RWAInsights: Полина Тулина и Юджин Тонг об HKIAC Tribunal Secretary Training Programme
Новые герои RWAInsights – Полина Тулина, член RWA и старший юрист практики международного арбитража и трансграничных споров ALUMNI Partners, и Юджин Тонг, независимый арбитр и секретарь составов арбитража в комплексных международных спорах. Полина рассказала о своем опыте участия в HKIAC Tribunal Secretary Training Programme в качестве слушателя, а Юджин – в качестве преподавателя.
HKIAC Tribunal Secretary Training Programme была запущена в 2015 в целях подготовки квалифицированных секретарей составов арбитража по всему миру. В рамках Программы преподают высококлассные специалисты в сфере арбитража, которые в течение двух с половиной дней обучают участников основам работы секретаря состава арбитража.
Ближайший цикл Программы запланирован в марте 2025 в Найроби (Кения) и в мае 2025 в Сеуле (Южная Корея). За информацией следите на сайте HKIAC.
#RWAInsights
Новые герои RWAInsights – Полина Тулина, член RWA и старший юрист практики международного арбитража и трансграничных споров ALUMNI Partners, и Юджин Тонг, независимый арбитр и секретарь составов арбитража в комплексных международных спорах. Полина рассказала о своем опыте участия в HKIAC Tribunal Secretary Training Programme в качестве слушателя, а Юджин – в качестве преподавателя.
HKIAC Tribunal Secretary Training Programme была запущена в 2015 в целях подготовки квалифицированных секретарей составов арбитража по всему миру. В рамках Программы преподают высококлассные специалисты в сфере арбитража, которые в течение двух с половиной дней обучают участников основам работы секретаря состава арбитража.
Ближайший цикл Программы запланирован в марте 2025 в Найроби (Кения) и в мае 2025 в Сеуле (Южная Корея). За информацией следите на сайте HKIAC.
#RWAInsights
Telegraph
RWAInsights: Полина Тулина и Юджин Тонг об HKIAC Tribunal Secretary Training Programme
Полина является старшим юристом практики международного арбитража и трансграничных споров ALUMNI Partners, специализируется на международном коммерческом и инвестиционном арбитраже, а также сопровождении российских и международных судебных разбирательств.…
RWA в Рейтинге юридических Telegram-каналов 2024
Рейтинг юридических Telegram-каналов (РЮТ) – масштабный проект Экспертной группы Veta. В этом году РЮТ объединил более 2700+ Telegram-каналов, 161 эксперта, 47 номинаций и 38 кураторов, которые составляли свои подборки топ-каналов и сверяли полноту представленности каналов в номинациях.
Мы с радостью сообщаем, что Telegram-канал RWA впервые попал в РЮТ и сразу вошел в топ-10 юридических Telegram-каналов в номинациях «Международный коммерческий арбитраж (МКА)» и «Юридические клубы». Кураторами наших номинаций были Андрей Корельский, управляющий партнер АБ КИАП, и Евгения Червец, управляющий партнер Chervets.Partners. Поздравляем всех коллег, отмеченных в РЮТ.
Особенно приятно, что в обеих номинациях наш канал занял лидирующие места по степени вовлеченности аудитории и цитируемости постов. Мы искренне благодарим всех наших читателей за ваш отклик и реакции, ваше участие для нас очень ценно. Напоминаем, что если вы еще не являетесь полноценным членом нашего сообщества, но хотите к нам присоединиться, вы можете сделать это, заполнив форму членства на нашем сайте.
#RWANews
Рейтинг юридических Telegram-каналов (РЮТ) – масштабный проект Экспертной группы Veta. В этом году РЮТ объединил более 2700+ Telegram-каналов, 161 эксперта, 47 номинаций и 38 кураторов, которые составляли свои подборки топ-каналов и сверяли полноту представленности каналов в номинациях.
Мы с радостью сообщаем, что Telegram-канал RWA впервые попал в РЮТ и сразу вошел в топ-10 юридических Telegram-каналов в номинациях «Международный коммерческий арбитраж (МКА)» и «Юридические клубы». Кураторами наших номинаций были Андрей Корельский, управляющий партнер АБ КИАП, и Евгения Червец, управляющий партнер Chervets.Partners. Поздравляем всех коллег, отмеченных в РЮТ.
Особенно приятно, что в обеих номинациях наш канал занял лидирующие места по степени вовлеченности аудитории и цитируемости постов. Мы искренне благодарим всех наших читателей за ваш отклик и реакции, ваше участие для нас очень ценно. Напоминаем, что если вы еще не являетесь полноценным членом нашего сообщества, но хотите к нам присоединиться, вы можете сделать это, заполнив форму членства на нашем сайте.
#RWANews
Завершение второго цикла Менторской программы RWA
В апреле 2024 стартовал второй цикл Менторской программы RWA, объединивший 7 талантливых девушек – Анну Гавкалюк, Дарью Завершинскую, Марию Зуб, Ирину Лисинскую, Марию Лукоянову, Альбину Мамедалиеву и Полину Перову – стремящихся развиваться в сфере международного арбитража.
На протяжении 8 месяцев девушки взаимодействовали со своими менторами, опытными юристами в сфере разрешения споров, которые помогали девушкам определить свой путь профессионального развития. Во втором цикле программы менторами выступили: Денис Алмакаев, Валерия Бутырина, Вадим Вунукайнен, Анна Грищенкова, Юлия Драгунова, Ольга Кокоз и Мария Любимова.
О результатах второго цикла программы и достижениях участниц мы подробно расскажем в нашем годовом отчете, но уже с уверенностью можно сказать, что программа прошла успешно. При поддержке своих менторов девушки смогли, например:
• подготовить и опубликовать статьи в юридических изданиях;
• выступить модераторами арбитражных мероприятий с ведущими юристами;
• сменить место работы.
12 декабря 2024 RWA провели закрытое мероприятие для участников первого и второго циклов Менторской программы RWA, которое позволило подвести итоги программы и укрепить сообщество тех, кто интересуется международным разрешением споров. RWA благодарит юридическую фирму Chervets.Partners за поддержку в организации мероприятия и гостеприимство.
Мы также благодарим всех, кто участвовал в Менторской программе RWA, за их ценный вклад и поддержку нашей инициативы.
О новом цикле программы будет объявлено в следующем году – следите за новостями, чтобы стать частью проекта.
#RWAMentoringProgramme
В апреле 2024 стартовал второй цикл Менторской программы RWA, объединивший 7 талантливых девушек – Анну Гавкалюк, Дарью Завершинскую, Марию Зуб, Ирину Лисинскую, Марию Лукоянову, Альбину Мамедалиеву и Полину Перову – стремящихся развиваться в сфере международного арбитража.
На протяжении 8 месяцев девушки взаимодействовали со своими менторами, опытными юристами в сфере разрешения споров, которые помогали девушкам определить свой путь профессионального развития. Во втором цикле программы менторами выступили: Денис Алмакаев, Валерия Бутырина, Вадим Вунукайнен, Анна Грищенкова, Юлия Драгунова, Ольга Кокоз и Мария Любимова.
О результатах второго цикла программы и достижениях участниц мы подробно расскажем в нашем годовом отчете, но уже с уверенностью можно сказать, что программа прошла успешно. При поддержке своих менторов девушки смогли, например:
• подготовить и опубликовать статьи в юридических изданиях;
• выступить модераторами арбитражных мероприятий с ведущими юристами;
• сменить место работы.
12 декабря 2024 RWA провели закрытое мероприятие для участников первого и второго циклов Менторской программы RWA, которое позволило подвести итоги программы и укрепить сообщество тех, кто интересуется международным разрешением споров. RWA благодарит юридическую фирму Chervets.Partners за поддержку в организации мероприятия и гостеприимство.
Мы также благодарим всех, кто участвовал в Менторской программе RWA, за их ценный вклад и поддержку нашей инициативы.
О новом цикле программы будет объявлено в следующем году – следите за новостями, чтобы стать частью проекта.
#RWAMentoringProgramme
RWAnswers: работа в практике МКА за рубежом
В рамках рубрики RWAnswers к нам поступил следующий вопрос:
«Может ли юрист в сфере МКА, практикующий в РФ, попасть на работу в международную юридическую фирму в практику МКА за рубежом (сейчас актуальные более дружественные юрисдикции, такие как ОАЭ, Сингапур, Гонконг)?»
На вопрос ответила Елена Бурова, член Руководящего комитета RWA и старший юрист международной юридической фирмы Lansky, Ganzger + Partner (LGP Group), Дубай. Елена допущена к практике в судах DIFC. До присоединения к LGP Group в 2023 она практиковала в России 10 лет, занимаясь крупными международными судебными и арбитражными проектами.
Надеемся, что ответ Елены развеет сомнения о непосильности перехода в другую юрисдикцию и сподвигнет вас на новые свершения.
Если у вас есть какие-либо вопросы о карьере в сфере разрешения споров, вы можете задать их на нашем сайте и мы вместе с приглашенными специалистами с удовольствием на них ответим.
#RWAnswers
В рамках рубрики RWAnswers к нам поступил следующий вопрос:
«Может ли юрист в сфере МКА, практикующий в РФ, попасть на работу в международную юридическую фирму в практику МКА за рубежом (сейчас актуальные более дружественные юрисдикции, такие как ОАЭ, Сингапур, Гонконг)?»
На вопрос ответила Елена Бурова, член Руководящего комитета RWA и старший юрист международной юридической фирмы Lansky, Ganzger + Partner (LGP Group), Дубай. Елена допущена к практике в судах DIFC. До присоединения к LGP Group в 2023 она практиковала в России 10 лет, занимаясь крупными международными судебными и арбитражными проектами.
Надеемся, что ответ Елены развеет сомнения о непосильности перехода в другую юрисдикцию и сподвигнет вас на новые свершения.
Если у вас есть какие-либо вопросы о карьере в сфере разрешения споров, вы можете задать их на нашем сайте и мы вместе с приглашенными специалистами с удовольствием на них ответим.
#RWAnswers
Telegraph
RWAnswers: работа в практике МКА за рубежом
«Может ли юрист в сфере МКА, практикующий в РФ, попасть на работу в международную юридическую фирму в практику МКА за рубежом (сейчас актуальные более дружественные юрисдикции, такие как ОАЭ, Сингапур, Гонконг)?» Елена Бурова, член Руководящего комитета RWA…
С приближением 2024 к концу мы хотим поздравить вас с наступающим Новым годом и Рождеством!
Пусть 2025 станет для вас годом ярких идей, больших возможностей и вдохновения на пути к вашим мечтам. Пусть наступающий год откроет перед вами новые горизонты и укрепит наше общее стремление к прогрессу и инклюзивности.
Мы искренне благодарим вас за вашу поддержку, активное участие и интерес к нашим проектам в 2024. Уверены, что в 2025 нас ждут еще более яркие достижения и совместные успехи.
С теплыми пожеланиями,
Russian Women in Arbitration
Пусть 2025 станет для вас годом ярких идей, больших возможностей и вдохновения на пути к вашим мечтам. Пусть наступающий год откроет перед вами новые горизонты и укрепит наше общее стремление к прогрессу и инклюзивности.
Мы искренне благодарим вас за вашу поддержку, активное участие и интерес к нашим проектам в 2024. Уверены, что в 2025 нас ждут еще более яркие достижения и совместные успехи.
С теплыми пожеланиями,
Russian Women in Arbitration
RWADigest: январь
Делимся с вами информацией о мероприятиях в сфере разрешения споров, к которым у вас есть возможность присоединиться в январе:
• ARBinBRIEF Season 4 Episode 6: Is Arbitration Ready to Embrace Diversity and Overcome Bias? | ARBinBRIEF | 8 января, 16:00 | онлайн;
• Lunch DIScussions: Improving Efficiency and Speed in International Dispute Resolution: the New UNCITRAL SPEDR Clauses | DIS | 9 января, 15:00 | онлайн;
• MAA Speaker Series: Ms. Patrizia Netal – The Exclusion of Evidence in Light of Procedural Fairness in Arbitration | MAA | 9 января, 16:00 | онлайн;
• CCA Webinar: Arbitrator Disclosures and Conflicts of Interest – Developments | CPR | 9 января, 20:30 | онлайн;
• MUTE OFF Thursdays: Arbitration Costs | MUTE OFF Thursdays | 16 января | онлайн;
• The Art of Dispute Resolution Clauses: Tips for Drafting and Negotiating | ACC Nordics, SCC |16 января, 14:00 | онлайн;
• Comparative Arbitration Law: Interim Measures | CIArb | 17 января, 12:00 | онлайн;
• Le Salon Français: Professor George Bermann | 17 января, 16:00 | онлайн (на французском языке);
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Preparing Witness Statements | CIArb | 21 января, 12:00 | онлайн;
• From Aspirant to Arbitrator! Part I: How to Get That First Appointment | IBA | 22 января, 19:00 | онлайн;
• Comparative Arbitration Law: Recognition and Enforcement of Foreign Awards | CIArb | 28 января, 12:00 | онлайн;
• ADR Legislative and Case-Law Update | California Arbitration | 30 января, 23:00 | онлайн.
Для вашего удобства указано московское время. Участие в мероприятиях бесплатно, если не указано иное.
Если вы планируете мероприятие в сфере арбитража, поделитесь с нами информацией о нем. По возможности мы включим ваше мероприятие в следующие дайджесты.
#RWADigest
Делимся с вами информацией о мероприятиях в сфере разрешения споров, к которым у вас есть возможность присоединиться в январе:
• ARBinBRIEF Season 4 Episode 6: Is Arbitration Ready to Embrace Diversity and Overcome Bias? | ARBinBRIEF | 8 января, 16:00 | онлайн;
• Lunch DIScussions: Improving Efficiency and Speed in International Dispute Resolution: the New UNCITRAL SPEDR Clauses | DIS | 9 января, 15:00 | онлайн;
• MAA Speaker Series: Ms. Patrizia Netal – The Exclusion of Evidence in Light of Procedural Fairness in Arbitration | MAA | 9 января, 16:00 | онлайн;
• CCA Webinar: Arbitrator Disclosures and Conflicts of Interest – Developments | CPR | 9 января, 20:30 | онлайн;
• MUTE OFF Thursdays: Arbitration Costs | MUTE OFF Thursdays | 16 января | онлайн;
• The Art of Dispute Resolution Clauses: Tips for Drafting and Negotiating | ACC Nordics, SCC |16 января, 14:00 | онлайн;
• Comparative Arbitration Law: Interim Measures | CIArb | 17 января, 12:00 | онлайн;
• Le Salon Français: Professor George Bermann | 17 января, 16:00 | онлайн (на французском языке);
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Preparing Witness Statements | CIArb | 21 января, 12:00 | онлайн;
• From Aspirant to Arbitrator! Part I: How to Get That First Appointment | IBA | 22 января, 19:00 | онлайн;
• Comparative Arbitration Law: Recognition and Enforcement of Foreign Awards | CIArb | 28 января, 12:00 | онлайн;
• ADR Legislative and Case-Law Update | California Arbitration | 30 января, 23:00 | онлайн.
Для вашего удобства указано московское время. Участие в мероприятиях бесплатно, если не указано иное.
Если вы планируете мероприятие в сфере арбитража, поделитесь с нами информацией о нем. По возможности мы включим ваше мероприятие в следующие дайджесты.
#RWADigest
LCIA Equality, Diversity, and Inclusion (EDI) Guidelines
В конце 2023 Лондонский международный третейский суд (LCIA) выпустил Руководящие принципы Равенства, разнообразия и инклюзивности (Equality, Diversity, and Inclusion (EDI) Guidelines), знаменующие собой еще один шаг в сторону продвижения принципов EDI в арбитражном сообществе.
В первой части документ содержит ряд практических рекомендаций по внедрению принципов EDI на ключевых этапах арбитражного разбирательства. Например:
• При назначении арбитров и экспертов предлагается составлять списки из кандидатов разного пола, возраста, национальности и социального происхождения, а также с разнообразным профессиональным опытом. При этом при поиске кандидатов рекомендуется опираться в первую очередь на такие объективные критерии, как квалификация и опыт;
• При планировании заседаний рекомендуется учитывать культурные и религиозные особенности, включая выходные дни в релевантных юрисдикциях, посты или религиозные праздники;
• При согласовании порядка проведения устного слушания следует учитывать особые потребности людей с ограниченными возможностями, если они участвуют в процессе, в том числе обеспечить доступность помещений для них;
• В целом рекомендуется с уважением относиться к культурным особенностям коммуникации, уточнять у участников процесса, как бы они хотели, чтобы к ним обращались, а также использовать гендерно-нейтральные выражения (например, ‘Chair’ или ‘President’ вместо ‘Chairman”).
Во второй части документ содержит рекомендации относительно роли ключевых участников арбитражного разбирательства в продвижении принципов EDI. LCIA рекомендует сторонам и их представителям интегрировать принципы EDI в арбитражные соглашения, учитывать принцип разнообразия при формировании команды и, например, предоставлять младшим юристам возможность выступать на устных слушаниях. Арбитрам рекомендуется исходить из принципов EDI при назначении экспертов и секретарей состава арбитража, а также создавать инклюзивную атмосферу для всех участников арбитражного разбирательства. LCIA, в свою очередь, обязуется проводить обучение для своих сотрудников и публиковать статистику назначения арбитров, секретарей состава арбитража и экспертов.
LCIA подчеркивает, что внедрение принципов EDI способствует не только справедливости процесса, но и повышает качество решений за счет учета разных точек зрения. Арбитражное учреждение призывает участников арбитража гибко применять рекомендации для повышения эффективности и легитимности международного арбитража.
#RWANews
В конце 2023 Лондонский международный третейский суд (LCIA) выпустил Руководящие принципы Равенства, разнообразия и инклюзивности (Equality, Diversity, and Inclusion (EDI) Guidelines), знаменующие собой еще один шаг в сторону продвижения принципов EDI в арбитражном сообществе.
В первой части документ содержит ряд практических рекомендаций по внедрению принципов EDI на ключевых этапах арбитражного разбирательства. Например:
• При назначении арбитров и экспертов предлагается составлять списки из кандидатов разного пола, возраста, национальности и социального происхождения, а также с разнообразным профессиональным опытом. При этом при поиске кандидатов рекомендуется опираться в первую очередь на такие объективные критерии, как квалификация и опыт;
• При планировании заседаний рекомендуется учитывать культурные и религиозные особенности, включая выходные дни в релевантных юрисдикциях, посты или религиозные праздники;
• При согласовании порядка проведения устного слушания следует учитывать особые потребности людей с ограниченными возможностями, если они участвуют в процессе, в том числе обеспечить доступность помещений для них;
• В целом рекомендуется с уважением относиться к культурным особенностям коммуникации, уточнять у участников процесса, как бы они хотели, чтобы к ним обращались, а также использовать гендерно-нейтральные выражения (например, ‘Chair’ или ‘President’ вместо ‘Chairman”).
Во второй части документ содержит рекомендации относительно роли ключевых участников арбитражного разбирательства в продвижении принципов EDI. LCIA рекомендует сторонам и их представителям интегрировать принципы EDI в арбитражные соглашения, учитывать принцип разнообразия при формировании команды и, например, предоставлять младшим юристам возможность выступать на устных слушаниях. Арбитрам рекомендуется исходить из принципов EDI при назначении экспертов и секретарей состава арбитража, а также создавать инклюзивную атмосферу для всех участников арбитражного разбирательства. LCIA, в свою очередь, обязуется проводить обучение для своих сотрудников и публиковать статистику назначения арбитров, секретарей состава арбитража и экспертов.
LCIA подчеркивает, что внедрение принципов EDI способствует не только справедливости процесса, но и повышает качество решений за счет учета разных точек зрения. Арбитражное учреждение призывает участников арбитража гибко применять рекомендации для повышения эффективности и легитимности международного арбитража.
#RWANews
Отчет IBA в рамках инициативы «50:50 by 2030»
Международная ассоциация юристов (IBA) опубликовала отчет о ходе работы «50:50 by 2030», посвященный проблеме гендерного равенства на руководящих юридических должностях в 11 странах на 5 континентах.
«50:50 by 2030» – инициатива, запущенная в Международный женский день в 2021 и направленная на выявление и устранение коренных причин гендерного неравенства на руководящих должностях в юридической профессии. Она оценивает эффективность мер по обеспечению разнообразия и вырабатывает практические стратегии для достижения равенства к 2030.
Несмотря на ощутимый прогресс, отчет показал, что женщины, составляя значительный процент от общего числа юристов, не представлены в значительной степени на руководящих должностях в юридических фирмах, инхаусах, учреждениях государственного сектора и судебной системе. Согласно исследованию в рассмотренных юрисдикциях женщины составляют 47% от общего числа юристов, но только 38% занимают руководящие должности. К странам с наименьшим числом женщин-юристов относятся Республика Корея, Мексика и Нигерия.
В отчете подчеркивается важность внедрения гибкого графика работы и для женщин, и для мужчин как наиболее популярной и эффективной инициативы по продвижению гендерного равенства. Обучение женщин навыкам лидерства заняло второе место среди наиболее эффективных инициатив при наличии четкой политики продвижения по карьерной лестнице в организациях и инструментов для поддержки женщин на руководящих должностях.
С отчетом можно ознакомиться по ссылке.
#RWANews
Международная ассоциация юристов (IBA) опубликовала отчет о ходе работы «50:50 by 2030», посвященный проблеме гендерного равенства на руководящих юридических должностях в 11 странах на 5 континентах.
«50:50 by 2030» – инициатива, запущенная в Международный женский день в 2021 и направленная на выявление и устранение коренных причин гендерного неравенства на руководящих должностях в юридической профессии. Она оценивает эффективность мер по обеспечению разнообразия и вырабатывает практические стратегии для достижения равенства к 2030.
Несмотря на ощутимый прогресс, отчет показал, что женщины, составляя значительный процент от общего числа юристов, не представлены в значительной степени на руководящих должностях в юридических фирмах, инхаусах, учреждениях государственного сектора и судебной системе. Согласно исследованию в рассмотренных юрисдикциях женщины составляют 47% от общего числа юристов, но только 38% занимают руководящие должности. К странам с наименьшим числом женщин-юристов относятся Республика Корея, Мексика и Нигерия.
В отчете подчеркивается важность внедрения гибкого графика работы и для женщин, и для мужчин как наиболее популярной и эффективной инициативы по продвижению гендерного равенства. Обучение женщин навыкам лидерства заняло второе место среди наиболее эффективных инициатив при наличии четкой политики продвижения по карьерной лестнице в организациях и инструментов для поддержки женщин на руководящих должностях.
С отчетом можно ознакомиться по ссылке.
#RWANews
RWADigest: февраль
Делимся с вами информацией о мероприятиях в сфере разрешения споров, к которым у вас есть возможность присоединиться в феврале:
• Arbitration in Algeria and Libya: Cross-cultural perspectives on international dispute resolution | SOAS Arbitration, Dispute Resolution Centre (SADRC) | 3 февраля, 21:00 | онлайн;
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Dealing with expert witnesses | CIArb | 4 февраля, 12:00 | онлайн;
• Vis Moot Journey – Mastering the Art of Oral Advocacy | MAA | 4 февраля, 16:00 | онлайн;
• The DeepSeek AI News: Implications for the Legal World | ArbiCity | 4 февраля, 18:00 | онлайн;
• Pleading the CISG in Oral Arguments | Africa in the Moot | 4 февраля, 20:00 | онлайн;
• Choosing International Arbitration or National Court Litigation: How is the Decision Making Different | The University of Miami School of Law, White & Case | 5 февраля, 2:00 | онлайн;
• Disclosure Obligations in the Different Legal Cultures – Is There a Level Ethical Playing Field; Should There Be Uniform Rules? | IBA | 5 февраля, 11:00 | онлайн;
• ARBinBRIEF Season 4 Episode 8: Corruption Claims in Commercial Arbitration | ARBinBRIEF | 5 февраля, 17:00 | онлайн;
• 32nd Vis Moot Problem- Substantive issues | CIArb | 5 февраля, 17:00 | онлайн;
• Litigation Asia Pacific Webinar Series – Navigating litigation funding in the Asia-Pacific region | IBA | 6 февраля, 12:00 | онлайн;
• NYSBA Arbitrator Roundtable | NYSBA | 6 февраля, 20:30 | онлайн;
• Drafting Effective Written Submissions | Resolve Academy | 8 февраля, 12:00 | онлайн;
• Corporate Dispute Arbitration in Brazil, Spain, Germany and Austria | CEIA | 11 февраля, 18:00 | онлайн;
• 10th Conference on International Arbitration and the UN Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG) | Universidad Panamericana | 13 февраля | возможно онлайн-участие;
• Building Arbitral Institutions in Emerging Economies: Lessons Learned | Washington College of Law | 13 февраля, 20:00 | онлайн;
• Conflict-of-Laws Issues in International Arbitration Committee | International Law Association | 18 февраля, 11:00 | онлайн;
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Preparing witnesses for examination | CIArb | 18 февраля, 12:00 | онлайн.
Для вашего удобства указано московское время. Участие в мероприятиях бесплатно, если не указано иное.
Если вы планируете мероприятие в сфере арбитража, поделитесь с нами информацией о нем. По возможности мы включим ваше мероприятие в следующие дайджесты.
#RWADigest
Делимся с вами информацией о мероприятиях в сфере разрешения споров, к которым у вас есть возможность присоединиться в феврале:
• Arbitration in Algeria and Libya: Cross-cultural perspectives on international dispute resolution | SOAS Arbitration, Dispute Resolution Centre (SADRC) | 3 февраля, 21:00 | онлайн;
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Dealing with expert witnesses | CIArb | 4 февраля, 12:00 | онлайн;
• Vis Moot Journey – Mastering the Art of Oral Advocacy | MAA | 4 февраля, 16:00 | онлайн;
• The DeepSeek AI News: Implications for the Legal World | ArbiCity | 4 февраля, 18:00 | онлайн;
• Pleading the CISG in Oral Arguments | Africa in the Moot | 4 февраля, 20:00 | онлайн;
• Choosing International Arbitration or National Court Litigation: How is the Decision Making Different | The University of Miami School of Law, White & Case | 5 февраля, 2:00 | онлайн;
• Disclosure Obligations in the Different Legal Cultures – Is There a Level Ethical Playing Field; Should There Be Uniform Rules? | IBA | 5 февраля, 11:00 | онлайн;
• ARBinBRIEF Season 4 Episode 8: Corruption Claims in Commercial Arbitration | ARBinBRIEF | 5 февраля, 17:00 | онлайн;
• 32nd Vis Moot Problem- Substantive issues | CIArb | 5 февраля, 17:00 | онлайн;
• Litigation Asia Pacific Webinar Series – Navigating litigation funding in the Asia-Pacific region | IBA | 6 февраля, 12:00 | онлайн;
• NYSBA Arbitrator Roundtable | NYSBA | 6 февраля, 20:30 | онлайн;
• Drafting Effective Written Submissions | Resolve Academy | 8 февраля, 12:00 | онлайн;
• Corporate Dispute Arbitration in Brazil, Spain, Germany and Austria | CEIA | 11 февраля, 18:00 | онлайн;
• 10th Conference on International Arbitration and the UN Convention on Contracts for the International Sale of Goods (CISG) | Universidad Panamericana | 13 февраля | возможно онлайн-участие;
• Building Arbitral Institutions in Emerging Economies: Lessons Learned | Washington College of Law | 13 февраля, 20:00 | онлайн;
• Conflict-of-Laws Issues in International Arbitration Committee | International Law Association | 18 февраля, 11:00 | онлайн;
• Fundamental Skills in the Counsel Practice of Arbitration: Preparing witnesses for examination | CIArb | 18 февраля, 12:00 | онлайн.
Для вашего удобства указано московское время. Участие в мероприятиях бесплатно, если не указано иное.
Если вы планируете мероприятие в сфере арбитража, поделитесь с нами информацией о нем. По возможности мы включим ваше мероприятие в следующие дайджесты.
#RWADigest
Nikolskaya Consulting x RWA Vis Pre-Moot
Russian Women in Arbitration (RWA) стремится поддерживать возможности, где молодые юристы, независимо от пола, могут совершенствовать свои навыки и профессиональные компетенции. Юридическая фирма Никольская Консалтинг и RWA приглашают команды принять участие в подготовительных раундах Конкурса им. Виллема К. Виса (Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot), а также юристов с опытом участия в муткортах стать арбитрами и помочь студентам подготовиться к выступлениям в Гонконге или Вене.
Раунды пройдут 7 марта 2025 с 18:00 в офисе юридической фирмы Никольская Консалтинг (ул. Никольская, 10) на английском языке. Онлайн-формат участия не предусмотрен.
Регистрация для команд и арбитров открыта на нашем сайте.
Традиционно лучшие команды будут отмечены памятными наградами, а девушка, показавшая лучший результат, получит специальную номинацию от RWA.
До встречи!
#RWAEvents
Russian Women in Arbitration (RWA) стремится поддерживать возможности, где молодые юристы, независимо от пола, могут совершенствовать свои навыки и профессиональные компетенции. Юридическая фирма Никольская Консалтинг и RWA приглашают команды принять участие в подготовительных раундах Конкурса им. Виллема К. Виса (Willem C. Vis International Commercial Arbitration Moot), а также юристов с опытом участия в муткортах стать арбитрами и помочь студентам подготовиться к выступлениям в Гонконге или Вене.
Раунды пройдут 7 марта 2025 с 18:00 в офисе юридической фирмы Никольская Консалтинг (ул. Никольская, 10) на английском языке. Онлайн-формат участия не предусмотрен.
Регистрация для команд и арбитров открыта на нашем сайте.
Традиционно лучшие команды будут отмечены памятными наградами, а девушка, показавшая лучший результат, получит специальную номинацию от RWA.
До встречи!
#RWAEvents
Менторская программа RWA: начало приема заявок
RWA рады сообщить о начале приема заявок на участие в третьем цикле нашей Менторской программы.
Менторская программа RWA призвана помочь девушкам, стремящимся построить карьеру в сфере международного разрешения споров, в достижении их целей. С апреля по ноябрь 2025 менти получат возможность взаимодействовать с опытными юристами, практикующими в сфере разрешения споров, которые готовы оказать поддержку в их профессиональном и личностном становлении.
Подача заявок для участия в Менторской программе RWA открыта до 16 марта 2025. Для подачи заявки заполните форму на нашем сайте, а также загрузите свое резюме и мотивационное письмо. В письме мы просим вас ответить на два вопроса:
• Почему вы интересуетесь сферой международного арбитража и разрешения споров?
• Какие 3 цели вы ставите на ближайшие 1–2 года (например, в академической или практической сфере), и как Менторская программа RWA может способствовать в их достижении?
Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Не упустите эту замечательную возможность!
#RWAMentoringProgramme
RWA рады сообщить о начале приема заявок на участие в третьем цикле нашей Менторской программы.
Менторская программа RWA призвана помочь девушкам, стремящимся построить карьеру в сфере международного разрешения споров, в достижении их целей. С апреля по ноябрь 2025 менти получат возможность взаимодействовать с опытными юристами, практикующими в сфере разрешения споров, которые готовы оказать поддержку в их профессиональном и личностном становлении.
Подача заявок для участия в Менторской программе RWA открыта до 16 марта 2025. Для подачи заявки заполните форму на нашем сайте, а также загрузите свое резюме и мотивационное письмо. В письме мы просим вас ответить на два вопроса:
• Почему вы интересуетесь сферой международного арбитража и разрешения споров?
• Какие 3 цели вы ставите на ближайшие 1–2 года (например, в академической или практической сфере), и как Менторская программа RWA может способствовать в их достижении?
Если у вас есть какие-либо вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected].
Не упустите эту замечательную возможность!
#RWAMentoringProgramme
Первая женщина-судья Апелляционного суда DIFC
Сапна Джангиани KC стала первой женщиной-судьей Апелляционного суда Международного финансового центра Дубая (DIFC).
Апелляционный суд DIFC – это высшая судебная инстанция в системе судов DIFC, которая обладает исключительной компетенцией в отношении постановлений и решений, вынесенных судом первой инстанции, а также компетенцией толковать любые положения законов DIFC по запросу любого органа или учреждения DIFC при условии, что такое учреждение получит разрешение обратиться с таким запросом от главы судебной системы (Chief Justice). Толкование Апелляционного суда DIFC имеет силу закона.
На данный момент среди 16 судей судов DIFC лишь 2 женщины. Помимо Джангиани, судья Маха Аль-Мейри из ОАЭ является судьей суда для разрешения споров с небольшой суммой требований и сложностью (Small Claims Tribunal).
Назначение Джангиани судьей Апелляционного суда DIFC стало результатом ее блестящей юридической карьеры, охватывающей несколько юрисдикций. В 1999 она получила статус барристера Англии и Уэльса, в 2019 она была допущена к практике в Сингапуре, а в 2024 – на Британских Виргинских островах. В 2020 она стала первой женщиной в Сингапуре, назначенной королевским адвокатом (KC) в Англии. До своего назначения Джангиани накопила большой опыт как в судебных разбирательствах, так и в арбитраже, будучи партнером в Clyde & Co сначала в Дубае, а затем в Сингапуре.
Сапна также в течение 3 лет занимала должность международного юрисконсульта в Генеральной прокуратуре Сингапура и продолжает работать в группе советников Генерального прокурора. В декабре 2024 она присоединилась к Blackstone Chambers.
Недавно издание Asian Legal Business опубликовало небольшое интервью с Сапной.
#RWANews
Сапна Джангиани KC стала первой женщиной-судьей Апелляционного суда Международного финансового центра Дубая (DIFC).
Апелляционный суд DIFC – это высшая судебная инстанция в системе судов DIFC, которая обладает исключительной компетенцией в отношении постановлений и решений, вынесенных судом первой инстанции, а также компетенцией толковать любые положения законов DIFC по запросу любого органа или учреждения DIFC при условии, что такое учреждение получит разрешение обратиться с таким запросом от главы судебной системы (Chief Justice). Толкование Апелляционного суда DIFC имеет силу закона.
На данный момент среди 16 судей судов DIFC лишь 2 женщины. Помимо Джангиани, судья Маха Аль-Мейри из ОАЭ является судьей суда для разрешения споров с небольшой суммой требований и сложностью (Small Claims Tribunal).
Назначение Джангиани судьей Апелляционного суда DIFC стало результатом ее блестящей юридической карьеры, охватывающей несколько юрисдикций. В 1999 она получила статус барристера Англии и Уэльса, в 2019 она была допущена к практике в Сингапуре, а в 2024 – на Британских Виргинских островах. В 2020 она стала первой женщиной в Сингапуре, назначенной королевским адвокатом (KC) в Англии. До своего назначения Джангиани накопила большой опыт как в судебных разбирательствах, так и в арбитраже, будучи партнером в Clyde & Co сначала в Дубае, а затем в Сингапуре.
Сапна также в течение 3 лет занимала должность международного юрисконсульта в Генеральной прокуратуре Сингапура и продолжает работать в группе советников Генерального прокурора. В декабре 2024 она присоединилась к Blackstone Chambers.
Недавно издание Asian Legal Business опубликовало небольшое интервью с Сапной.
#RWANews
