Telegram Group & Telegram Channel
🚀 Как победить в борьбе за кадры: 4 стратегии для логистических компаний от HeadHunter

📊 1. Корректировка зарплатных вилок

– Проведите анализ зарплатных предложений ключевых конкурентов.

– Установите диапазоны на 10-15% выше среднерыночных для стратегических позиций: водители, машинисты, кладовщики и т.п.

– Внедрите регулярный пересмотр компенсаций: например, ежеквартальные бонусы за выполнение KPI.

🎯 2. Усиление HR-бренда

– Запустите программы обучения и сертификации для водителей и машинистов – это повысит лояльность и привлекательность компании.

– Создайте прозрачные карьерные треки: например, переход из линейных сотрудников в менеджеры по логистике. Публикуйте кейсы внутреннего роста в соцсетях и на портале компании.

💡 3. Программы лояльности и кадровый резерв

– Внедрите программы лояльности (наставничество, премии за стаж) и гибкие графики для баланса нагрузки.

– Сформируйте кадровый резерв через аутсорс и временные контракты, но сохраняйте ядро штатных сотрудников.

👥 4. Работа с возрастными группами

– Для сотрудников 18-24 лет:

• Ускоренный онбординг с цифровыми инструментами.
• Краткосрочные курсы по основам логистики.

– Для специалистов 45+:

• Используйте их экспертизу на складских и диспетчерских позициях.
• Адаптируйте нагрузки: например, сокращение физических задач при сохранении функционала.

✍️ P.S. Какие инструменты из списка уже применяете? Пишите в комментариях – обсудим эффективность!

Источник: выступление HR-эксперта HH Елены Лондарь на #ММЛФ2025

#HR #стратегии



group-telegram.com/logirus/11340
Create:
Last Update:

🚀 Как победить в борьбе за кадры: 4 стратегии для логистических компаний от HeadHunter

📊 1. Корректировка зарплатных вилок

– Проведите анализ зарплатных предложений ключевых конкурентов.

– Установите диапазоны на 10-15% выше среднерыночных для стратегических позиций: водители, машинисты, кладовщики и т.п.

– Внедрите регулярный пересмотр компенсаций: например, ежеквартальные бонусы за выполнение KPI.

🎯 2. Усиление HR-бренда

– Запустите программы обучения и сертификации для водителей и машинистов – это повысит лояльность и привлекательность компании.

– Создайте прозрачные карьерные треки: например, переход из линейных сотрудников в менеджеры по логистике. Публикуйте кейсы внутреннего роста в соцсетях и на портале компании.

💡 3. Программы лояльности и кадровый резерв

– Внедрите программы лояльности (наставничество, премии за стаж) и гибкие графики для баланса нагрузки.

– Сформируйте кадровый резерв через аутсорс и временные контракты, но сохраняйте ядро штатных сотрудников.

👥 4. Работа с возрастными группами

– Для сотрудников 18-24 лет:

• Ускоренный онбординг с цифровыми инструментами.
• Краткосрочные курсы по основам логистики.

– Для специалистов 45+:

• Используйте их экспертизу на складских и диспетчерских позициях.
• Адаптируйте нагрузки: например, сокращение физических задач при сохранении функционала.

✍️ P.S. Какие инструменты из списка уже применяете? Пишите в комментариях – обсудим эффективность!

Источник: выступление HR-эксперта HH Елены Лондарь на #ММЛФ2025

#HR #стратегии

BY Logirus - №1 о логистике в России




Share with your friend now:
group-telegram.com/logirus/11340

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Messages are not fully encrypted by default. That means the company could, in theory, access the content of the messages, or be forced to hand over the data at the request of a government. Telegram does offer end-to-end encrypted communications through Secret Chats, but this is not the default setting. Standard conversations use the MTProto method, enabling server-client encryption but with them stored on the server for ease-of-access. This makes using Telegram across multiple devices simple, but also means that the regular Telegram chats you’re having with folks are not as secure as you may believe. Stocks dropped on Friday afternoon, as gains made earlier in the day on hopes for diplomatic progress between Russia and Ukraine turned to losses. Technology stocks were hit particularly hard by higher bond yields. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. If you initiate a Secret Chat, however, then these communications are end-to-end encrypted and are tied to the device you are using. That means it’s less convenient to access them across multiple platforms, but you are at far less risk of snooping. Back in the day, Secret Chats received some praise from the EFF, but the fact that its standard system isn’t as secure earned it some criticism. If you’re looking for something that is considered more reliable by privacy advocates, then Signal is the EFF’s preferred platform, although that too is not without some caveats.
from tr


Telegram Logirus - №1 о логистике в России
FROM American