Ирина Елифёрова Z

Демография — одна из центральных тем направления Женского движения ЕР, которое назвали «Голос женщины»
Это новое направление по разработке законодательных инициатив, – тема, без которой сложно представить будущее страны. Идея проекта Женского движения как раз заключается в том, чтобы женский голос слышали, наши инициативы принимались. Это как раз тот самый рупор, который мы с вами применяем для развития социальной сферы.

В рамках проекта в Мосгордуме на днях обсудили, как бизнес может помочь в решении вопроса демографии. Опыт показывает: корпоративные меры поддержки мам и семей действительно работают и дают ощутимый результат.

В регионах уже есть крутые примеры: программы профилактики здоровья, выплаты при рождении ребенка, путевки в лагеря для детей. А некоторые компании вообще красавчики — дают деньги первоклассникам, делают гибкий график для беременных или переводят на удаленку. И знаете что? Это работает.

Совет Федерации держит эту тему на особом контроле. Демография — это не просто цифры. Это люди, семьи, наше будущее. И мы точно будем двигаться дальше, чтобы у каждого была уверенность в завтрашнем дне.

Telegram

Вам пишет Сенатор Святенко

Корпоративный демографический стандарт - на повестке «Женского движения Единой России».

Накануне в Московской городской Думе обсудили лучшие региональные практики по его внедрению, а также новые предложения по решению демографического вопроса.

Как правильно…

www.group-telegram.com/tr/PravdaEliferova.com/2445

10.1K viewsИрина Елифёрова, Dec 15 at 12:36

Демография — одна из центральных тем направления Женского движения ЕР, которое назвали «Голос женщины»
Это новое направление по разработке законодательных инициатив, – тема, без которой сложно представить будущее страны. Идея проекта Женского движения как раз заключается в том, чтобы женский голос слышали, наши инициативы принимались. Это как раз тот самый рупор, который мы с вами применяем для развития социальной сферы.

В рамках проекта в Мосгордуме на днях обсудили, как бизнес может помочь в решении вопроса демографии. Опыт показывает: корпоративные меры поддержки мам и семей действительно работают и дают ощутимый результат.

В регионах уже есть крутые примеры: программы профилактики здоровья, выплаты при рождении ребенка, путевки в лагеря для детей. А некоторые компании вообще красавчики — дают деньги первоклассникам, делают гибкий график для беременных или переводят на удаленку. И знаете что? Это работает.

Совет Федерации держит эту тему на особом контроле. Демография — это не просто цифры. Это люди, семьи, наше будущее. И мы точно будем двигаться дальше, чтобы у каждого была уверенность в завтрашнем дне.

BY Ирина Елифёрова Z