Идеальный управленец — кто он: мужчина или женщина?
Из этого опроса мне импонируют данные о том, что каждый третий (34%) пол и лидерство не связывают. Кстати, такой позиции придерживается и современная молодежь.
Безусловно, есть разница в подходах к управлению, умению работать в разноплановых аудиториях, вести коммуникативные процессы и так далее. Это, кстати, мы обсуждаем на семинарах «Женской Политшколы».
Очень часто в своих выступлениях говорю, что сегодня в управленческой среде востребованы более мягкие качества: доброта, мягкость, рассудительность. Наряду с ними — многозадачность, сопереживание, умение находить компромисс. Все это ближе женщинам.
Принято считать, что они проявляют себя в большей степени в социальном блоке - образовании, здравоохранении, культуре. Но! Сейчас женщины стремительно осваивают такие ниши как, IT, строительство, промышленность, бизнес.
Радует, что стереотипное мышление постепенно меняется. Подтверждение тому данные статистики: для 61% опрошенных пол руководителя не важен.
Идеальный управленец — кто он: мужчина или женщина?
Из этого опроса мне импонируют данные о том, что каждый третий (34%) пол и лидерство не связывают. Кстати, такой позиции придерживается и современная молодежь.
Безусловно, есть разница в подходах к управлению, умению работать в разноплановых аудиториях, вести коммуникативные процессы и так далее. Это, кстати, мы обсуждаем на семинарах «Женской Политшколы».
Очень часто в своих выступлениях говорю, что сегодня в управленческой среде востребованы более мягкие качества: доброта, мягкость, рассудительность. Наряду с ними — многозадачность, сопереживание, умение находить компромисс. Все это ближе женщинам.
Принято считать, что они проявляют себя в большей степени в социальном блоке - образовании, здравоохранении, культуре. Но! Сейчас женщины стремительно осваивают такие ниши как, IT, строительство, промышленность, бизнес.
Радует, что стереотипное мышление постепенно меняется. Подтверждение тому данные статистики: для 61% опрошенных пол руководителя не важен.
"The inflation fire was already hot and now with war-driven inflation added to the mix, it will grow even hotter, setting off a scramble by the world’s central banks to pull back their stimulus earlier than expected," Chris Rupkey, chief economist at FWDBONDS, wrote in an email. "A spike in inflation rates has preceded economic recessions historically and this time prices have soared to levels that once again pose a threat to growth." The S&P 500 fell 1.3% to 4,204.36, and the Dow Jones Industrial Average was down 0.7% to 32,943.33. The Dow posted a fifth straight weekly loss — its longest losing streak since 2019. The Nasdaq Composite tumbled 2.2% to 12,843.81. Though all three indexes opened in the green, stocks took a turn after a new report showed U.S. consumer sentiment deteriorated more than expected in early March as consumers' inflation expectations soared to the highest since 1981. "We're seeing really dramatic moves, and it's all really tied to Ukraine right now, and in a secondary way, in terms of interest rates," Octavio Marenzi, CEO of Opimas, told Yahoo Finance Live on Thursday. "This war in Ukraine is going to give the Fed the ammunition, the cover that it needs, to not raise interest rates too quickly. And I think Jay Powell is a very tepid sort of inflation fighter and he's not going to do as much as he needs to do to get that under control. And this seems like an excuse to kick the can further down the road still and not do too much too soon." Recently, Durav wrote on his Telegram channel that users' right to privacy, in light of the war in Ukraine, is "sacred, now more than ever." Telegram was founded in 2013 by two Russian brothers, Nikolai and Pavel Durov.
from tr
