Telegram Group & Telegram Channel
🔼Читать начало🔼

3️⃣
Руководитель Образовательной организации ПО ЗАКОНАМ РФ:
1. Обязан платить за работу, не соответствующую профстандарту и не связанную с исполнением должностных обязанностей педагогов и классных руководителей (и это касается не только работы с ПД).
2. Обязан заключить Договоры по совместительству на выполнение данных работ и только с письменного Согласия работника;
Это должны быть договоры по совместительству, а не выплаты в порядке совмещения должностей, так как такая работа осуществляется за пределами основного рабочего времени.
3. Обязан ввести в штатное расписание должности для работы в качестве поставщиков информации и администраторов групп.
4. Обязан утвердить и ввести в своем учреждении соответствующие п. 3 должностные обязанности.
5. Обязан создать условия труда для работника, установить необходимое оборудование и обеспечить его подключение к необходимым сетям (компьютер, стол, стул, настольная лампа (если требуется), подвести интернет и пр.
6. Обязан провести специальную оценку условий труда на рабочем месте согласно Трудового законодательства.
7. Обязан аттестовать каждое АРМ (автоматизированное рабочее место) связанное с оказанием Государственных услуг – без этого недопустимо оные Госуслуги оказывать.
8. Обязан внести в Устав образовательной организации дополнительные виды деятельности!
А именно: «Оказание государственных и муниципальных услуг в электронном виде, утверждённых постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2011 № 729-р для исполнения полномочий органов государственной власти».
9. Обязан получит Государственное (муниципальное) задание на каждую Госуслугу и субсидии на неё, согласно ч.3 ст.1 210-ФЗ «О предоставлении государственных и муниципальных услуг».
10. Обязан привести локальные нормативные акты (ЛНА) в соответствие требованиям 152-ФЗ «О персональных данных».
11. Обязан уведомить надзорный орган о намерении обрабатывать ПД участников образовательных отношений с использованием средств автоматизации для каждой цели, согласно Приказов Роскомнадзора №178 и №180.
12. Обязан заключить «Договор поручения на обработку персональных данных участников образовательных отношений» между ОУ и оператором РГИС.
13. Обязан ознакомить с Договором из п. 12 всех !!! участников образовательных отношений под роспись (!!!), т.к. данный договор затрагивает их права и интересы;
14. Обязан получить заявления от собственника ПД на предоставление госуслуги.
15. Обязан получать Добровольное согласие от собственника ПД на четко оговоренные ❗️ действия с его ПД.
16. Обязан Все заявления и Добровольные согласия из п.14 и п 15 зарегистрировать в Журнале входящих документов и прикрепить их в личные дела учащихся и работников.
17. Обязан издать ЛНА о предоставлении данной Госуслуги согласно административного регламента, который должен быть заранее утверждён постановлением главы администрации исполнительного органа власти т.е. должностного лица, являющегося руководителем учредителя Образовательной организации.

Подписывайтесь 😎!
в Телеге
в Дзен
в ВК
в youtube.

Информация подготовлена совместно с каналом "Участники образовательных отношений" НН.



group-telegram.com/kresik001/564
Create:
Last Update:

🔼Читать начало🔼

3️⃣
Руководитель Образовательной организации ПО ЗАКОНАМ РФ:
1. Обязан платить за работу, не соответствующую профстандарту и не связанную с исполнением должностных обязанностей педагогов и классных руководителей (и это касается не только работы с ПД).
2. Обязан заключить Договоры по совместительству на выполнение данных работ и только с письменного Согласия работника;
Это должны быть договоры по совместительству, а не выплаты в порядке совмещения должностей, так как такая работа осуществляется за пределами основного рабочего времени.
3. Обязан ввести в штатное расписание должности для работы в качестве поставщиков информации и администраторов групп.
4. Обязан утвердить и ввести в своем учреждении соответствующие п. 3 должностные обязанности.
5. Обязан создать условия труда для работника, установить необходимое оборудование и обеспечить его подключение к необходимым сетям (компьютер, стол, стул, настольная лампа (если требуется), подвести интернет и пр.
6. Обязан провести специальную оценку условий труда на рабочем месте согласно Трудового законодательства.
7. Обязан аттестовать каждое АРМ (автоматизированное рабочее место) связанное с оказанием Государственных услуг – без этого недопустимо оные Госуслуги оказывать.
8. Обязан внести в Устав образовательной организации дополнительные виды деятельности!
А именно: «Оказание государственных и муниципальных услуг в электронном виде, утверждённых постановлением Правительства РФ от 25 апреля 2011 № 729-р для исполнения полномочий органов государственной власти».
9. Обязан получит Государственное (муниципальное) задание на каждую Госуслугу и субсидии на неё, согласно ч.3 ст.1 210-ФЗ «О предоставлении государственных и муниципальных услуг».
10. Обязан привести локальные нормативные акты (ЛНА) в соответствие требованиям 152-ФЗ «О персональных данных».
11. Обязан уведомить надзорный орган о намерении обрабатывать ПД участников образовательных отношений с использованием средств автоматизации для каждой цели, согласно Приказов Роскомнадзора №178 и №180.
12. Обязан заключить «Договор поручения на обработку персональных данных участников образовательных отношений» между ОУ и оператором РГИС.
13. Обязан ознакомить с Договором из п. 12 всех !!! участников образовательных отношений под роспись (!!!), т.к. данный договор затрагивает их права и интересы;
14. Обязан получить заявления от собственника ПД на предоставление госуслуги.
15. Обязан получать Добровольное согласие от собственника ПД на четко оговоренные ❗️ действия с его ПД.
16. Обязан Все заявления и Добровольные согласия из п.14 и п 15 зарегистрировать в Журнале входящих документов и прикрепить их в личные дела учащихся и работников.
17. Обязан издать ЛНА о предоставлении данной Госуслуги согласно административного регламента, который должен быть заранее утверждён постановлением главы администрации исполнительного органа власти т.е. должностного лица, являющегося руководителем учредителя Образовательной организации.

Подписывайтесь 😎!
в Телеге
в Дзен
в ВК
в youtube.

Информация подготовлена совместно с каналом "Участники образовательных отношений" НН.

BY Крейсер


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/kresik001/564

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Unlike Silicon Valley giants such as Facebook and Twitter, which run very public anti-disinformation programs, Brooking said: "Telegram is famously lax or absent in its content moderation policy." Russian President Vladimir Putin launched Russia's invasion of Ukraine in the early-morning hours of February 24, targeting several key cities with military strikes. A Russian Telegram channel with over 700,000 followers is spreading disinformation about Russia's invasion of Ukraine under the guise of providing "objective information" and fact-checking fake news. Its influence extends beyond the platform, with major Russian publications, government officials, and journalists citing the page's posts. At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from tr


Telegram Крейсер
FROM American