Warning: mkdir(): No space left on device in /var/www/group-telegram/post.php on line 37

Warning: file_put_contents(aCache/aDaily/post/hellonewjob/--): Failed to open stream: No such file or directory in /var/www/group-telegram/post.php on line 50
Hello New Job! Найти работу в современных реалиях | Telegram Webview: hellonewjob/177 -
Telegram Group & Telegram Channel
Почему я не могу найти работу? — Что на самом деле нужно кандидату для успешного поиска работы.

Мы в Hello New Job! регулярно проводим исследования и выяснили довольно очевидную штуку.
Кандидаты считают, что для эффективного поиска работы им нужны:
1️⃣ Резюме
2️⃣ Linkedin
3️⃣ Cover Letter
4️⃣ Принцип поиска работы в современных реалиях
5️⃣ Навык проходить собеседования

Тема карьерной стратегии, в среднем, на 5-6 месте по популярности.
Но если сегментировать респондентов по сроку поиска работы, то те кандидаты, которые только начинает поиск работы почти никогда не ставят карьерную стратегию на первое место. Карьерная стратегия выходит на первое место среди необходимых инструментов для тех кандидатов, которые уже потратили на поиск работы какое-то время и столкнулись со сложностями.

Что они говорят:
🙄 Не понимаю, что со мной не так, ищу работу 4 месяца, но получаю одни отказы;
🙄 Нахожусь на распутье: хочу найти работодателя, но пока получается находить только случайных клиентов;
🙄 Мне не хватает понимания, какие у меня преимущества, какие недостатки, как это все красиво упаковать;
🙄 Не могу понять, что я делаю не так — вроде меня зовут на собесы, но что дальше происходит не понятно. Есть подозрение, что я плохо понимаю запросы и боли зарубежных бизнесов, чтобы точнее позиционировать себя на собесах;
🙄 Я мало откликаюсь потому, что не понимаю, хватает ли моего опыта на вакансии, которые мне нравятся, какие навыки нужны и как себя подавать.

Я считаю, все эти сложности — абсолютно адекватны для нашего рынка. Наш рынок долгое время был рынком кандидата, работа находилась относительно просто и быстро. Поиск работы практически всегда начинался с резюме и эта парадигма «ищешь работу? начини с резюме» прочно закрепилась в головах у всех.

Но! Рынок поменялся. Сейчас, чтобы тактика поиска работы была эффективной, надо начинать с анализа рынка и формирования адекватной карьерной стратегии.

Это первый пост из серии. В следующем посте я расскажу про слепые зоны кандидатов.

👉 Если вы хотите получить систему поиска работы, приходите на курс Hello New Job! Узнать больше и стать участником



group-telegram.com/hellonewjob/177
Create:
Last Update:

Почему я не могу найти работу? — Что на самом деле нужно кандидату для успешного поиска работы.

Мы в Hello New Job! регулярно проводим исследования и выяснили довольно очевидную штуку.
Кандидаты считают, что для эффективного поиска работы им нужны:
1️⃣ Резюме
2️⃣ Linkedin
3️⃣ Cover Letter
4️⃣ Принцип поиска работы в современных реалиях
5️⃣ Навык проходить собеседования

Тема карьерной стратегии, в среднем, на 5-6 месте по популярности.
Но если сегментировать респондентов по сроку поиска работы, то те кандидаты, которые только начинает поиск работы почти никогда не ставят карьерную стратегию на первое место. Карьерная стратегия выходит на первое место среди необходимых инструментов для тех кандидатов, которые уже потратили на поиск работы какое-то время и столкнулись со сложностями.

Что они говорят:
🙄 Не понимаю, что со мной не так, ищу работу 4 месяца, но получаю одни отказы;
🙄 Нахожусь на распутье: хочу найти работодателя, но пока получается находить только случайных клиентов;
🙄 Мне не хватает понимания, какие у меня преимущества, какие недостатки, как это все красиво упаковать;
🙄 Не могу понять, что я делаю не так — вроде меня зовут на собесы, но что дальше происходит не понятно. Есть подозрение, что я плохо понимаю запросы и боли зарубежных бизнесов, чтобы точнее позиционировать себя на собесах;
🙄 Я мало откликаюсь потому, что не понимаю, хватает ли моего опыта на вакансии, которые мне нравятся, какие навыки нужны и как себя подавать.

Я считаю, все эти сложности — абсолютно адекватны для нашего рынка. Наш рынок долгое время был рынком кандидата, работа находилась относительно просто и быстро. Поиск работы практически всегда начинался с резюме и эта парадигма «ищешь работу? начини с резюме» прочно закрепилась в головах у всех.

Но! Рынок поменялся. Сейчас, чтобы тактика поиска работы была эффективной, надо начинать с анализа рынка и формирования адекватной карьерной стратегии.

Это первый пост из серии. В следующем посте я расскажу про слепые зоны кандидатов.

👉 Если вы хотите получить систему поиска работы, приходите на курс Hello New Job! Узнать больше и стать участником

BY Hello New Job! Найти работу в современных реалиях




Share with your friend now:
group-telegram.com/hellonewjob/177

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Telegram was co-founded by Pavel and Nikolai Durov, the brothers who had previously created VKontakte. VK is Russia’s equivalent of Facebook, a social network used for public and private messaging, audio and video sharing as well as online gaming. In January, SimpleWeb reported that VK was Russia’s fourth most-visited website, after Yandex, YouTube and Google’s Russian-language homepage. In 2016, Forbes’ Michael Solomon described Pavel Durov (pictured, below) as the “Mark Zuckerberg of Russia.” Either way, Durov says that he withdrew his resignation but that he was ousted from his company anyway. Subsequently, control of the company was reportedly handed to oligarchs Alisher Usmanov and Igor Sechin, both allegedly close associates of Russian leader Vladimir Putin. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. These entities are reportedly operating nine Telegram channels with more than five million subscribers to whom they were making recommendations on selected listed scrips. Such recommendations induced the investors to deal in the said scrips, thereby creating artificial volume and price rise. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from tr


Telegram Hello New Job! Найти работу в современных реалиях
FROM American