Telegram Group & Telegram Channel
Дефицит кадров увеличивается по всей стране и во всех сферах, а уровень безработицы обновил очередной рекорд, составив по итогам мая 3,2%.

По свежим данным hh.ru, число активных вакансий в самых массовых и дефицитных сферах растет, при этом соискателей не становится больше, а даже наоборот - их количество снижается.

●  по сравнению с июнем прошлого года вакансий рабочего персонала стало на 75% больше. При этом число активных резюме наоборот снизилось на 19%;

●  та же ситуация в сфере производства и сервисного обслуживания. Там количество вакансий за год выросло на 44%, в то время как резюме стало меньше на 6%.

И именно эти две сферы сейчас одни из самых "дефицитных". На поиск рабочего персонала приходится 21,3% от всех активных вакансий и 12,4% активных резюме, на сферу производства и сервисного обслуживания – 15,8% и 11,7% соответственно.

Не лучше ситуация и за последний месяц. По отношению к маю количество активных вакансий в транспорте и логистике,
а также для рабочих выросло на 20%.

●  рабочий персонал стали искать чаще на 19%, но соискателей стало меньше на 9%;

●  в сфере производства и сервисного обслуживания за месяц вакансий стало больше на 14%, в то время как количество соискателей упало на 5%.

Такой дефицит характерен для всех регионов страны. Исключением можно назвать только ДФО, где число активных резюме выросло на 9% за год, и Северо-Кавказский ФО, где резюме стало больше на 2%. Правда, и от общего числа резюме эти округа составляют лишь 3,2% и 1,6% соответственно.

Больше всего новые работники нужны в Москве и Московской области - 24,6% от доли общих вакансий. При этом за год их число выросло на 62%, но число соискателей упало на 6%.

Примерно такие же цифры и в Приволжском федеральном округе. Там количество людей, ищущих работу, снизилось на те же 6%, а количество вакансий выросло на 64% за год.

На третьем месте оказался Сибирский федеральный округ, где количество вакансий выросло на 50%, при этом количество соискателей за год никак не изменилось.



group-telegram.com/mash_tech/851
Create:
Last Update:

Дефицит кадров увеличивается по всей стране и во всех сферах, а уровень безработицы обновил очередной рекорд, составив по итогам мая 3,2%.

По свежим данным hh.ru, число активных вакансий в самых массовых и дефицитных сферах растет, при этом соискателей не становится больше, а даже наоборот - их количество снижается.

●  по сравнению с июнем прошлого года вакансий рабочего персонала стало на 75% больше. При этом число активных резюме наоборот снизилось на 19%;

●  та же ситуация в сфере производства и сервисного обслуживания. Там количество вакансий за год выросло на 44%, в то время как резюме стало меньше на 6%.

И именно эти две сферы сейчас одни из самых "дефицитных". На поиск рабочего персонала приходится 21,3% от всех активных вакансий и 12,4% активных резюме, на сферу производства и сервисного обслуживания – 15,8% и 11,7% соответственно.

Не лучше ситуация и за последний месяц. По отношению к маю количество активных вакансий в транспорте и логистике,
а также для рабочих выросло на 20%.

●  рабочий персонал стали искать чаще на 19%, но соискателей стало меньше на 9%;

●  в сфере производства и сервисного обслуживания за месяц вакансий стало больше на 14%, в то время как количество соискателей упало на 5%.

Такой дефицит характерен для всех регионов страны. Исключением можно назвать только ДФО, где число активных резюме выросло на 9% за год, и Северо-Кавказский ФО, где резюме стало больше на 2%. Правда, и от общего числа резюме эти округа составляют лишь 3,2% и 1,6% соответственно.

Больше всего новые работники нужны в Москве и Московской области - 24,6% от доли общих вакансий. При этом за год их число выросло на 62%, но число соискателей упало на 6%.

Примерно такие же цифры и в Приволжском федеральном округе. Там количество людей, ищущих работу, снизилось на те же 6%, а количество вакансий выросло на 64% за год.

На третьем месте оказался Сибирский федеральный округ, где количество вакансий выросло на 50%, при этом количество соискателей за год никак не изменилось.

BY МашТех




Share with your friend now:
group-telegram.com/mash_tech/851

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

At this point, however, Durov had already been working on Telegram with his brother, and further planned a mobile-first social network with an explicit focus on anti-censorship. Later in April, he told TechCrunch that he had left Russia and had “no plans to go back,” saying that the nation was currently “incompatible with internet business at the moment.” He added later that he was looking for a country that matched his libertarian ideals to base his next startup. Artem Kliuchnikov and his family fled Ukraine just days before the Russian invasion. Overall, extreme levels of fear in the market seems to have morphed into something more resembling concern. For example, the Cboe Volatility Index fell from its 2022 peak of 36, which it hit Monday, to around 30 on Friday, a sign of easing tensions. Meanwhile, while the price of WTI crude oil slipped from Sunday’s multiyear high $130 of barrel to $109 a pop. Markets have been expecting heavy restrictions on Russian oil, some of which the U.S. has already imposed, and that would reduce the global supply and bring about even more burdensome inflation. As the war in Ukraine rages, the messaging app Telegram has emerged as the go-to place for unfiltered live war updates for both Ukrainian refugees and increasingly isolated Russians alike. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS.
from tr


Telegram МашТех
FROM American