Telegram Group & Telegram Channel
🇰🇿💸💡Казахстанский стартап на страже финансового благополучия сотрудников компаний

Финансовое благополучие и стабильность сотрудников – один из ключевых факторов успешного бизнеса. Например, решение, позволяющее работникам получать аванс за уже отработанное время в любой день, не дожидаясь официальной даты выплаты зарплаты. Такой подход снижает финансовую нагрузку на персонал, повышает уверенность в будущем и помогает работодателям оптимизировать управление ликвидностью, уменьшая текучесть кадров.

Такое решение есть и у казахстанской компании Algapay, где благодаря удобному мобильному приложению сотрудники могут в режиме 24/7 запрашивать аванс, который поступает на зарплатную карту в течение нескольких минут. Это существенно упрощает финансовые операции и позволяет избежать необходимости в традиционных кредитах и займах. Клиентами Algapay уже стали производственные, IT-компании, а также страховые организации, среди которых ГК «Беккер», «Камертон», «Мелодия Вкуса», золотодобывающая компания «BASS Gold», АКФ «Парк Инновационных Технологий» (Астана Хаб) и другие.

То есть, ключевыми преимуществами Algapay являются, с одной стороны, возможность получить часть зарплаты в любое время во избежание стрессовых ситуаций, связанных с финансами, и сконцентрироваться на работе. С другой, работодатели замечают, что доступ к авансу снижает текучесть кадров — люди чувствуют себя увереннее и меньше задумываются о смене работы. По отзывам клиентов, это помогло снизить текучесть на 15–20%.

К слову, на цифровом форуме Digital Almaty 2025 компания Algapay заключила стратегический меморандум с одним из ведущих игроков страхового рынка – компанией по страхованию жизни Nomad Life. Благодаря этому партнерству в платформу будут интегрированы страховые продукты, обеспечивающие еще большую финансовую гибкость и надежность для пользователей.

🤐 TENGENOMIKA
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM



group-telegram.com/tengenomika/7762
Create:
Last Update:

🇰🇿💸💡Казахстанский стартап на страже финансового благополучия сотрудников компаний

Финансовое благополучие и стабильность сотрудников – один из ключевых факторов успешного бизнеса. Например, решение, позволяющее работникам получать аванс за уже отработанное время в любой день, не дожидаясь официальной даты выплаты зарплаты. Такой подход снижает финансовую нагрузку на персонал, повышает уверенность в будущем и помогает работодателям оптимизировать управление ликвидностью, уменьшая текучесть кадров.

Такое решение есть и у казахстанской компании Algapay, где благодаря удобному мобильному приложению сотрудники могут в режиме 24/7 запрашивать аванс, который поступает на зарплатную карту в течение нескольких минут. Это существенно упрощает финансовые операции и позволяет избежать необходимости в традиционных кредитах и займах. Клиентами Algapay уже стали производственные, IT-компании, а также страховые организации, среди которых ГК «Беккер», «Камертон», «Мелодия Вкуса», золотодобывающая компания «BASS Gold», АКФ «Парк Инновационных Технологий» (Астана Хаб) и другие.

То есть, ключевыми преимуществами Algapay являются, с одной стороны, возможность получить часть зарплаты в любое время во избежание стрессовых ситуаций, связанных с финансами, и сконцентрироваться на работе. С другой, работодатели замечают, что доступ к авансу снижает текучесть кадров — люди чувствуют себя увереннее и меньше задумываются о смене работы. По отзывам клиентов, это помогло снизить текучесть на 15–20%.

К слову, на цифровом форуме Digital Almaty 2025 компания Algapay заключила стратегический меморандум с одним из ведущих игроков страхового рынка – компанией по страхованию жизни Nomad Life. Благодаря этому партнерству в платформу будут интегрированы страховые продукты, обеспечивающие еще большую финансовую гибкость и надежность для пользователей.

🤐 TENGENOMIKA

BY TENGENOMIKA




Share with your friend now:
group-telegram.com/tengenomika/7762

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

Right now the digital security needs of Russians and Ukrainians are very different, and they lead to very different caveats about how to mitigate the risks associated with using Telegram. For Ukrainians in Ukraine, whose physical safety is at risk because they are in a war zone, digital security is probably not their highest priority. They may value access to news and communication with their loved ones over making sure that all of their communications are encrypted in such a manner that they are indecipherable to Telegram, its employees, or governments with court orders. Since its launch in 2013, Telegram has grown from a simple messaging app to a broadcast network. Its user base isn’t as vast as WhatsApp’s, and its broadcast platform is a fraction the size of Twitter, but it’s nonetheless showing its use. While Telegram has been embroiled in controversy for much of its life, it has become a vital source of communication during the invasion of Ukraine. But, if all of this is new to you, let us explain, dear friends, what on Earth a Telegram is meant to be, and why you should, or should not, need to care. Emerson Brooking, a disinformation expert at the Atlantic Council's Digital Forensic Research Lab, said: "Back in the Wild West period of content moderation, like 2014 or 2015, maybe they could have gotten away with it, but it stands in marked contrast with how other companies run themselves today." On Feb. 27, however, he admitted from his Russian-language account that "Telegram channels are increasingly becoming a source of unverified information related to Ukrainian events." The regulator said it had received information that messages containing stock tips and other investment advice with respect to selected listed companies are being widely circulated through websites and social media platforms such as Telegram, Facebook, WhatsApp and Instagram.
from tr


Telegram TENGENOMIKA
FROM American