Про духовность

Мне кажется это не про пятизвездочные отели с, благовониями, эстатик дэнс, фестивали, бани, психологов и медитации. Я очень это люблю, это про саморазвитие, кайфушки и другие классные вещи, но не про духовность.

Мне кажется духовность - это про то, чтобы отдавать.
Причем просто так, не для ничего взаимен, не из чувства долга или вины. А чтобы сделать кому-то хорошо. Получается так просто и так совпадает с базовыми идеями всех религий.
Иногда так, чтобы даже не знали, что я это сделала. От этого даже немного прикольнее. Энергия почище. Хотя рассказывать - тоже важное дело.

Пик и эталон духовности для меня - крутые ребята, которые преподают детям, особенно тем, у кого нет возможности получить знания и энергию заряженного взрослого за деньги.
И врачи конечно. Смотришь на этих людей и видишь из под синяков под глазами какой-то особенно светлый взгляд .

Понятно, что должен быть баланс, чтобы что-то отдать - нужно взять, особенно если речь про финансы. И абсолютно ок брать за то, что отдаешь. Более того, без этого будет сложно отдать много тому, кому реально надо.

В этом году слетались в Дубае с выпускниками физтеха. Там были очень серьёзные бизнесмены, миллиардеры, основатели бизнесов, про которые мы слышим каждый день. И они много прям большими деньгами и ресурсами помогают вузу - организуют кафедры, строят общежития, донатят стипендии, лобируют стройку где надо. Причем прямой выгоды от этого не видно. И по разговорам с ними об этом понимаешь, что ответ прост и практически однороден.
Зачем? Ответ прост. А кто если не я?
И реально, я знаю как это работает, потому что немного тоже помогала. Если ты уже успешный выпускник, приезжаешь в свой вуз и видишь что можно сделать больше и круче и что где то пиздец - осознаешь что никто выше-богаче-ресурснее- с лучшим вижном, чем у тебя (подставьте что подходит) этого не сделает. И чем больше твой масштаб, тем больше это понимание. А хорошо сделать хочется.
Это как вопрос «а зачем вы кормите свою кошку?». Потому что хочу чтобы она была накормлена и сыта.

Когда я была маленькой, я не понимала, как бабушки могут просить еду на улице, когда мимо проезжают тети и дяди на дорогих машинах.
Теперь тетя на дорогой машине - это я, а бабушки просят на еду до сих пор. Но еще не вечер

Короче ребята, всем респект за маленькие дела которые вы делаете, чтобы сделать кому-то хорошо.

Всем доброго вечера, дорогие подписчики
Тут Денису из @proVenture пришла идея сделать папку 30under30 с каналами, которые ведут авторы из списка forbes 30 under 30
Думаю часть людей, которые недавно пришли в этот канал нашли меня через эту папку - и теперь пришел мой кармический черед поделиться с миром прекрасным -- клевыми ребятами, на которых советую подписаться

Мир для меня становится все теснее с каждым годом, даже клаустрофобично немного, все с кем сейчас что-то делают знают меня от кого-то другого, обычно через 1 рукопожатие - а я знаю их через еще столько же
Иногда думаю что матрица после ковида стала сбоить из-за нагрузки, потому что все опять из 2d перешли в 3d, и архитекторы решили немного сжать персонажей
В общем прикольно совпало, что многих из папки я знаю лично оффлайн и с интересом читаю их контент

Например Юра @rebrykblog всегда был где-то близко в нетворке и в прошлом году развиртуализировались, сейчас пишет про путь стартапера в США - ребята только что подняли инвестиции и прошли в YC по самой наверное топовой дорожке для стартапера, классно наблюдать за ребятами - и за совбсвенно продуктом и за эмоциями и мыслями, которые стоят за этим нихера не простым, но очень интересным путем

С Димой @zborovskiy_x постоянно по жизни пересекаемся - сначала в Яндексе, потом просто в мск, потому Дима меня коучил как психологический коуч (у него есть и эта сторона) в мой переходный балийский период, сейчас в Лондоне Дима совмещает и глубоко описывает много своих ролей - директора по DS в Deliveroo, отца двух очаровательных близняшек, предпринимателя, человека про людей и просто вписываясь в разные движухи

А с Ромой @media_rare работал а в Яндексе, очень многому научилась у него, вообще присутсвие рядом с Ромой заряжает энергией, глубоким вижном и скоростью, которых у Ромы просто нечеловеческое количество, сейчас Рома отвечает за всю движуху в екоме и райдтехе Яндекса, делает дома ресторан, занимает места на профессиональных спортивных соревнованиях и просто рвет этот мир на части каждый день и об этом пишет у себя)

А с курса Вити @kantor_ai я как и очень много людей в России вообще начала погружение в мир data science, когда еще не умела кодить, потом Витя взял меня к себе на работу в Яндекс и в целом дал платформу для старта и хорошие начальные условия, и после этого моя карьера полетела вверх. И потом уже не в Яндексе остаюсь с Витей в коннекте
Витя реально один из отцов российского ml, сейчас делает свою школу, совмещая 2 очень редко совместимые вещи - бизнес вижн экс топ менеджера МТС и академию очень серьезного уровня

Отдельно хочу посоветовать канал Вани - @bakaidov Гребаный паралитик о жизни программиста-изобретателя тяжелой формой ДЦП, о инклюзии, упорстве и жизни, если можешь только мычать. Это вообще пиздец смесь вдохновения, черного юмора и восхищения - как с дцп можно в 20 с небольшим самому выучиться на прогера при том что пальцы у тебя двигаются с очень ограниченным контролем и делать популярные сервисы для людей с инвалидностью с помощью нейросетей и мощно двигать социалку. Это когда ты на уровне сложности 10 делаешь то, что 99% людей на первом уровне не могут и еще иронизируешь по дороге, можно многому научиться

В папке еще много каналов, за которыми слежу еще хочется написать про минимум 3, но лучше сами посмотрите https://www.group-telegram.com/addlist/NrULL8pvfjRiMjAy

Парадокс на рынке труда 2024: людям все сложнее найти работу, но работодателям найти кадры найти ещё сложнее.

Ко мне регулярно приходят директора отделов и фаундеры компаний с запросами: "Полгода-несколько лет не могу найти классного CEO, CTO, ML-специалиста, перформанс-инфлюенс-маркетолога, SMM-специалиста и т. д., посоветуй кого-нибудь, пожалуйста".
Я правда знаю фаундеров холдингов которые годами ищут себе лидов на проекты
И есть ощущение, что находить топовых людей стало сильно сложнее.

Одновременно с этим я знаю, что много людей ищут работу. Многие из них с опытом и профессиональны, но найти подходящее место тоже стало сложнее.

Почему такая ситуация?
Сейчас наличие результата и именно качественной и творческой работы стало гораздо важнее, чем 10 лет назад.
Потому что, когда кост привлечения юзера был в 10 раз меньше, а умеющих делать годные IT-продукты — в 50 раз меньше, чем сейчас, можно было посадить среднего специалиста. Он выполнял средние действия, которые давали результат. Семечко бросаешь в почву - и оно радостно взрастает

На текущем суперконкурентном рынке с тысячами продуктов, чтобы иметь рост и хорошие фин резы уже нужны звезды — не просто человек, который просиживает штаны и делает средненько, как все, а тот, кто мыслит, делает именно результат и способен делать что-то лучше, чем конкуренты, которых становится всё больше.
Вообще интересно, что рынок IT (если брать отделы или компании, которые создают новые продукты) всё больше становится похожим на высокочастотную торговлю. Абсолютная конкуренция сделала так, что торговые стратегии могут писать только топовые специалисты, у которых на первом месте результат.

Как же понять, что можно поручиться за человека?
Когда у меня просят рекомендацию, у меня каждый раз возникает вопрос: как я могу сказать, что вот этот человек — топовый CTO или SMM-специалист, и поручиться за него?
По каким критериям это понять?

И я пришла к одному очень простому осознанию:
Я могу посоветовать человека, если он что-то довёл до результата. Желательно в похожей нише. Все остальное - прощается. Если он в целом ориентирован на результат. И плюс — если он приятный.
Если человек как SMM-специалист раскрутил аккаунт до 10 тысяч подписчиков за полгода, и этот аккаунт генерирует деньги, мне плевать на его образование, грамотность (GPT поправит), что у него нет опыта в этой должности или что он матерится на встречах.
Если человек собрал приложение под релиз за месяц, то он классный CTO для начинающего стартапа. И вообще неважно, какой у него стек, окончил ли он МФТИ, заикается ли он и есть ли у него левая рука. Да, на следующих этапах что-то из этого может быть важно, но если он в целом привык добиваться результата в сроки, он что-то придумает.

Сейчас очень важно не просто просиживать штаны, а иметь чёткий результат своей работы и быть именно командным игроком.
Короче, если есть результат — можно простить всё.

Поэтому мой призыв к тем, кто хочет строить классную карьеру или успешно наниматься:
работайте не над своим резюме, списком навыков и текстами, а над тем, чтобы у вас были результаты. И чтобы как можно больше людей знали об этих кейсах. Тогда и работа сама к вам прилетит, и больше классных работодателей закроют свои вакансии
И по тому, как я вижу рынок найм, работа в этом случае у вас точно найдется и какие генеративнки вас не заменят

И в связи с этим вопрос на снятие синдрома самозванца и чтобы больше людей знало про ваши кейсы — какими своими результатами вы гордитесь либо просто отмечаете для себя?
Напишите в комментариях пожалуйста
(тут сразу важно - чтобы рссказывать свои результаты, важно снять синдром самозванца и присоить их себе, поэтому не стесняйтесь, даже если вам кажется что результат какой-то небольшой - пишите, потому даже самый небольшой результат - это достижение и он точно ценнее всех сертификатов, слов и лет опыта)

Ребята, всем привет
Хочу сверить часы с вами
В моей практике и принципах есть пунктик - запрашивать обратную связь. Этот пунктик регулярно вытаскивает меня в контакт с реальностью, от которого есть опасность отлететь
Последняя сверка была больше года назад и очень помогла понять мне, о чем писать больше
Было несколько неожиданных моментов - например, что вам интересно про личную жизнь и карьеру больше, чем про искусственный интеллект. Во многом я все равно ориентируюсь на внутреннее ощущение, но все же обратная связь от мира дает любопытную инфу
Поэтому вопрос, дорогие
Про какие темы вам актуально-интересно почитать у меня?

Примерно год назад я вышла из найма.
После полугода отдыха и поездок я начала работать в новом режиме, и последние полгода активно его осваиваю.

Могу сказать, что это совершенно другая вселенная, в которой я многому учусь. Пока я работала в компаниях, я прекрасно осознавала, что мне повезло с работодателями, инвесторами и начальством, я регулярно выписывала благодарности, замечала положительные моменты. Однако я не видела многих скрытых структур, которые предоставляют компании и которые со временем становятся частью нас.

Помимо стабильной зарплаты на карту каждый месяц (это очевидно, об этом говорить не буду), я поняла, что компания закрывала множество других потребностей. Например:

1) Режим дня и циклы усталости-радости
С 6 лет я каждое утро вставала в 6–9 утра, чтобы идти в школу или на работу. Если я этого не делала, могли быть определённые «санкции». Конечно, я могла работать, начиная с обеда, и сидеть допоздна или даже в выходные, но всё равно существовала рамка режима.
Работа в субботу воспринималась как что-то необычное и даже крутое – то, что большинство не делает.
В итоге я 22 года жила в режиме: утром встаём – устаём – вечером отдыхаем и чувствуем себя молодцом. Выйти из этого цикла было нельзя из-за внешней мотивации - тебя тупо уволят.
Сейчас, если я в будний день занимаюсь своими делами, меня может накрыть чувство вины. А если к вечеру чувствуешь что мало сделал - тто не можешь испытать радость, потому что она должна быть наградой за заеб. Работа на выходных - это норма, но тоже ни туда ни сюда

2) Взаимодействие с формальностями
Раньше я умудрялась зарабатывать хорошие деньги, имея весьма поверхностное представление о таких вещах, как инвойсы, НДС, регистрация юрлиц или разница между бухгалтерией и юристами.
Когда я была в найме, письмо с уведомлением, что на нас подают в суд, не вызывало у меня паники – я спокойно шла спать младенческим сном, зная, что юристы холдинга всё решат по красоте. Денег всегда хватало, кассовых разрывов не было, налоги платились оптимально.
Сейчас мне приходится осваивать весь этот огромный пласт знаний. И самое главное – не бояться его.

3) Мотивация
Игра в найме гораздо более предсказуема и продумана. Лучшие специалисты из HR строят твою карьерную дорожку: расставляют на ней «булочки» в виде ревью, оптимально рассчитывают дистанции между этапами, организуют соревновательный дух среди коллег которые бегут по соседней дорожке, но с оптимальной фрустрацией. Даже если ты классно поработал, но результат не достигнут по внешним причинам, это как-то учитывается (например, твою зарплату за прошлый год никто не урежет, а где-то даже премию начислят). Реальность после этих дорожек в бассейне с искусственными волнами это 10 бальный шторм, который может принести невероятные эмоции, но и утопить нахуй
и теперь внутри этого океана нужно строить свои дорожки, находить свою оптимальную дозу конкуренции и фрустрации и регулярно их перестраивать


Итог
Интересно, что в школе и университете нас готовят в основном к работе в найме.
Но, к счастью, мозг – пластичная штука, он умеет адаптироваться.
Я думаю, что перед работой в найме в целом полезно иметь опыт работы на себя. Это формирует более прочный внутренний стержень, который помогает лучше мотивировать себя и глубже понимать, как увеличивать прибыль компании.
А у вас какой опыт?

Deadlift ETF круче чем SNP500

Массаж, спорт и питание важнее интеллектуальных техник продуктивности, стратегии, планирований, приоритезация по rice и так далее

А человек который занимается спортом и следит за питание с хаотичным календарем и списком задач в 99 процентах случаев будет продуктивнее человека, который целый день сидит на стулецелый день со супер структурным и правильным планированием

Как ни крути мозг находится в теле, поэтому если в его жизни есть насыщение кислородом, хорошиее питание, стабильный уровень сахара, оптимальное содержание гормнов и нейромедиаторов - то вероятность выдать гениальное просто
В эту тему недавно сдеалли deadlift ETF - ранжировали фаундеров по тому сколько кг они делали в deadlift, выбирали топ компании по этому показателю. Индекс получился лучше чем SNP500 есть о чем задуматься

Ребят, я задолбалась удалять из комментариев ботов, которые продают NFT, порнуху, курсы и крипту
Вопрос от моей субличности маркетолога - этот способ маркетинга реально работает? Кто то реально что-то покупает по этим сообщениям?
И что с ними делаем - закрываем комменты?

P:S: и сразу боты в комментарии понабежали, в этот раз специально не буду удалять

Делаю серию постов про ИИ агентов - за последние 3 дня на встречах с компаниями, с которыми сейчас работаю, обсуждаю их 80% времени, много кто сейчас идет туда
Занимаюсь этой темой и конечно много интересного, есть прорывные вещи, есть хайп. как обычно это происходит в ai
Заметила, что поскольку термин относительно недавно хайпанул, у всех немного свое определение и понимание, что это и в чем соль.
Язык живая штука.
Поэтому интересно ваше виденье - давайте соберем разное мнение
Если вы не эксперт и даже боитесь глупо прозвучать - тоже пишите, это даже интереснее как люди не из индустрии понимют новый популярный термин, ну и в языке нет глупостей
Что такое AI агент, и в чем фишка, полезные применения

Друзья, всех с наступающим
С каждым годом все интереснее, насыщеннее, все более волнующе, темп ускоряется и мы ускоряемся (ну вот как так совпало что мы родились в такое время, подкрепляю веру в симуляцию)

Поэтому желаю вам больше сил, чтобы это переваривать в кайф и создавать что-то новое во взлетающих строящихся ракетах

И конечно своих, хороших, надежных и зажигающих людей рядом

Ура, товарищи!

Короче
Мы в онлайн проекте повесили объявление с оффлайн рекламой в виде плаката в кофейне и сегодня с нее пришел первый платеж
Я в ахуе
Почему то не верила в оффлайн рекламу, а она работает
Хочется теперь сделать упор в оффлайн рекламу - в разных городах найти кофейни-релевантные места, где ходят платежеспособные люди и где можно повесить плакат и распечатать и повесить их там
Может знаете сервисы на эту тему?

На неделе перешагнула в следующий десяток
Выписывала свои 29, получились глубокими и интенсивными

• У нас с Максом полторы недели назад родилась чудесная дочка Зоя. Это полный эмоциональный разъеб, сильная мотивация и бесконечная любовь. Раньше не очень понимала, что движет людьми, которые везде постят своих детей, а сейчас как поняла) Еще, конечно, весь этот опыт очень хорошо раскрывает отношения, и я много раз обрадовалась, что рядом со мной офигенный, правильный человек.

• В прошлом году я пошла в свободное плавание. В 2024 получилось построить свой ИИ-консалтинг — поработать с 17 компаниями над их стратегией, помочь внедрить разные ИИ-штуки, кому-то даже отстроить продукт с нуля. В основном работаю с C-level ребятами. Потихоньку собираю свои ощущения и отзывы тех, с кем работаю, о работе со мной в LinkedIn — тоже подписывайтесь. Каждый раз приятно видеть, что я реально помогаю. Плюс сейчас происходит много всего и раньше я ловила фомо на 1 продукте. Сейчас понимаю, что у меня очень широкая экспертиза и насмотренность на разные кейсы последнего года. Сейчас еще с ребятами начали не только консультировать, но и пилить ИИ-агентов для первых двух клиентов. Кому тоже надо — пишите в ЛС @tany_save.

• Сделали с Максом из пет-проекта FS-комьюнити уверенную кэшкау, которая работает с минимальным вовлечением и приносит пользу. Выросли до 4К+ платных подписчиков, завели приличную живую инсту и сделали веб-версию чтобы юзерам было удобнее и для первых англоговорящих ребят из Meta и Booking.

• Начали с ребятами пилить продукт по генерации рилсов InfluAI. Получилось вывести его в плюс на закупке трафика. Но все еще нужно работать над продуктом, чтобы улучшать юзерский опыт и это новый для меня этап — когда все делаешь на свои деньги и нельзя неэффективности и навыки заливать баблом и любыми людьми за это бабло, нужно думать сильно больше. Движемся

• Запустили еще 2 проекта, про них позже возможно. Новый опыт - научилась нанимать людей к себе, открывать компании в 3 юрисдикциях, заниматься платежками, инвойсами и всем тем, от чего раньше у меня начинался нервный тик

• Сделала закрытое комьюнити Landlords для тех, кто покупает недвижимость за рубежом — нас уже больше 150 человек, получаются классные обмены инсайтами и опытом. Если хотите присоединиться — заполняйте форму.
Классно, что несколько человек, включая меня, запаслись информацией, контактами и локациями, с которыми сделали покупку. Очень верю в недвижимость.

• Хорошее инвестирование — очень порадовалась битку и своим криптоактивностям в этом году, купили виллу на Бали, несколько штук в процессе.

• Много путешествовала: Турция, Бали, Дубай, Испания, Португалия, Франция, Молдова, Армения, Англия. По UK отдельная история — мы ездили по нему суммарно месяц по разным городам, потому что у меня не было шенгена. Объездили прям весь остров на тачке и поезде.

• Несмотря на беременность, продолжала тренить и заниматься спортом. Начала больше танцевать, вспомнила, что плаванье это круто, опять пошла на эстатик и поняла в очередной раз, что танцы — это мое и навсегда и мне принципиально важно чтобы они были у меня в жизни.

• Познакомилась с большим количеством новых классных людей и не растеряла как могла старые близкие связи (это не совсем так и растраиваюсь из-за этого, но делаю максимум). Со многими хочется общаться больше, но из-за расстояния и времени не всегда получается. Очень хочется этого больше в новом году.

И, наверное, общее слово, которым я бы назвала этот период — “выход из системы”.
Было очень много свободы, экспериментов, выходов из зоны комфорта и разъебов, и много классных людей на пути, которые помогли в осознавании и поддерживали.

Если цитировать исполнителей моей юности и детства — Коржа и Гребенщикова:
“Тебе все будут говорить, как нужно жить, но можно жить не так”
“Мне говорят: смотри туда — там счастье. Я смотрю туда и вижу тюрьму.”

В общем главная свобода и главная тюрьма — в голове.
Ну и, конечно, люди — это, как всегда, главное.

Всем привет, мои дорогие

Давно обещала написать, как я подхожу к инвестициям
Считаю это важной темой для всех, потому что даже 50к рублей в месяц правильно инвестированные со сложным процентом могут принести вам через 30 лет неплохой финансовый результат
Делюсь своими мыслями.

0. Мысль номер ноль. Инвестирование нужно чтобы увеличивать свой капитал - растить цифру на счете. Цель - чтобы цифра была максимальной. Сложный процент это ключ к успеху. Если я инвестировала деньги, вывела заработок за год и на эти деньги купила себе оч дорогую тачку и еще приобрела какой-то пассив - я откатилась в игре назад. Это не значит что это глобально плохо - себя важно радовать. Но в игре - увеличь свой капитал я сделала плохой ход. В инвестировании важно думать не с принципом - зарабатываю дохера трачу дохера, важно чтобы капитал рос и желательно росла производная накопления капитала. Хорошо это или плохо, правильно или нет - отдельный вопрос, но в этой игре правила такие

1. У меня другая работа — я активно занимаюсь консалтингом, создаю ИИ-агентов и продукты - это не работа в финансах и я далека от сферы, поэтому у меня есть всего несколько часов в неделю, чтобы заниматься инвестициями. На это уходит ограниченное время, поэтому я не могу следить за акциями каждый день и конкурировать с профессиональными игроками в красткосрочных изменениях как стабильная стратегия - хотя иногда могу баловаться.
Поэтому я не знаю, как поведет себя акция завтра или через час, но верю в долгосрочные тренды. Это проще прогнозировать, чем метаться от одной акции к другой, опять же как стабильный подход.

2. Инвестиции — всегда риск. Нам платят за риск, который мы на себя берем, а чем выше потенциальный выигрыш, тем выше риск. Поэтому наша задача - это понять, какие риски на себя мы готовы брать, сколько, на чем и за какое время мы готовы потерять.
Любая инвестиция - акция компании, валюта, недвига и тд состоит из факторов. Например квартира в Москве - это фактор веры в Россию, в недвижимость в целом, а также фактор рубля. Если это элитная недвижимость - то фактор веры в то, что богатые буду богатеть
Важно инвестировать, выбирая те факторы, в вы верите долгосрочно (на горизонте 5+ лет) + то, где вы можете получить дополнительную информацию - в чем вы разбираетесь, минимизируя при этом факторы в которые вы не верите. То есть инвестиции это не функция колебания цены акции конкретной компании за 2 дня, а совокупность факторов и веры в них. Часть из них - про рынок, часть - про вашу личную экспертизу
Портфель можно менять, но не из-за краткосрочных изменений в акциях. Лучше перестраивать портфель, когда долгосрочные убеждения меняются, или когда вы начинаете верить в другие направления.
При этом вера в фактор это не про то, насколько лично он вам нравится. Это про то, верите ли вы что в будущем он сыграет.

Примеры нескольких моих факторов:
Инфраструктура для нейронок — верю (лаже после падения после дипсика)
Индонезия и Азия — верю
Африка - верю
Золото — верю.
Рубль — не верю.
Нефть — верю
Зеленая энергия - не верю
Недвижимость — верю
Эмираты — верю.
Европа — не верю
UK - не верю
Биткоин — верю
и тд

А какие факторы веры есть у вас и куда исходя из этого инвестируете?

То, что люблю у себя в канале больше всего - это читать дискуссии в комментариях
с чем-то согласна, с чем-то нет, но однозначно интересные люди собрались

#личное

Уже больше месяца я мама. Это охуенный опыт
Что больше всего люблю в нем - смотреть как Зоя каждый день меняется и раскрывается, и как добавляются новые фичи, причем непонятно откуда

Для меня это магия

Я привыкла, что на следующий день с утра у меня просто так не активируется например умение делать сальто, 10 новых английских слов, рост в длину на 5% и восприятие нового спектра частот
Если я перед этим что-то для этого не сделаю много раз, я не поменяюсь и навыки не появятся

А Зоя как-то просто начала держать голову.
И говорит новые звуки
В какой то момент она начала фокусировать взгляд на людях и смотреть из кроватки поворачивая голову

И интересно что это не плод тренировок, а какая-то самозапускающаяся программа, которая потихоньку превращает их милого комочка в говорящего человека, причем со своим уникальным врожденным характером. Который где-то похож на меня, а где-то сильно отличается

И все что я могу делать - это немного подталкивать, любоваться и не мешать 🖤

Про ИИ и новый тип взаимодействия с базами

Новая волна ИИ сильно поменяла наши жизни.
Недавно забронировала отель на Букинге и поняла, что мне уже неудобно бронировать его в таком формате.
Я хочу, чтобы ассистент подсказал, как бронировать: написать, что мне нужно, показать статистику по тому, что есть.
То есть, чтобы я ввела, куда хочу, за сколько денег и какие признаки для меня важны, а мне выдали несколько вариантов на рынке и, желательно, после всего процесса агент ввёл за меня личные данные и забронировал.

Интерфейс с кучей карточек и фильтров, в котором удобно что-то смотреть только с ноутбука, и где надо сделать дофига кликов, чтобы разобраться, что происходит, мне не подходит.

Интересно, что на текущей стадии ИИ в основном внедряют для автоматизации процессов и тюнинга текущих продуктов – подтянуть конверсии, добавить вопросы и ответы и т. д.
Но если смотреть на 5 лет вперёд, пара компаний, с которыми, например, сейчас работаем на консалтинге, уже думают о влиянии ИИ на будущее.
Помимо того, что он может автоматизировать текущие процессы, убивать индустрии, живущие за счёт ручного исполнения процессов, и создавать новые возможности для скорости обмена и расчёта над данными, ИИ предоставляет новый интерфейс для взаимодействия с базами.

Ведь если задуматься – Букинг, Airbnb, все сервисы такси, магазины, короче, все маркетплейсы – это просто базы данных. Их основная ценность – собрать всех в одном месте и обеспечить быстрый доступ и некий атомарный объём ценностей.
Но интерфейсы к этим базам данных сейчас выглядят как набор экранов, картинок, фильтров, тэгов.
С ассистентами и агентами интерфейс может выглядеть как окно чата или голосовой ввод. Не всегда картинки нужны для дополнения – но множество фильтров, ползунков и т. д. точно уйдут туда, потому что привычки пользователей уже меняются благодаря ChatGPT – это видно по тому, как поиск перетекает из Google в ChatGPT.
Кажется, что это произойдёт не скоро, но я думаю, что разворачивать такие решения пора уже сейчас.

Интересно, как этот тренд повлияет на внешний вид айфонов – возможно, к нам на помощь придут другие гаджеты, которые, по крайней мере, будут записывать мои разговоры, собирать больше информации и загружать её в память для применения всех запретов и действий.
Чтобы, когда я искала отель и спрашивала об оптимальном варианте, ИИ знал, что я смотрю в Инстаграме, где была в прошлом, и на что жаловалась подругам на встрече, и предлагал мне релевантные варианты - причем чтобы мне не нжно было доставать его из кармана

Поэтому со всеми, с кем работаем, рано или поздно подходит момент, когда нужно не просто поднять конверсию на 5 процентов сейчас, а сделать так, чтобы бизнес был конкурентоспособным в ближайшей перспективе.

Несколько раз в неделю ко мне стучаться разные каналы-конференции или продукты с запросом на рекламу, я рекламу не даю - только бартер, если ваш продукт-контент заходят лично мне и вы что-то можете нематериальное мне от себя предложить, что мне ценно
Уже отметила в описании, но все равно есть такая история
Поэтому предлагаю всем, кто хочет прорекламировать что-то или поделиться чем-то сделать это например в комментариях к этому посту - я не буду удалять

Всем привет

Периодически хочу делиться текстами обо всем, без фильтров - в основном моментами из жизни
Этот канал уже слишком большой для этого и сюда люблю писать более осмысленные тексты, которые несут пользу читателю
Поэтому, кто хочет более сырую бесполезную форму - велком @tany_lifestream
Хочу теплое небольшое ламповое место
Да, есть возможность стать первым подписчиком

#карьера

Короче. Есть важная установка, которая помогает растить карьеру и вообще делать любые штуки
Это установка про то, что мир справедлив и благосклонен к тебе

Если повысили не тебя, а другого чувака - это справедливо и значит, что нужно проанализировать, почему, и подсмотреть и забрать себе этот момент, либо понять, что компания не сонавправлен с твоими целями и найти вариант лучше. И хорошо, чт это случилось сейчас - благодаря этому лернингу ты бустанешь карьеру сейчас, не через 10 лет
Если тебе кажется, что на работе Вася делает меньше, а получает больше, и такой случай не единичный - ты пока не понимаешь, за что реально платят деньги в компании и кто приносит ценность, либо не понимаешь, как правильно вести переговоры о зарплате - и этому можно научиться
Если трафик не привлекается - это не потому что клиенты не достаточно умные, чтобы понять продукт, а потому что нужно разобраться, что им реально нужно
Если у тебя заморозили почти все сбережения в акциях на рынке - значит, ты не понял, как правильно диверсифицировать доход и не оценил риски, повод обратить туда внимание. И хорошо, что это произошло сейчас, а не через 2 года, когда у тебя будет кратно больше денег
У этого способа есть минус - в отличие от того, чтобы ныть, когда у тебя не проактивная позиция, тут нужно что-то делать. Но так устроена жизнь

Список можно продолжать

Короче полезно менять парадигму с "не получилось, не поняли, не оценили" на "классный урок, спасибо, что сейчас"