Работа в сфере социального обслуживания — тот труд, который важен и нужен десяткам тысяч жителей нашего края. Рад, что за последние несколько лет мы существенно улучшили условия работы в этой сфере за счет различных мер господдержки. Наши специалисты регулярно повышают квалификацию, и их профессионализм высоко оценен в том числе и на федеральном уровне.
Так в рамках Всероссийской недели труда прошло награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Три наших краевых социальных учреждения завоевали сразу четыре награды в разных номинациях. Это Комплексный центр соцобслуживания Славгорода, Краевой кризисный центр для женщин и Мамонтовский психоневрологический интернат.
Спасибо финалистам от меня лично и от лица жителей всего края, которым вы помогаете каждый день!
Так в рамках Всероссийской недели труда прошло награждение победителей Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания. Три наших краевых социальных учреждения завоевали сразу четыре награды в разных номинациях. Это Комплексный центр соцобслуживания Славгорода, Краевой кризисный центр для женщин и Мамонтовский психоневрологический интернат.
Спасибо финалистам от меня лично и от лица жителей всего края, которым вы помогаете каждый день!
В Алтайском крае мы шаг за шагом создаем систему, благодаря которой предприниматели смогут получать большую часть мер господдержки — как федеральных, так и региональных и муниципальных — в режиме одного окна. В том числе на это направлено и соглашение о сотрудничестве, которое недавно подписали с Российским экспортным центром.
В частности, речь идет об интеграции нашего инвестпортала с федеральной платформой «Мой экспорт». Мы видим, что наши действующие меры поддержки — а их без преувеличения больше сотни с учетом финансовых и нефинансовых — эффективны. Важно, чтобы как можно больше предпринимателей (в идеале — все) знали о своих возможностях и могли ими легко воспользоваться.
Мерами поддержки, связанными с экспортом, пользуется, например, «Алейскзернопродукт». В том числе это субсидии на возмещение транспортных затрат и сертификацию продукции. Предприятие поставляет свою продукцию в Китай, Монголию, Казахстан, Корею, Киргизию, Туркменистан и другие страны.
В компании «Две линии» из Бийска, которая производит косметику, используя природные богатства Алтая, отмечают, что и нефинансовые меры поддержки очень важны. В том числе за счет обучения сотрудников, участия в бизнес-миссиях и выставках экспортная выручка компании увеличилась в три раза. За 4 года компания вышла на 20 новых рынков зарубежных стран.
Активно участвует в выставках и «Рикон». Специалисты Центра поддержки экспорта помогают компании в работе на зарубежных рынках.
В целом за последние два года количество компаний-экспортеров в крае увеличилось на 15%. А объемы экспорта — на 20% за пять лет.
Мы хотим помочь развиваться каждому предприятию, у которого есть желание и потенциал. На это направлены действия команды правительства края.
В частности, речь идет об интеграции нашего инвестпортала с федеральной платформой «Мой экспорт». Мы видим, что наши действующие меры поддержки — а их без преувеличения больше сотни с учетом финансовых и нефинансовых — эффективны. Важно, чтобы как можно больше предпринимателей (в идеале — все) знали о своих возможностях и могли ими легко воспользоваться.
Мерами поддержки, связанными с экспортом, пользуется, например, «Алейскзернопродукт». В том числе это субсидии на возмещение транспортных затрат и сертификацию продукции. Предприятие поставляет свою продукцию в Китай, Монголию, Казахстан, Корею, Киргизию, Туркменистан и другие страны.
В компании «Две линии» из Бийска, которая производит косметику, используя природные богатства Алтая, отмечают, что и нефинансовые меры поддержки очень важны. В том числе за счет обучения сотрудников, участия в бизнес-миссиях и выставках экспортная выручка компании увеличилась в три раза. За 4 года компания вышла на 20 новых рынков зарубежных стран.
Активно участвует в выставках и «Рикон». Специалисты Центра поддержки экспорта помогают компании в работе на зарубежных рынках.
В целом за последние два года количество компаний-экспортеров в крае увеличилось на 15%. А объемы экспорта — на 20% за пять лет.
Мы хотим помочь развиваться каждому предприятию, у которого есть желание и потенциал. На это направлены действия команды правительства края.
В Алтайском крае начинается отопительный сезон. В Барнауле, Бийске, Заринске он стартует уже в начале этой недели. Первые в очереди — как это обычно происходит — школы, детские сады, больницы и другие социально значимые учреждения.
Сегодня на оперативном заседании правительства коллеги доложили о готовности всех систем и сетей к зиме. Запас угля также сформирован достаточный — около 141 тысячи тонн.
Паспорта готовности уже получили 6 муниципальных образований. В других территориях края эта работа продолжается и должна завершиться до середины ноября.
И с сегодняшнего же дня начинается ежедневный мониторинг процесса по запуску теплоснабжения. И перед муниципальными, и перед краевыми службами традиционно стоит задача организовать весь процесс безопасно и максимально эффективно для жителей края.
Сегодня на оперативном заседании правительства коллеги доложили о готовности всех систем и сетей к зиме. Запас угля также сформирован достаточный — около 141 тысячи тонн.
Паспорта готовности уже получили 6 муниципальных образований. В других территориях края эта работа продолжается и должна завершиться до середины ноября.
И с сегодняшнего же дня начинается ежедневный мониторинг процесса по запуску теплоснабжения. И перед муниципальными, и перед краевыми службами традиционно стоит задача организовать весь процесс безопасно и максимально эффективно для жителей края.
Больше 2000 жителей Алтайского края, руководителей среднего и высшего звена прошли президентскую программу подготовки управленческих кадров за все годы ее работы на базе наших ведущих вузов АлтГУ и АлтГТУ. Сегодня поучаствовал в церемонии вручения дипломов очередному выпуску. Добро пожаловать в наш элитный кадровый резерв!
Не всегда просто найти мотивацию на дополнительное обучение, когда ты уже прошел определенный профессиональный путь, достиг успеха, стал руководителем. Тем не менее, ключ к будущему — в постоянном развитии, в совершенствовании своей работы, в том числе собственных навыков. Около 10 лет назад я сам проходил похожую по своим принципам и подходам программу высшего резерва управленческих кадров. По себе знаю, как после обучения открываются новые возможности для профессионального роста. Желаю этого всем нынешним и будущим выпускникам программы!
Образовательный процесс предполагает и изучение современных практик управления предприятиями, а также экскурсии или стажировку на производствах. Причем не только в нашем крае, но и в других регионах и даже странах от Казахстана и Белоруссии до Узбекистана, Турции, Китая. Главная задача — дать применимые и необходимые здесь и сейчас знания.
По тем же принципам у нас строятся программы подготовки и переподготовки кадров по отраслям. От промышленности и энергетики до сельского хозяйства. Все образовательные программы формируются с участием собственников предприятий, которым сейчас не хватает специалистов. В том числе благодаря федеральной поддержке, президентским программам и другим проектам, среди которых «Профессионалитет», ежегодно тысячи жителей края осваивают новые для себя специальности или растут в уже выбранных для себя сферах.
Не всегда просто найти мотивацию на дополнительное обучение, когда ты уже прошел определенный профессиональный путь, достиг успеха, стал руководителем. Тем не менее, ключ к будущему — в постоянном развитии, в совершенствовании своей работы, в том числе собственных навыков. Около 10 лет назад я сам проходил похожую по своим принципам и подходам программу высшего резерва управленческих кадров. По себе знаю, как после обучения открываются новые возможности для профессионального роста. Желаю этого всем нынешним и будущим выпускникам программы!
Образовательный процесс предполагает и изучение современных практик управления предприятиями, а также экскурсии или стажировку на производствах. Причем не только в нашем крае, но и в других регионах и даже странах от Казахстана и Белоруссии до Узбекистана, Турции, Китая. Главная задача — дать применимые и необходимые здесь и сейчас знания.
По тем же принципам у нас строятся программы подготовки и переподготовки кадров по отраслям. От промышленности и энергетики до сельского хозяйства. Все образовательные программы формируются с участием собственников предприятий, которым сейчас не хватает специалистов. В том числе благодаря федеральной поддержке, президентским программам и другим проектам, среди которых «Профессионалитет», ежегодно тысячи жителей края осваивают новые для себя специальности или растут в уже выбранных для себя сферах.
Большая честь для меня награждать военнослужащих, которые, рискуя жизнью, с достоинством и отвагой выполняли задачи в зоне специальной военной операции. Среди них немало представителей управления Росгвардии по Алтайскому краю. Вручил сегодня им медали «За честь и мужество», почетную грамоту правительства края и благодарность губернатора.
Конечно, это лишь малая часть того, как мы можем отметить смелость, патриотизм и героизм каждого из наших бойцов. И мы со стороны правительства края, безусловно, будем продолжать делать всё от нас зависящее, чтобы при необходимости помогать семьям участников СВО в решении всех насущных вопросов.
А сегодняшнее награждение прошло в рамках одного мероприятия с принятием сотрудниками Росгвардии присяги. Вы наша опора и защита! Желаю вам служить четко и ответственно, чтобы Алтайский край вами гордился.
Конечно, это лишь малая часть того, как мы можем отметить смелость, патриотизм и героизм каждого из наших бойцов. И мы со стороны правительства края, безусловно, будем продолжать делать всё от нас зависящее, чтобы при необходимости помогать семьям участников СВО в решении всех насущных вопросов.
А сегодняшнее награждение прошло в рамках одного мероприятия с принятием сотрудниками Росгвардии присяги. Вы наша опора и защита! Желаю вам служить четко и ответственно, чтобы Алтайский край вами гордился.
Принял решение об увеличении зарплаты работникам бюджетной сферы нашего края. Это более 150 тысяч человек. Учителя, врачи, работники соцзащиты, представители сфер культуры, спорта и других. С учетом предыдущих решений этого года рост по сравнению с 2023-м составит 18%.
Изменения, которые происходят сейчас, связаны с двумя аспектами. Во-первых, мы индексируем зарплату бюджетников с 1 октября в соответствии с решениями на федеральном уровне. Во-вторых, дополнительно к этой индексации мы добавляем еще 3,3 миллиарда рублей — в рамках корректировки краевого бюджета. Соответствующий законопроект по моему поручению был разработан правительством края и сегодня я планирую его внести на рассмотрение депутатов Заксобрания.
Всё в соответствии с главным приоритетом в работе команды правительства. Это улучшение условий жизни в нашем крае, повышение уровня благосостояния людей.
Возможность для выделения средств на зарплаты бюджетникам возникла благодаря поступлению дополнительных доходов в краевой бюджет. В том числе НДФЛ, налога на прибыль организаций, акцизов и неналоговых доходов. Всё это свидетельствует о стабильной работе предприятий края, их развитии.
В целом объем доходов увеличится почти на 15,8 миллиарда рублей. Помимо зарплат бюджетникам мы направим средства также на дополнительные меры поддержки многодетных семей, в частности, на бесплатный проезд детям. Кроме того, еще около 1,2 миллиарда добавим на дорожное хозяйство и более 2,5 миллиардов распределим между муниципалитетами на их нужды.
Изменения, которые происходят сейчас, связаны с двумя аспектами. Во-первых, мы индексируем зарплату бюджетников с 1 октября в соответствии с решениями на федеральном уровне. Во-вторых, дополнительно к этой индексации мы добавляем еще 3,3 миллиарда рублей — в рамках корректировки краевого бюджета. Соответствующий законопроект по моему поручению был разработан правительством края и сегодня я планирую его внести на рассмотрение депутатов Заксобрания.
Всё в соответствии с главным приоритетом в работе команды правительства. Это улучшение условий жизни в нашем крае, повышение уровня благосостояния людей.
Возможность для выделения средств на зарплаты бюджетникам возникла благодаря поступлению дополнительных доходов в краевой бюджет. В том числе НДФЛ, налога на прибыль организаций, акцизов и неналоговых доходов. Всё это свидетельствует о стабильной работе предприятий края, их развитии.
В целом объем доходов увеличится почти на 15,8 миллиарда рублей. Помимо зарплат бюджетникам мы направим средства также на дополнительные меры поддержки многодетных семей, в частности, на бесплатный проезд детям. Кроме того, еще около 1,2 миллиарда добавим на дорожное хозяйство и более 2,5 миллиардов распределим между муниципалитетами на их нужды.
Около 20 лет в нашем крае работает Центр социальной реабилитации инвалидов и ветеранов боевых действий, который был создан по инициативе участников локальных войн в Афганистане, а с начала специальной военной операции он стал еще больше востребован. Сегодня заехал в центр, чтобы обсудить с сотрудниками и посетителями его работу, получить обратную связь о том, что еще требует совершенствования.
Чтобы создать более эффективные условия для реабилитации и адаптации к нормальной жизни после травмирующих ситуаций, выделили из краевого бюджета средства на ремонт и обновление оборудования. Этим в центре занимаются с 2023 года и эффект, по словам сотрудников, ощутим.
С прошлого года здесь прошли реабилитацию больше 2600 человек, около 40% — участники СВО. Для всех, кто нуждается в помощи, здесь организовывают занятия адаптивной физкультурой, проводят массажи. Люди могут обратиться за помощью — в том числе экстренной — к психологу. Потребность в этом всем будет только расти. Так что обсудили потенциальные возможность и для развития, расширения работы центра.
Благодарен участникам СВО, ветеранам боевых действий, которые сегодня смогли со мной встретиться в центре. Один из них сам занялся организацией занятий по физкультуре для реабилитации. Кроме того, организовывает спортивные мероприятия. Еще один военнослужащий теперь получает высшее образование в сфере социальной работы. Договорились, что со стороны правительства края будем поддерживать подобные проекты, в которых сейчас нуждаются люди.
Призываю всех, кому требуется помощь: не оставайтесь со своими сложностями и проблемами один на один. И в центре, и в других организациях, в том числе в фонде «Защитники Отечества», и в других краевых организациях готовы заняться решением вопросов любой сложности.
Чтобы создать более эффективные условия для реабилитации и адаптации к нормальной жизни после травмирующих ситуаций, выделили из краевого бюджета средства на ремонт и обновление оборудования. Этим в центре занимаются с 2023 года и эффект, по словам сотрудников, ощутим.
С прошлого года здесь прошли реабилитацию больше 2600 человек, около 40% — участники СВО. Для всех, кто нуждается в помощи, здесь организовывают занятия адаптивной физкультурой, проводят массажи. Люди могут обратиться за помощью — в том числе экстренной — к психологу. Потребность в этом всем будет только расти. Так что обсудили потенциальные возможность и для развития, расширения работы центра.
Благодарен участникам СВО, ветеранам боевых действий, которые сегодня смогли со мной встретиться в центре. Один из них сам занялся организацией занятий по физкультуре для реабилитации. Кроме того, организовывает спортивные мероприятия. Еще один военнослужащий теперь получает высшее образование в сфере социальной работы. Договорились, что со стороны правительства края будем поддерживать подобные проекты, в которых сейчас нуждаются люди.
Призываю всех, кому требуется помощь: не оставайтесь со своими сложностями и проблемами один на один. И в центре, и в других организациях, в том числе в фонде «Защитники Отечества», и в других краевых организациях готовы заняться решением вопросов любой сложности.