🖥 Куда уж больше — треть компаний отказалась повышать зарплаты айтишникам
Около 38% организаций отказались от индексации зарплат IT-специалистов в 2024, следует из опроса HeadHunter и провайдера K2 Cloud. Только 11% респондентов готовы увеличить оклады, еще 15% приняли такое решение в индивидуальном порядке. Большие IT-компании указывают на «неадекватные зарплатные ожидания», которые невозможно удовлетворить.
Ситуация складывается следующая. На фоне дефицита кадров соискатели диктуют свои условия и просят большие оклады. Компании не всегда могут дать специалистам желаемое, в том числе по экономическим причинам. На этом фоне у каждого третьего работодателя среди крупного и среднего бизнеса увеличилось время поиска сотрудников.
В то же время аналитики указывают, что рынок труда в IT постепенно перестраивается. Вакансий для junior-специалистов стало меньше, зарплатные предложения по ним тоже почти не растут. По всей видимости, те самые «люди с курсов» насытили рынок. А вот ЗП опытных разработчиков уровней middle и senior продолжат расти, так как спрос на них по-прежнему очень высок.
🖥 Куда уж больше — треть компаний отказалась повышать зарплаты айтишникам
Около 38% организаций отказались от индексации зарплат IT-специалистов в 2024, следует из опроса HeadHunter и провайдера K2 Cloud. Только 11% респондентов готовы увеличить оклады, еще 15% приняли такое решение в индивидуальном порядке. Большие IT-компании указывают на «неадекватные зарплатные ожидания», которые невозможно удовлетворить.
Ситуация складывается следующая. На фоне дефицита кадров соискатели диктуют свои условия и просят большие оклады. Компании не всегда могут дать специалистам желаемое, в том числе по экономическим причинам. На этом фоне у каждого третьего работодателя среди крупного и среднего бизнеса увеличилось время поиска сотрудников.
В то же время аналитики указывают, что рынок труда в IT постепенно перестраивается. Вакансий для junior-специалистов стало меньше, зарплатные предложения по ним тоже почти не растут. По всей видимости, те самые «люди с курсов» насытили рынок. А вот ЗП опытных разработчиков уровней middle и senior продолжат расти, так как спрос на них по-прежнему очень высок.
Markets continued to grapple with the economic and corporate earnings implications relating to the Russia-Ukraine conflict. “We have a ton of uncertainty right now,” said Stephanie Link, chief investment strategist and portfolio manager at Hightower Advisors. “We’re dealing with a war, we’re dealing with inflation. We don’t know what it means to earnings.” Sebi said data, emails and other documents are being retrieved from the seized devices and detailed investigation is in progress. "Someone posing as a Ukrainian citizen just joins the chat and starts spreading misinformation, or gathers data, like the location of shelters," Tsekhanovska said, noting how false messages have urged Ukrainians to turn off their phones at a specific time of night, citing cybersafety. Given the pro-privacy stance of the platform, it’s taken as a given that it’ll be used for a number of reasons, not all of them good. And Telegram has been attached to a fair few scandals related to terrorism, sexual exploitation and crime. Back in 2015, Vox described Telegram as “ISIS’ app of choice,” saying that the platform’s real use is the ability to use channels to distribute material to large groups at once. Telegram has acted to remove public channels affiliated with terrorism, but Pavel Durov reiterated that he had no business snooping on private conversations. The Security Service of Ukraine said in a tweet that it was able to effectively target Russian convoys near Kyiv because of messages sent to an official Telegram bot account called "STOP Russian War."
from us
