В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.
В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.
Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.
Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.
В Иркутске более чем 30 кандидатам наук и заслуженным учителям предложили стать уборщиками и гардеробщиками. Руководство Института развития образования, где все они работают, объяснило это реструктуризацией.
В январе 2024 года сотрудники института решили создать свой профсоюз. Сделали они это из-за большого количества увольнений во время объединения с другим институтом — тогда без работы остались более 80 человек. Чтобы такого больше не происходило, сотрудники и решили объединиться.
Кроме того, сотрудников волновал и вопрос по заработной плате. Выяснилось, что почти все работники получали зарплату ниже полагающейся им. Профсоюз обратился в прокуратуру, и ведомство подтвердило догадки сотрудников. Институту вынесли представление об устранении нарушений.
Однако вместо повышения зарплаты руководство учреждения решило бороться другими способами. Оно уведомило о реструктуризации и сокращении 32 человек. По приказу в институте были ликвидированы несколько кафедр и секторов, а заведующим, методистам, доцентам и преподавателям предложили стать специалистами в сфере закупок, рабочими, уборщиками и гардеробщиками. Свой ответ работники должны дать до 20 декабря.
Under the Sebi Act, the regulator has the power to carry out search and seizure of books, registers, documents including electronics and digital devices from any person associated with the securities market. Pavel Durov, a billionaire who embraces an all-black wardrobe and is often compared to the character Neo from "the Matrix," funds Telegram through his personal wealth and debt financing. And despite being one of the world's most popular tech companies, Telegram reportedly has only about 30 employees who defer to Durov for most major decisions about the platform. "Your messages about the movement of the enemy through the official chatbot … bring new trophies every day," the government agency tweeted. Groups are also not fully encrypted, end-to-end. This includes private groups. Private groups cannot be seen by other Telegram users, but Telegram itself can see the groups and all of the communications that you have in them. All of the same risks and warnings about channels can be applied to groups. Pavel Durov, Telegram's CEO, is known as "the Russian Mark Zuckerberg," for co-founding VKontakte, which is Russian for "in touch," a Facebook imitator that became the country's most popular social networking site.
from tr
