Telegram Group Search
Чистый пиар
Поддерживаю Валентина Смолякова. Ведь у нас большая часть клиентов — в Москве. А еще потому, что Кристал — информационные партнеры НРФ Регионы 😎

НРФ — одно из главных событий отрасли федерального значения. А проведение в регионах — крутая инициатива, потому что регионы часто отстают от трендов и поэтому теряют прибыль. ЦА обращает внимание на тех, кто в тренде.

Именно поэтому мы стараемся не работать с компаниями из Ростовской области, из моего родного региона. Во что выливается такое сотрудничество по личному опыту:

🌟 Клиент не принимает новые инструменты, которые давно юзают во всем мире и в центральной России, но до регионов они еще не добрались. Потому что он сам не тестировал и результат для него не поедсказуем, а опираться на чей-то другой опыт бесполезно. Но и тестировать на себе страшно. В итоге идет тратить 200-300 тыщ на контекст и привлекать неквалифицированные лиды — сливает бюджет, время и потенциальные валидные лиды. Зато инструмент привычный.

По итогу мы рвем контракты. Ну либо отлавливаем будущие проблемы на этапе презентации КП и переговоров и не даем ход сотрудничеству дальше.

Так что НРФ Регионы — полезная штука, сходите, если будет возможность, просветитесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Привет, чистюли! А мы вчера в Рейтинги Рунета попали. Не очень рада позициям, конечно. Низко. Но и проекты собственные заносили левой пяткой, если честно, потому что были заняты клиентскими.

Зато наши партнеры не просто подросли. Один занял 1 место в разработке сайтов для медицинских клиник — прямая специализация ребят 🌟
В общей сложности мы занесли только для этого клиента 200+ проектов.

Горжусь нашей работой 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мы не очень любим хвастаться, и говорить «мы лучшие», но раз уж сказал Рейтинг Рунета — не спорим 😎

В 2025 году Belberry взял множество призовых мест в самых конкурентных медицинских и бьюти-направлениях:

🥇 1 место
Разработка и продвижение сайтов / Медицина, здоровье: Инфраструктура
Поддержка и развитие сайтов / Медицина, здоровье: Инфраструктура

🥈 2 место
Репутация / Медицина: Инфраструктура
SMM / Медицина: Услуги
— Поддержка сайтов / Красота: Косметология
— Разработка сайтов / Красота: Косметология
— Комплексные разработки / Медицина: Инфраструктура

🥉3 место
— Репутация / Медицина: Услуги
— Комплексные разработки / Медицина: Услуги
— Разработка сайтов / Красота: Макияж, парикмахерские
— Поддержка сайтов / Медицина: Производство оборудования

Спасибо всем нашим клиентам — вы делаете этот рейтинг вместе с нами. А теперь — снова в работу 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Рада, что мы внесли небольшой вклад и помогли ребятам показать свою работу лицом перед всей отраслью и клиентами 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Я вернулась из отпуска (читай — свадебного путешествия). С мигренью — сегодня 9й день. Но работа не ждет, как и не ждут инфоповоды, на которых можно выехать в июне. Кстати, Тимур Асланов собрал не просто календарь с праздниками и датами, к которым можно что-то приурочить, но и сразу накидал идей. Так что переходите в блог и берите на заметку.

Начинаем лето с пиара 🌟
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Лучшая похвала работы агентства — передача клиентом новых брендов группы на ведение. Два за два дня. Страйк!
Пряники, удалёнка и крепкое рукопожатие — что мотивирует в 2025 году?

Мы вместе с Giftery проанализировали ответы 150 компаний из девяти ключевых отраслей и собрали полную, насколько это было возможно, картину, как бизнес мотивирует сотрудников в 2025 году.

Что выяснили?
🌟 84,7% участников хотят улучшить систему мотивации в своей компании.
🌟 82,2% компаний не используют цифровые платформы для поощрения.
🌟 77,1% опрошенных отметили заинтересованность компании в мотивации своих сотрудников.
🌟 19,6% выбрали устную благодарность и крепкое рукопожатие как самое популярное на данный момент поощрение в своей компании.

Еще узнали, что же именно мотивирует сотрудников больше всего, какие платформы используют компании, которые внедрили все-таки цифровые сервисы, и много другого.

Полная версия исследования — в боте Giftery (и не забудьте нажать кнопку start)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2025/06/24 18:27:52
Back to Top
HTML Embed Code: