Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37
Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/gleblukianov/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50 Путь Экспансии - Глеб Лукьянов | Telegram Webview: gleblukianov/551 -
Глобальная на**** хайринга. Часть 2: адаптация зарплаты под гео на удалёнке 📱
Работаешь на удалёнке, и компания решает, сколько тебе нужно для жизни?
«А в вашем регионе зарплаты же ниже, зачем платить больше? 🥳» — классика.
Как это выглядит?
«Местные стандарты». Компании обожают использовать аргумент, что ты живёшь в регионе с «другими расходами», а значит, платить как в США, нет смысла.
Ты за меня решаешь, сколько мне нужно?))
Срезают возможности на старте. Ты можешь быть лучшим специалистом, но вместо того, чтобы оценивать твои навыки, тебе предлагают деньги, исходя из среднего чека по твоему гео.
Тебе навязывают ограничения. Ты, живя в своей стране, вдруг должен соответствовать представлениям глобальной компании о том, что тебе достаточно минимального уровня жизни.
Почему это обманка?
Зарплата — это не вопрос географии. Это вопрос твоей ценности.
Компании используют гео как предлог для экономии на специалистах.
Решение?
→ Делай фильтрацию на них. Не позволяй компаниям определять твою стоимость. Имея десятки касаний с разными работодателями, ты можешь выбирать тех, кто не режет твою зарплату под регион.
→ Создавай поток предложений. Заставь их конкурировать за тебя. Когда ты получаешь офферы из разных стран, аргумент «но у вас дешевле жить» становится неактуален.
→ Держи фокус на своей ценности. Ты продаёшь навыки и опыт, а не местоположение. Гео не должно быть фактором.
Вывод:
Не дай системе решить за тебя, сколько тебе нужно зарабатывать. Пусть компании адаптируются под твои условия, а не наоборот 🔄
Глобальная на**** хайринга. Часть 2: адаптация зарплаты под гео на удалёнке 📱
Работаешь на удалёнке, и компания решает, сколько тебе нужно для жизни?
«А в вашем регионе зарплаты же ниже, зачем платить больше? 🥳» — классика.
Как это выглядит?
«Местные стандарты». Компании обожают использовать аргумент, что ты живёшь в регионе с «другими расходами», а значит, платить как в США, нет смысла.
Ты за меня решаешь, сколько мне нужно?))
Срезают возможности на старте. Ты можешь быть лучшим специалистом, но вместо того, чтобы оценивать твои навыки, тебе предлагают деньги, исходя из среднего чека по твоему гео.
Тебе навязывают ограничения. Ты, живя в своей стране, вдруг должен соответствовать представлениям глобальной компании о том, что тебе достаточно минимального уровня жизни.
Почему это обманка?
Зарплата — это не вопрос географии. Это вопрос твоей ценности.
Компании используют гео как предлог для экономии на специалистах.
Решение?
→ Делай фильтрацию на них. Не позволяй компаниям определять твою стоимость. Имея десятки касаний с разными работодателями, ты можешь выбирать тех, кто не режет твою зарплату под регион.
→ Создавай поток предложений. Заставь их конкурировать за тебя. Когда ты получаешь офферы из разных стран, аргумент «но у вас дешевле жить» становится неактуален.
→ Держи фокус на своей ценности. Ты продаёшь навыки и опыт, а не местоположение. Гео не должно быть фактором.
Вывод:
Не дай системе решить за тебя, сколько тебе нужно зарабатывать. Пусть компании адаптируются под твои условия, а не наоборот 🔄
As such, the SC would like to remind investors to always exercise caution when evaluating investment opportunities, especially those promising unrealistically high returns with little or no risk. Investors should also never deposit money into someone’s personal bank account if instructed. In a statement, the regulator said the search and seizure operation was carried out against seven individuals and one corporate entity at multiple locations in Ahmedabad and Bhavnagar in Gujarat, Neemuch in Madhya Pradesh, Delhi, and Mumbai. This ability to mix the public and the private, as well as the ability to use bots to engage with users has proved to be problematic. In early 2021, a database selling phone numbers pulled from Facebook was selling numbers for $20 per lookup. Similarly, security researchers found a network of deepfake bots on the platform that were generating images of people submitted by users to create non-consensual imagery, some of which involved children. The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.”
from tr
