⚙️Каждая пятая компания в России нуждается в инженерах
В России не хватает около 600 тыс инженеров, заявили на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. По оценкам экспертов, сегодня каждая пятая компания ищет таких специалистов. При этом не хватает инженеров почти всех специальностей. К примеру, самые востребованные позиции — инженер-проектировщик и инженер-технолог. По ним дефицит составляет около 30 тыс и 20,4 тыс соответственно.
Тенденцию в целом подтвердил HeadHunter. За год ни по одной инженерной специальности не наблюдается падение числа вакансий. На этом фоне медианная зарплата по всем позициям в среднем выросла на 17% до ₽103,6 тыс. Кроме того, компании стали искать кадры в альтернативных источниках. Почти все используют специальные сервисы, около половины работают напрямую с учебными заведениями. Распространена практика размещения рекламы и объявлений в Интернете и СМИ. Менее популярны сотрудничество с центрами занятости и реферальные программы.
Ранее сообщалось, что доля трудоустройства выпускников-инженеров достигла 97%. При таком спросе это совсем неудивительно. Если ресурс образованных специалистов используется почти полностью, а дефицит сохраняется, значит, есть необходимость расширения подготовки таких кадров и повышения престижа инженерных профессий. Очевидно, что завозом специалистов эту проблему не решить, так как приезжают в основном неквалифицированные работники.
⚙️Каждая пятая компания в России нуждается в инженерах
В России не хватает около 600 тыс инженеров, заявили на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. По оценкам экспертов, сегодня каждая пятая компания ищет таких специалистов. При этом не хватает инженеров почти всех специальностей. К примеру, самые востребованные позиции — инженер-проектировщик и инженер-технолог. По ним дефицит составляет около 30 тыс и 20,4 тыс соответственно.
Тенденцию в целом подтвердил HeadHunter. За год ни по одной инженерной специальности не наблюдается падение числа вакансий. На этом фоне медианная зарплата по всем позициям в среднем выросла на 17% до ₽103,6 тыс. Кроме того, компании стали искать кадры в альтернативных источниках. Почти все используют специальные сервисы, около половины работают напрямую с учебными заведениями. Распространена практика размещения рекламы и объявлений в Интернете и СМИ. Менее популярны сотрудничество с центрами занятости и реферальные программы.
Ранее сообщалось, что доля трудоустройства выпускников-инженеров достигла 97%. При таком спросе это совсем неудивительно. Если ресурс образованных специалистов используется почти полностью, а дефицит сохраняется, значит, есть необходимость расширения подготовки таких кадров и повышения престижа инженерных профессий. Очевидно, что завозом специалистов эту проблему не решить, так как приезжают в основном неквалифицированные работники.
The Dow Jones Industrial Average fell 230 points, or 0.7%. Meanwhile, the S&P 500 and the Nasdaq Composite dropped 1.3% and 2.2%, respectively. All three indexes began the day with gains before selling off. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. In this regard, Sebi collaborated with the Telecom Regulatory Authority of India (TRAI) to reduce the vulnerability of the securities market to manipulation through misuse of mass communication medium like bulk SMS. What distinguishes the app from competitors is its use of what's known as channels: Public or private feeds of photos and videos that can be set up by one person or an organization. The channels have become popular with on-the-ground journalists, aid workers and Ukrainian President Volodymyr Zelenskyy, who broadcasts on a Telegram channel. The channels can be followed by an unlimited number of people. Unlike Facebook, Twitter and other popular social networks, there is no advertising on Telegram and the flow of information is not driven by an algorithm.
from tr
