Telegram Group & Telegram Channel
Forwarded from Мастер пера
Давно и справедливо сказано, что из советской системы образования следует заимствовать лучший опыт, а худший оставлять ушедшему прошлому. Например, тогда для выпускников вузов было обязательным распределение с гарантированным трудоустройством, что обеспечивало права молодых специалистов и отвечало государственным интересам на укомплектование народного хозяйства кадрами. Сегодня, когда экономика ощущает нехватку квалифицированных трудовых ресурсов, такой подход снова востребован. Первые шаги в этом направлении уже предпринимаются. Так, Минздрав РФ инициировал законопроект о введении системы обязательной отработки для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, обучавшихся за счет госбюджета. Чтобы вчерашний студент- медик стал врачом, ему требуется практика, причем безотлагательная, а иначе диплом станет деталью интерьера, а полученные знания не подкрепятся навыками. Однако такая инициатива по обязательному трудоустройству молодых медиков- бюджетников нуждается в распространении и на тех выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались на коммерческой основе. В советское время студенчество делилось на тех, кто получал стипендию, и тех, кто от сессии до сессии тянул студенческую лямку без стипендии, а теперь студенты делятся на таких, которые грызут гранит науки за государственный счет, и тех, кто инвестируют в обучение. Но и бюджетная, и коммерческая часть студенчества одинаково востребована профильными отраслями и сферами. Больницы ждут и тех, и других выпускников медвузов, а потому правила начального трудоустройства должны быть одними для всех. Соответственно, и законопроект Минздрава полагалось бы дополнить требованием об обязательной трехлетней отработке в медучреждениях для всех выпускников медицинских университетов и колледжей, вне зависимости от их бюджетного или коммерческого статуса в родных вузах. В конце концов, больному не важно, кто платил за обучение его лечащего врача, а важен профессионализм медперсонала. https://www.group-telegram.com/artem_kirianov/5413



group-telegram.com/agregatpolit/64758
Create:
Last Update:

Давно и справедливо сказано, что из советской системы образования следует заимствовать лучший опыт, а худший оставлять ушедшему прошлому. Например, тогда для выпускников вузов было обязательным распределение с гарантированным трудоустройством, что обеспечивало права молодых специалистов и отвечало государственным интересам на укомплектование народного хозяйства кадрами. Сегодня, когда экономика ощущает нехватку квалифицированных трудовых ресурсов, такой подход снова востребован. Первые шаги в этом направлении уже предпринимаются. Так, Минздрав РФ инициировал законопроект о введении системы обязательной отработки для выпускников медицинских и фармацевтических вузов и колледжей, обучавшихся за счет госбюджета. Чтобы вчерашний студент- медик стал врачом, ему требуется практика, причем безотлагательная, а иначе диплом станет деталью интерьера, а полученные знания не подкрепятся навыками. Однако такая инициатива по обязательному трудоустройству молодых медиков- бюджетников нуждается в распространении и на тех выпускников медицинских учебных заведений, которые обучались на коммерческой основе. В советское время студенчество делилось на тех, кто получал стипендию, и тех, кто от сессии до сессии тянул студенческую лямку без стипендии, а теперь студенты делятся на таких, которые грызут гранит науки за государственный счет, и тех, кто инвестируют в обучение. Но и бюджетная, и коммерческая часть студенчества одинаково востребована профильными отраслями и сферами. Больницы ждут и тех, и других выпускников медвузов, а потому правила начального трудоустройства должны быть одними для всех. Соответственно, и законопроект Минздрава полагалось бы дополнить требованием об обязательной трехлетней отработке в медучреждениях для всех выпускников медицинских университетов и колледжей, вне зависимости от их бюджетного или коммерческого статуса в родных вузах. В конце концов, больному не важно, кто платил за обучение его лечащего врача, а важен профессионализм медперсонала. https://www.group-telegram.com/artem_kirianov/5413

BY Политический Агрегатор




Share with your friend now:
group-telegram.com/agregatpolit/64758

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

But the Ukraine Crisis Media Center's Tsekhanovska points out that communications are often down in zones most affected by the war, making this sort of cross-referencing a luxury many cannot afford. "The result is on this photo: fiery 'greetings' to the invaders," the Security Service of Ukraine wrote alongside a photo showing several military vehicles among plumes of black smoke. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy."
from tr


Telegram Политический Агрегатор
FROM American