Telegram Group & Telegram Channel
#работа

# Оптимизация резюме под вакансию


Ранее я писал, что во время поиска работы наиболее важно экономить энергию и приоритизировать усилия. Одна из стратегий это подаваться как можно больше за как можно меньшее время. Это хорошо работает, когда рынок вам благоволит, то есть предложений сильно больше, чем кандидатов. Однако сейчас рынок совсем не такой.

Есть и другая стратегия: тщательные отклики. Если вы располагаете достаточным количеством времени и энергии, то можете готовить уникальный отклик для каждой вакансии. Это позволит получить максимальную конверсию на первом, самом жестоком, этапе поиска: на этапе отсева по резюме. Такой путь подходит тем, кто ищет работу фултайм.

Есть и третий путь: быстро откликаться на 80% вакансий и тщательно откликаться на 20% самых привлекательных позиций.

## Оптимизируем резюме

Итак, вы решили сделать тщательный отклик. Его задача: пройти через два фильтра. ATS и оценка рекрутера.

Больше всего проблем доставляет ATS. ATS (applicant tracking system) это автоматическая система, которая оценивает релевантность резюме к вакансии.

Как правило ATS осуществляет первичную фильтрацию кандидатов, и только потом рекрутеры начинают работать с резюме. Очевидно, что чем больше совпадение опыта, навыков и ключевых слов в резюме с требованиями вакансии, тем выше шанс пройти через ATS. Однако это не всё: ваше резюме должно быть структурировано так, чтобы ATS могла его прочитать. Поэтому я советую использовать стандартные шаблоны резюме с версткой Latex.

Как сделать тщательный отклик:
1. Прочитайте вакансию и выделите ключевые слова.
2. Создайте копию своего резюме и адаптируйте её под вакансию:
* Включите больше навыков из числа упомянутых в вакансии и уберите нерелевантные. При этом ни в коем случаче не врите. Если вы не работали с какой-то технологией вообще, то не включайте её в резюме. Но, если вы хоть немного знакомы с ней, обязательно это укажите.
* Добавьте в резюме свободное описание вас как специалиста, которое перекликается с описанием вакансии.
* Переформулируйте свои достижения в разделе "опыт работы" так, чтобы они были более релевантны вакансии.
3. Напишите cover letter, который соотносится с описанием вакансии.

Как поставить процесс на поток:
1. Создайте шаблоны резюме и cover letter для быстрого заполнения.
2. Используйте один из сервисов, которые позволяют оценить релевантность резюме к вакансии. Например, https://www.jobscan.co. По сути это доступный вам ATS. В том числе он проверяет, что ваше резюме хорошо читается машинами.
3. Создавая копии резюме под вакансию обязательно сохраняйте их и подписывайте к какой компании они относятся. При достаточном количестве откликов очень легко запутаться.

В итоге процесс одного уникального отклика можно свести к 15 - 30 минутам, если достаточно попрактиковаться.

Детали такого трюка я почерпнул у ребят, которых сейчас консультирую по поиску работы.



group-telegram.com/boris_again/2066
Create:
Last Update:

#работа

# Оптимизация резюме под вакансию


Ранее я писал, что во время поиска работы наиболее важно экономить энергию и приоритизировать усилия. Одна из стратегий это подаваться как можно больше за как можно меньшее время. Это хорошо работает, когда рынок вам благоволит, то есть предложений сильно больше, чем кандидатов. Однако сейчас рынок совсем не такой.

Есть и другая стратегия: тщательные отклики. Если вы располагаете достаточным количеством времени и энергии, то можете готовить уникальный отклик для каждой вакансии. Это позволит получить максимальную конверсию на первом, самом жестоком, этапе поиска: на этапе отсева по резюме. Такой путь подходит тем, кто ищет работу фултайм.

Есть и третий путь: быстро откликаться на 80% вакансий и тщательно откликаться на 20% самых привлекательных позиций.

## Оптимизируем резюме

Итак, вы решили сделать тщательный отклик. Его задача: пройти через два фильтра. ATS и оценка рекрутера.

Больше всего проблем доставляет ATS. ATS (applicant tracking system) это автоматическая система, которая оценивает релевантность резюме к вакансии.

Как правило ATS осуществляет первичную фильтрацию кандидатов, и только потом рекрутеры начинают работать с резюме. Очевидно, что чем больше совпадение опыта, навыков и ключевых слов в резюме с требованиями вакансии, тем выше шанс пройти через ATS. Однако это не всё: ваше резюме должно быть структурировано так, чтобы ATS могла его прочитать. Поэтому я советую использовать стандартные шаблоны резюме с версткой Latex.

Как сделать тщательный отклик:
1. Прочитайте вакансию и выделите ключевые слова.
2. Создайте копию своего резюме и адаптируйте её под вакансию:
* Включите больше навыков из числа упомянутых в вакансии и уберите нерелевантные. При этом ни в коем случаче не врите. Если вы не работали с какой-то технологией вообще, то не включайте её в резюме. Но, если вы хоть немного знакомы с ней, обязательно это укажите.
* Добавьте в резюме свободное описание вас как специалиста, которое перекликается с описанием вакансии.
* Переформулируйте свои достижения в разделе "опыт работы" так, чтобы они были более релевантны вакансии.
3. Напишите cover letter, который соотносится с описанием вакансии.

Как поставить процесс на поток:
1. Создайте шаблоны резюме и cover letter для быстрого заполнения.
2. Используйте один из сервисов, которые позволяют оценить релевантность резюме к вакансии. Например, https://www.jobscan.co. По сути это доступный вам ATS. В том числе он проверяет, что ваше резюме хорошо читается машинами.
3. Создавая копии резюме под вакансию обязательно сохраняйте их и подписывайте к какой компании они относятся. При достаточном количестве откликов очень легко запутаться.

В итоге процесс одного уникального отклика можно свести к 15 - 30 минутам, если достаточно попрактиковаться.

Детали такого трюка я почерпнул у ребят, которых сейчас консультирую по поиску работы.

BY Борис опять




Share with your friend now:
group-telegram.com/boris_again/2066

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

On February 27th, Durov posted that Channels were becoming a source of unverified information and that the company lacks the ability to check on their veracity. He urged users to be mistrustful of the things shared on Channels, and initially threatened to block the feature in the countries involved for the length of the war, saying that he didn’t want Telegram to be used to aggravate conflict or incite ethnic hatred. He did, however, walk back this plan when it became clear that they had also become a vital communications tool for Ukrainian officials and citizens to help coordinate their resistance and evacuations. Official government accounts have also spread fake fact checks. An official Twitter account for the Russia diplomatic mission in Geneva shared a fake debunking video claiming without evidence that "Western and Ukrainian media are creating thousands of fake news on Russia every day." The video, which has amassed almost 30,000 views, offered a "how-to" spot misinformation. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels.
from tr


Telegram Борис опять
FROM American