group-telegram.com/asphaltt/87188
Last Update:
О социальных технологиях
Общаясь с друзьями, которых я считаю людьми социальными технологами, хотя они сами так себя не видят, понимаю, что они просто не понимают суть социальных технологий управления.
В этом одна из проблем людей - мы часто не ищем в себе таланты, а зарываем их ради какой-то сиюминутной или простой выгоды. Отсюда проблема и с постановкой целей и следования им.
Когда я посмотрел на конкурс социальных технологов, который назвали "Социальный архитектор", я понял, что у меня есть некоторое понимание соцтехнологий.
А понял я это из-за того, что конкурс по структуре повторил структуру общей стратегии развития Курской области именно социально-технологическими инструментами.
На встрече-собеседовании в мае 2024 года, тогда еще с врио губернатором Алексеем Смирновым, он озвучил, что у него есть идея создания объединения активных жителей под единый проект "Курская мечта" (даже сами сделали сайт https://курскаямечта.рф/). В тот момент - это была просто идея, у которой не было структуры и конкретных целей и задач.
Именно наполнением я и занялся в качестве советника - социального технолога.
Моя стратегия предусматривала дерево целей, во главе которой была демография.
Далее были подстратегии:
-развитие села с вовлечением жителей в территориальное общественное самоуправление (ТОС). Это была самая проработанная стратегия и в социалке и в экономике.
- пропаганда и создание условий для ЗОЖ, включающая создание совершенно иной стратегии развития здравоохранения.
- патриотическое воспитание детей и молодежи. В том числе внедрение в обучение социальных технологий.
- создание региональной инфраструктуры для полноценной, а не формальной реализации Указа 809 "О традиционных ценностях". Это отдельный большой проект не только в культуре.
- экология. Мы даже начали реализовывать проект "Родники" (тоже был сделан сайт). Смысл проекта не только в очистке родников и создании инфраструктуры, но и вовлечение молодежи в эту работу.
- миссионерская деятельность.
- создание программы обучения чиновников социально-технологическому правлению, а также построению стратегии ведомств и подразделений
Кроме того, по моей инициативе, было решено, что проект "Курская мечта" станет и главной кадровой платформой, которая вместо конкурсов, поможет проявить навыки и желание работать каждого. И уже тех, кто реально покажет себя в работе и проявит тягу к знаниям - привлекать на работу в администрации, а также в формирование работающих общественных советов при органах власти и в региональную Общественную палату.
В наши планы вмешалось вторжение ВСУ в Курскую область.
Но даже здесь мы пытались применить социальные технологии и понимание стратегии. Например: было предложено на старте создать аналог системы CRM для учета беженцев и их потребностей, вплоть до размера одежды. Далее, было предложено и уже разработана платформа для того, чтобы настроить поток именно нужной людям гуманитарной помощи и быстрой передаче нуждающимся. Также были проработаны ряд других мелких моментов. К сожалению, первые два пункта зависли на старте или на полпути из-за чиновников.
Я предложил еще в ноябре начать собирать группы беженцев посельсоветно, чтобы формировать образ будущего и вовлекать в восстановление жизни уже сейчас. Это снизило бы негатив до нуля. Мы провели одну встречу, которая показала, что эта технология работает.
Под эту работу была собрана группа из 4 активистов, которая и должна была стать началом большой работы.
Теперь я почти все это увидел в презентации проекта "Социальный архитектор". И это здорово, что заметили и взяли в работу на федеральном уровне. Но в Курской области пока работа приостановлена, к большому моему и моей группы сожалению.
Я это не выносил на общественное обсуждение, так как был на позиции советника, которая предполагает роль второго человека, то есть все идеи подавались исключительно от руководителя. Такая роль советника - соцтехнолога.
Но теперь стал свободным соцтехнологом и могу это озвучить.
Считаю, что соцтехнологиям надо обучаться каждому, что будем делать здесь