примерно одни и те же вещи. Нет, плакатик из 19 года тут уже не поможет :)
Мне однажды очень повезло побывать на трёхдневном тренинге по Ситуационному лидерству. Там мы разбирали и отрабатывали постановку задач, выбор методов контроля, обратную связь развивающую и положительную в применении к задачам и сотрудникам разного типа. Ну, и теория надёжности на пятом курсе жд университета тоже была не зря)
Я искала хорошие материалы в сети, но смогла найти только голую теорию. Возможно, вам удастся найти материалы с более глубоком погружением и с понятными примерами. Ключевые слова для старта: Situational Leadership, Kenneth Blanchard "The one minute manager" и "Leadership and The one minute manager".
Ну и если в вашей компании есть подобные тренинги (можно спросить в отделе T&D), то обязательно сходите, оно того стоит.
BY Говорите громче!
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." The news also helped traders look past another report showing decades-high inflation and shake off some of the volatility from recent sessions. The Bureau of Labor Statistics' February Consumer Price Index (CPI) this week showed another surge in prices even before Russia escalated its attacks in Ukraine. The headline CPI — soaring 7.9% over last year — underscored the sticky inflationary pressures reverberating across the U.S. economy, with everything from groceries to rents and airline fares getting more expensive for everyday consumers. On Telegram’s website, it says that Pavel Durov “supports Telegram financially and ideologically while Nikolai (Duvov)’s input is technological.” Currently, the Telegram team is based in Dubai, having moved around from Berlin, London and Singapore after departing Russia. Meanwhile, the company which owns Telegram is registered in the British Virgin Islands. As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress.
from us
