Telegram Group & Telegram Channel
Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/mash_tech/2780
Create:
Last Update:

Предприятиям приходится доделывать работу за преподавателей.

📊 Дефицит кадров заставляет российских производителей брать на работу сотрудников без опыта и тратить месяцы на их обучение. Но даже это выгоднее, чем потерять сотрудника. Об этом говорится в исследовании HR–холдинга Ventra.

Согласно ему, работодатели из производственной сферы увеличивают срок адаптации новых работников:

◾️в 37% предприятий адаптацию в рабочие процессы увеличили на месяц;

◾️32% производств готовы дать новому работнику на 2 месяца больше для адаптации;

◾️7% - на три,

◾️и лишь 24% работодателей не меняли условия адаптации для новичков.

На производствах жалуются на недостаточный престиж рабочих профессий, к тому же вузы и ссузы выпускают слишком мало специалистов для промышленности, а их учебные программы не всегда отвечают требованиям производства. И несмотря на это, предприятия уже готовы вербовать сотрудников прямо со студенческой скамьи.

🦾 Частично проблему с дефицитом кадров можно было бы решить распределением трудовых ресурсов. Больше всего сотрудников не хватает в Москве и Петербурге, а тем временем в регионах, в сельской местности очень многие ищут работу. Но и этих потенциальных работников тоже придется обучать. Лёгких путей тут нет, и нам всё равно не обойтись без роботизации и цифровизации.

BY МашТех



❌Photos not found?❌Click here to update cache.


Share with your friend now:
group-telegram.com/mash_tech/2780

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

"For Telegram, accountability has always been a problem, which is why it was so popular even before the full-scale war with far-right extremists and terrorists from all over the world," she told AFP from her safe house outside the Ukrainian capital. Since January 2022, the SC has received a total of 47 complaints and enquiries on illegal investment schemes promoted through Telegram. These fraudulent schemes offer non-existent investment opportunities, promising very attractive and risk-free returns within a short span of time. They commonly offer unrealistic returns of as high as 1,000% within 24 hours or even within a few hours. In December 2021, Sebi officials had conducted a search and seizure operation at the premises of certain persons carrying out similar manipulative activities through Telegram channels. The fake Zelenskiy account reached 20,000 followers on Telegram before it was shut down, a remedial action that experts say is all too rare. Telegram Messenger Blocks Navalny Bot During Russian Election
from tr


Telegram МашТех
FROM American