Telegram Group & Telegram Channel
Как говорил Зигмунд Фрейд:

«Масштаб вашей личности определяется уровнем проблемы, которая способна вас вывести из себя».

Иными словами масштаб вашей личности — это масштаб ответственности, которую вы несете и готовы брать на себя. Это масштаб ваших задач и результатов, которых вы достигаете, решая их. Важно понимать, что это невозможно определить по вашим амбициям и тому, что вы считаете проблемой. А важно какие проблемы вы успешно решаете.

Но это не только количественная величина, но и качественная. За этим стоят навыки и интеллектуальные способности, талант, знания, опыт, личностные и профессиональные качества, умение видеть перспективы. Масштаб личности определяется ещё и идеей. Если за вашей целью не стоит идея, вам сложно будет её достигать. Идея дает энергию и мотивацию, топливо, чтобы двигаться вперед, особенно если идея становится близка вашим ценностям и истинным потребностям. Все это тесно связано с процессом целеполагания, активной жизненной позиции, предпринимаемых действий. Таким образом, основным индикатором масштаба личности являются цели, которые человек ставит и реально стремится достичь в своей профессиональной деятельности.
Если личность сотрудника масштабнее его обязанностей, то он все время будет стремиться выйти за рамки своего функционала и стремиться решить проблему на более высоком уровне. Это сигнал к тому ,что человек готов к карьерному росту. Тогда он будет воспринимать новые задачи как интересные. Если же масштаб личности сотрудника меньше, чем масштаб его задач и ответственности, то это будет постоянно восприниматься как стресс, беспокойство, постоянные переживания и волнение. Вплоть до того, что все может закончиться больницей.
Масштаб бизнеса и масштаб предпринимателя также тесно связаны. Чем масштабнее личность, тем масштабнее бизнес он может создать. Бывает , что бизнес оказавшись в благоприятной среде и растущем спросе начинает расти и развиваться и требует развития самого владельца. Если владелец растет вместе со своим бизнесом, то бизнес процветает. Если нет, то может произойти откат и все рухнет.



group-telegram.com/synergyst/216
Create:
Last Update:

Как говорил Зигмунд Фрейд:

«Масштаб вашей личности определяется уровнем проблемы, которая способна вас вывести из себя».

Иными словами масштаб вашей личности — это масштаб ответственности, которую вы несете и готовы брать на себя. Это масштаб ваших задач и результатов, которых вы достигаете, решая их. Важно понимать, что это невозможно определить по вашим амбициям и тому, что вы считаете проблемой. А важно какие проблемы вы успешно решаете.

Но это не только количественная величина, но и качественная. За этим стоят навыки и интеллектуальные способности, талант, знания, опыт, личностные и профессиональные качества, умение видеть перспективы. Масштаб личности определяется ещё и идеей. Если за вашей целью не стоит идея, вам сложно будет её достигать. Идея дает энергию и мотивацию, топливо, чтобы двигаться вперед, особенно если идея становится близка вашим ценностям и истинным потребностям. Все это тесно связано с процессом целеполагания, активной жизненной позиции, предпринимаемых действий. Таким образом, основным индикатором масштаба личности являются цели, которые человек ставит и реально стремится достичь в своей профессиональной деятельности.
Если личность сотрудника масштабнее его обязанностей, то он все время будет стремиться выйти за рамки своего функционала и стремиться решить проблему на более высоком уровне. Это сигнал к тому ,что человек готов к карьерному росту. Тогда он будет воспринимать новые задачи как интересные. Если же масштаб личности сотрудника меньше, чем масштаб его задач и ответственности, то это будет постоянно восприниматься как стресс, беспокойство, постоянные переживания и волнение. Вплоть до того, что все может закончиться больницей.
Масштаб бизнеса и масштаб предпринимателя также тесно связаны. Чем масштабнее личность, тем масштабнее бизнес он может создать. Бывает , что бизнес оказавшись в благоприятной среде и растущем спросе начинает расти и развиваться и требует развития самого владельца. Если владелец растет вместе со своим бизнесом, то бизнес процветает. Если нет, то может произойти откат и все рухнет.

BY Логистика и не только


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/synergyst/216

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. False news often spreads via public groups, or chats, with potentially fatal effects. "He has to start being more proactive and to find a real solution to this situation, not stay in standby without interfering. It's a very irresponsible position from the owner of Telegram," she said. In the past, it was noticed that through bulk SMSes, investors were induced to invest in or purchase the stocks of certain listed companies. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats.
from us


Telegram Логистика и не только
FROM American