Telegram Group Search
💙 Продолжаем квиз и сегодня разбираем тему: «Трудоустройство самозанятого сотрудника в организацию».

Отвечайте на вопросы быстро, не прибегая к подсказкам 🤓
И переходите к Татьяне за ответами, она разобрала ключевые моменты сотрудничества.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Что предоставляет самозанятый по итогу выполненных работ:
Anonymous Quiz
0%
Ничего
46%
Акт выполненных работ
54%
Чек оплаты
0%
Счет фактуру
Самозанятый имеет право не выйти на работу без предупреждения работодателя:
Anonymous Quiz
56%
да
41%
нет, должен уведомить
4%
в случае не выхода грозит увольнение
Можно бывшего сотрудника трудоустроить, как самозанятый:
Anonymous Quiz
21%
Конечно, если прошло больше месяца
39%
Нельзя
39%
Можно, ни каких ограничений нет
Live stream finished (25 minutes)
2025-04-24
Учиться проще, чем кажется
▪️ Регламенты - с чего начать разрабатывать и как заставить их работать

Беседа с Кордубайловой Екатериной, специалистом по обучению и развитию - :
🔸Более 5 лет в области корпоративного обучения. Помогает компаниям с построением бизнес-процессов и развитием сотрудников
🔸Разрабатывала курсы для Тинькофф, Техно-Николь, ELIS и др. 
🔸Работает с разными сферами - IT, производство, HoReCa, логистика и многие другие 

Обсудили:
▪️Когда компаниям стоит начать работу с регламентами
▪️ Что должно быть, чтобы успешно внедрить процедуры и регламенты
▪️ Как избежать ситуации "гладко было на бумаге, но забыли про овраги" или что учесть, чтобы регламенты отражали реальность
▪️ Как добиться, чтобы регламенты не остались на бумаге

#экспертныйгость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Оптические иллюзии. Осознаешь равенство мозгом, а глаза все равно не верят. Как часто перепроверяете себя в жизни?

#разминаемозг
#полезняшка для всех, кому важно управлять знаниями

💡 Дорогие друзья, надеюсь вам понравился квиз на прошлой неделе, а сегодня вечером я иду на эфир к Кочневой Татьяне.

📚 Мы разберем тему: «Обучение как инструмент снижения потерь знаний».

О чем поговорим:
📎Организация учебного центра — модно, важно или жизненно необходимо?
📎Как вписать обучение в организационную структуру компании?
📎Предотвращение потери знаний - способы сохранения экспертизы.
📎За какие ошибки при организации обучения компания дорого платит.

📅 28 апреля , 18:00 (Мск)
Длительность: 40 минут

Не пропустите! 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мой апрель

Внедряю практику #итогимесяца,  чтобы лучше сфокусироваться на том, что я успеваю, а не на том, что не успеваю 💙 Так получилось, что апрель прошел под девизом "Коммуникация в ИТ" 💙
Итак..

Из рабочего:

💙 Провела тренинг "Экспертные продажи и коммуникации"
Тренинги по продажам провожу редко, но в этот раз был очень интересный запрос от коллег из Nobilis Team, системно работали с классной командой очень разного опыта и функционала с целью найти точки усиления работы с клиентом в проектах.

💙 Стартовал курс в City Business School, где я разрабатывала часть программы, посвященную использованию нейросетей в HR-процессах.

💙 Провела три вебинара для Академии АйТи: "Коммуникация для IT-специалистов", "Личная эффективность IT-специалистов" и "Системный подход к командному взаимодействию".

💙Стартовала программа кадрового резерва в производственной компании, где я сопровождаю процессы обучения и развития персонала - запуск был непростым, и очень радуют первые хорошие отзывы участников.

💙 Провели вместе с Анной Хомчишкиной тренинг по управлению изменениями с клиентом, в рамках долгосрочной работы по организационному развитию (торгово-производственная компания).

💙 Мы начали совместный проект с моей новой коллегой по Изучаем.ПРО, Наталией Стебаковой - консалтинг по прокачке навыков продаж для тренинговой компании.

💙 Провела в канале эфиры про адаптацию, выбор тренера, разработку регламентов, систему обучения как инструмент снижения потерь знаний с экспертными коллегами.

Из личного:

💙 Съездила в отличную поездку с подружками в Нижний Новгород
💙 Получила заряд профессиональной бодрости на конференции Digital Learning
💙 Сменила спортзал и бассейн
💙 Открыла сезон игр в теннис
💙 Прошла курс обучения по работе с экспертами у Елены Тихомировой

Из недоделанного:

💙 выписала в "отложенное" семь видео, в которые входит курс по дисциплине для взрослых и подростков (6 часов! вся надежда на майское затишье)
💙 начала читать 6 профессиональных книг и один учебник))) работаю с собой и перфекционизмом, говорю себе, что не обязательно дочитывать от корки до корки, иногда можно посмотреть оглавление и почитать нужное
💙 с тоской смотрю на китайские иероглифы на стенке и понимаю, что "ваше время, ребята, еще не наступило"

Сделала вывод, что мне очень комфортно и интересно работать в ИТ-сфере, помогать находить решения и осваиваться нецифровым людям в цифровом мире. Если у вас есть задача внедрения цифровых инструментов - пишите в личных сообщениях💙, буду рада посотрудничать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Все логично. За окном снег в мае потому, что в канале 666 подписчиков.
Срочно объявляю акцию "приведи друга" 🔔
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤️‍🔥На этой неделе праздничный сеанс "вопрос-ответ". В комментариях пишите свой вопрос. Ответы буду записывать голосовыми.
▶️ Давайте поговорим. Про жизнь, про ее простоту или сложность, про победы и поражения. Про то, что лично вас волнует, вдруг у нас похожие истории и есть чем поделиться?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Загадка из журнала Мурзилка, 1944 год
С праздником Победы, дорогие 🩷
#разминаемозг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, всем привет!

#полезняшка тем, кто хотел на Learning Elements, но сомневался.

Организаторы прислали важное сообщение. Для многих цена становится решающим фактором для участия в конференции. Они долго пытались найти выход, чтобы сделать для вас такую цену, которая будет и вам комфортна, и не снизится качество мероприятия.

И пока получилось сделать короткую скидку. Скидка получилась большая, а срок ее действия - маленький.
Больше 50% от основной цены и только сегодня, 13 мая.

26 600 вместо 59 900.

Купить такой билет можно только сегодня, при регистрации вот по этой ссылке.
Почти готовая программа на основном сайте, там же - все детали и подробности конференции.
Выгорание
Учиться проще, чем кажется
🔺 Эфир про выгорание:

- Понимание причин выгорания: что стоит за усталостью сотрудников?
- Техники поддержки сотрудников: как предотвратить выгорание на ранних стадиях?
- Когда нужно менять систему мотивации?
- Кто страдает от выгорания чаще всего?

Наш #экспертныйгость Кочнева Татьяна:
Основатель кадрового агентства и школы HR
📌 18 лет соединяет бизнес и персонал
📌 Более 1000 закрытых вакансий
📌 Обучает, как найти и выстроить эффективную команду

💭 В комментариях ссылки на опросники типа личности и уровня выгорания
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/15 21:03:05
Back to Top
HTML Embed Code: