group-telegram.com/suverenka/11638
Last Update:
Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования представил очередной доклад с анализом российского рынка труда. В нем указано, что число вакансий на одного занятого находится вблизи исторического максимума, а безработица продолжает снижаться. Спрос на труд с поправкой на сезонность стабилизировался, но уверенности в том, что рост не продолжится, пока нет.
Это нам известно, но в ЦМАКП сделали интересный вывод — дефицит труда стал следствием избыточной занятности. Последняя, по мнению аналитиков, поддерживалась искусственно, к примеру, за счет требования к созданию новых рабочих мест даже при недоборе людей. Это в свою очередь снижает производительность труда, так как у бизнеса нет мотивации вкладываться в модернизацию. А на производствах все большую роль играют неквалифицированные кадры.
По оценке аналитиков, сейчас автоматизация предприятий способна высвободить до 12—15 млн человек. Это ликвидировало бы «скрытое индустриальное перенаселение» и покрыло бы разрыв в производительности труда с развитыми странами. Очевидно, что речь не идет о том, чтобы прямо сейчас заполонять заводы роботами — это просто невозможно. Такие доклады лишь указывают нам на ошибки прошлого и на будущее, к которому стоит стремиться. Безусловный приоритет для рынка труда — не миграция, а повышение производительности. Вопрос в том, насколько быстро и эффективно это удастся сделать.
