🇸🇾New Syria's Technocracy vs. Old Syria's Corruption
А вот и интервью на английском языке с Мухаммадом Ясиром Газзалем от Правительства Спасения, который назначен на пост и.о. главы правительства Дамаска ивчера недоумевал от "департамента флагов".
В интервью он рассказывает (на английском) о своей биографии - ему 36, родился и вырос в Алеппо, большую часть жизни прожил в ОАЭ, учился и получил degree как civil engineer, затем примкнул к Правительству Спасения в Идлибе, откуда и приехал в Дамаск на днях.
Теперь он в офисе - описывает ситуацию с местной бюрократией, как катастрофическую - "collapse, collapse and collapse!". Делится планами о внедрении упрощенной системы документооборота, полноценного digital governance в стране, увеличении заработной платы итд. Первые результаты и отчеты запланированы уже через 3 месяца.
Также Газзаль в интервью рассказывает об амнистии для всех гражданских служащих, об инклюзивности в новой Сирии для друзов, алавитов, суннитов, христиан и всех остальных этно-конфессиональных групп. Подчеркивает, что он сегодня вернул на работу всех клерков прошлого режима (около 8 тысяч человек) и все они получают новые задания в рамках своих компетенций.
Мухаммад Ясир Газзаль также выразил надежду о том, что санкции с Сирии будут сняты.
🇸🇾New Syria's Technocracy vs. Old Syria's Corruption
А вот и интервью на английском языке с Мухаммадом Ясиром Газзалем от Правительства Спасения, который назначен на пост и.о. главы правительства Дамаска ивчера недоумевал от "департамента флагов".
В интервью он рассказывает (на английском) о своей биографии - ему 36, родился и вырос в Алеппо, большую часть жизни прожил в ОАЭ, учился и получил degree как civil engineer, затем примкнул к Правительству Спасения в Идлибе, откуда и приехал в Дамаск на днях.
Теперь он в офисе - описывает ситуацию с местной бюрократией, как катастрофическую - "collapse, collapse and collapse!". Делится планами о внедрении упрощенной системы документооборота, полноценного digital governance в стране, увеличении заработной платы итд. Первые результаты и отчеты запланированы уже через 3 месяца.
Также Газзаль в интервью рассказывает об амнистии для всех гражданских служащих, об инклюзивности в новой Сирии для друзов, алавитов, суннитов, христиан и всех остальных этно-конфессиональных групп. Подчеркивает, что он сегодня вернул на работу всех клерков прошлого режима (около 8 тысяч человек) и все они получают новые задания в рамках своих компетенций.
Мухаммад Ясир Газзаль также выразил надежду о том, что санкции с Сирии будут сняты.
But Telegram says people want to keep their chat history when they get a new phone, and they like having a data backup that will sync their chats across multiple devices. And that is why they let people choose whether they want their messages to be encrypted or not. When not turned on, though, chats are stored on Telegram's services, which are scattered throughout the world. But it has "disclosed 0 bytes of user data to third parties, including governments," Telegram states on its website. Telegram boasts 500 million users, who share information individually and in groups in relative security. But Telegram's use as a one-way broadcast channel — which followers can join but not reply to — means content from inauthentic accounts can easily reach large, captive and eager audiences. Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Again, in contrast to Facebook, Google and Twitter, Telegram's founder Pavel Durov runs his company in relative secrecy from Dubai. Channels are not fully encrypted, end-to-end. All communications on a Telegram channel can be seen by anyone on the channel and are also visible to Telegram. Telegram may be asked by a government to hand over the communications from a channel. Telegram has a history of standing up to Russian government requests for data, but how comfortable you are relying on that history to predict future behavior is up to you. Because Telegram has this data, it may also be stolen by hackers or leaked by an internal employee.
from tr
