Бизнес-секреты

Привет! Меня зовут Арина Хромова, я сооснователь сервиса careerspace @aakhromova

В предпринимательской среде есть поговорка: когда что-то происходит, предприниматели спрашивают друг друга «получилось или снова опыт?». И ответ чаще всего звучит как «да, снова опыт».

В 2025 году мне хочется пожелать нам всем, чтобы у нас больше получалось. Опыт — это хорошо, но хочется, чтобы он быстрее и проще приближал всех нас к этому заветному «получилось». С Новым годом, друзья ☃️

Вместе с Бизнес-секретами подготовила для вас подборку с классными инструментами для предпринимателей и советами по работе с командой:

1. Как вовлекать сотрудников на удаленке.
2. Пять мифов о делегировании.
3. Как вырастить топ-менеджмент изнутри.
4. Что такое PMF и почему так важно его найти.
5. Как давать эффективную обратную связь по модели COIN.

#развитие
@bs_business

www.group-telegram.com/tr/bs_business.com/7073

7.7K viewsJan 5 at 09:48

Привет! Меня зовут Арина Хромова, я сооснователь сервиса careerspace @aakhromova

В предпринимательской среде есть поговорка: когда что-то происходит, предприниматели спрашивают друг друга «получилось или снова опыт?». И ответ чаще всего звучит как «да, снова опыт».

В 2025 году мне хочется пожелать нам всем, чтобы у нас больше получалось. Опыт — это хорошо, но хочется, чтобы он быстрее и проще приближал всех нас к этому заветному «получилось». С Новым годом, друзья ☃️

Вместе с Бизнес-секретами подготовила для вас подборку с классными инструментами для предпринимателей и советами по работе с командой:

1. Как вовлекать сотрудников на удаленке.
2. Пять мифов о делегировании.
3. Как вырастить топ-менеджмент изнутри.
4. Что такое PMF и почему так важно его найти.
5. Как давать эффективную обратную связь по модели COIN.

#развитие
@bs_business

BY Бизнес-секреты