#польза_делу 📣❗Интересное апелляционное определение Мосгорсуда по трудовому спору М., бывшего руководителя корпоративной практики крупного ильфа "Бейкер и Макензи" со своим работодателем.
Спасибо за находку коллеге Александру Пивоварову!
Итак, М. увольнялся в октябре 2022 года, подписал соглашение об отставке и выходе из состава акционеров и участников всей группы компаний, получил компенсации в общей сумме более 1 млн.долларов США. Но в момент увольнения воспользовался моментом и технической ошибкой сотрудника и унес с собой оригинал соглашения о расторжении непосредственно трудового договора и приказа об увольнении. После чего обратился в суд с иском о признании этого приказа незаконным, выплате компенсации за вынужденный прогул и неиспользованные отпуска. По его подсчетам, компания должна была ему еще около 2 млн.долларов США.
В первой инстанции иск был удовлетворен частично. Недовольные, с апелляциями пошли и истец, и ответчик. И тут Мосгорсуд проявил внимание и тщание, отменил решение и в иске отказал в полном объеме, расписав самым подробным образом, почему.
А все достаточно просто. В деле оказалась нотариальная копия главного, общего соглашения, подписанная истцом, где он соглашается и с размером компенсации (которая была им получена), и с детальными условиями увольнения.
Обстоятельства подписания непосредственно соглашения о расторжении трудового договора и его получения на руки истцом доказаны свидетельскими показаниями и другими доказательствами, которым суд оценки не дал.
#польза_делу 📣❗Интересное апелляционное определение Мосгорсуда по трудовому спору М., бывшего руководителя корпоративной практики крупного ильфа "Бейкер и Макензи" со своим работодателем.
Спасибо за находку коллеге Александру Пивоварову!
Итак, М. увольнялся в октябре 2022 года, подписал соглашение об отставке и выходе из состава акционеров и участников всей группы компаний, получил компенсации в общей сумме более 1 млн.долларов США. Но в момент увольнения воспользовался моментом и технической ошибкой сотрудника и унес с собой оригинал соглашения о расторжении непосредственно трудового договора и приказа об увольнении. После чего обратился в суд с иском о признании этого приказа незаконным, выплате компенсации за вынужденный прогул и неиспользованные отпуска. По его подсчетам, компания должна была ему еще около 2 млн.долларов США.
В первой инстанции иск был удовлетворен частично. Недовольные, с апелляциями пошли и истец, и ответчик. И тут Мосгорсуд проявил внимание и тщание, отменил решение и в иске отказал в полном объеме, расписав самым подробным образом, почему.
А все достаточно просто. В деле оказалась нотариальная копия главного, общего соглашения, подписанная истцом, где он соглашается и с размером компенсации (которая была им получена), и с детальными условиями увольнения.
Обстоятельства подписания непосредственно соглашения о расторжении трудового договора и его получения на руки истцом доказаны свидетельскими показаниями и другими доказательствами, которым суд оценки не дал.
BY Младший прапорщик юстиции
Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260
Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Crude oil prices edged higher after tumbling on Thursday, when U.S. West Texas intermediate slid back below $110 per barrel after topping as much as $130 a barrel in recent sessions. Still, gas prices at the pump rose to fresh highs. And while money initially moved into stocks in the morning, capital moved out of safe-haven assets. The price of the 10-year Treasury note fell Friday, sending its yield up to 2% from a March closing low of 1.73%. Just days after Russia invaded Ukraine, Durov wrote that Telegram was "increasingly becoming a source of unverified information," and he worried about the app being used to "incite ethnic hatred." "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon."
from tr
