Telegram Group & Telegram Channel
🧸 Низкая производительность, дешевый труд и государство как главный работодатель — основные проблемы экономики России

Прямо сейчас в нашей стране есть два сопоставимых по размеру рынка труда. Каждый из них живет независимо от другого по своим правилам и законам, зачастую противоречащим логике и здравому смыслу. Эти рынки — частный и государственный. Когда они сталкиваются, мы узнаем много нового. Например, что курьер с пятью классами образования может зарабатывать больше, чем врач или инженер после восьми лет учебы в вузе. Как так вышло?

Начнем с простого: копеечные зарплаты врачей, учителей и прочих бюджетников — это единственная причина, по которой россиянам доступны их услуги. Причем низкие, неконкурентные ЗП в первую очередь именно в государственном секторе. А чему тут удивляться: в 2014-2015 у нас около 50% ВВП приходилось на зарплаты, то в 2023 — порядка 40%. И основной драйвер такого снижения — государство.

И вот дальше возникают две вполне понятные проблемы. Первая — утечка мозгов. Мы еще раз повторим, что непатриотично — это не когда люди уезжают, потому что в стране они не нужны. По крайней мере, государство как главный работодатель не дает улучшенного предложения, предоставляя выбор остаться на Родине. Вторая и куда более важная проблема — это рост экономики, который прямо сейчас определяется прежде всего рекордными госрасходами.

Рост ВВП без развития технологий недостижим, да и без увеличения производительности труда его точно не будет. А последняя, увы, — это ахиллесова пята российской экономики, где мы в 1,5—2 раза проигрываем развитым странам даже в пересчете по ППС. Заработные платы в госсекторе у нас формируются, понятно, далеко не рынком. И вот тут люди начинают видеть, что, занимаясь наукой или трудясь на производстве, они будут получать меньше, чем курьеры. А оперирующий хирург продолжит воспринимать свою работу как своего рода хобби, зарабатывая на жизнь во вторую смену в лаборатории генетических исследований.

Довольно иронично, что государство уже давно озвучивает своей целью достойные зарплаты граждан, имея предельно простой инструмент решения проблемы. Первое, что действительно стоит сделать, — это повысить МРОТ в 1,5—2 раза. Да, госрасходы вырастут, но, как показала практика, деньги у страны есть.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/suverenka/9042
Create:
Last Update:

🧸 Низкая производительность, дешевый труд и государство как главный работодатель — основные проблемы экономики России

Прямо сейчас в нашей стране есть два сопоставимых по размеру рынка труда. Каждый из них живет независимо от другого по своим правилам и законам, зачастую противоречащим логике и здравому смыслу. Эти рынки — частный и государственный. Когда они сталкиваются, мы узнаем много нового. Например, что курьер с пятью классами образования может зарабатывать больше, чем врач или инженер после восьми лет учебы в вузе. Как так вышло?

Начнем с простого: копеечные зарплаты врачей, учителей и прочих бюджетников — это единственная причина, по которой россиянам доступны их услуги. Причем низкие, неконкурентные ЗП в первую очередь именно в государственном секторе. А чему тут удивляться: в 2014-2015 у нас около 50% ВВП приходилось на зарплаты, то в 2023 — порядка 40%. И основной драйвер такого снижения — государство.

И вот дальше возникают две вполне понятные проблемы. Первая — утечка мозгов. Мы еще раз повторим, что непатриотично — это не когда люди уезжают, потому что в стране они не нужны. По крайней мере, государство как главный работодатель не дает улучшенного предложения, предоставляя выбор остаться на Родине. Вторая и куда более важная проблема — это рост экономики, который прямо сейчас определяется прежде всего рекордными госрасходами.

Рост ВВП без развития технологий недостижим, да и без увеличения производительности труда его точно не будет. А последняя, увы, — это ахиллесова пята российской экономики, где мы в 1,5—2 раза проигрываем развитым странам даже в пересчете по ППС. Заработные платы в госсекторе у нас формируются, понятно, далеко не рынком. И вот тут люди начинают видеть, что, занимаясь наукой или трудясь на производстве, они будут получать меньше, чем курьеры. А оперирующий хирург продолжит воспринимать свою работу как своего рода хобби, зарабатывая на жизнь во вторую смену в лаборатории генетических исследований.

Довольно иронично, что государство уже давно озвучивает своей целью достойные зарплаты граждан, имея предельно простой инструмент решения проблемы. Первое, что действительно стоит сделать, — это повысить МРОТ в 1,5—2 раза. Да, госрасходы вырастут, но, как показала практика, деньги у страны есть.

BY Суверенная экономика




Share with your friend now:
group-telegram.com/suverenka/9042

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. "Like the bombing of the maternity ward in Mariupol," he said, "Even before it hits the news, you see the videos on the Telegram channels." For example, WhatsApp restricted the number of times a user could forward something, and developed automated systems that detect and flag objectionable content.
from us


Telegram Суверенная экономика
FROM American