group-telegram.com/topcareerschool/4297
Last Update:
• Бизнес вас не слышит? IT-руководители воспринимают HR как вспомогательную функцию, а не стратегического партнера?
• Не хватает уверенности в своей роли? Сложно презентовать свою ценность, доказать эффективность HR BP и влиять на принятие решений?
• Хотите больше стратегической вовлеченности? Нужно научиться не просто решать операционные задачи, а строить долгосрочные HR-стратегии в IT?
Что в таком случае делать, расскажет эксперт topcareer на открытом уроке «HR BP в IT: Как выстроить эффективное партнерство с бизнесом и быть полезным участником IT команды».
Спикер: Ксения Кораблева
Senior HR бизнес партнер IT в Life Pay, Eх-Senior HR BP QIWI
Программа:
➊ Устанавливаем контакт и доверие с IT-лидами и менеджерами: как развеять скептицизм и сомнение, правильно презентовать свою роль, зоны ответственности и возможности для команды IT?
➋ Создаем ценность HR BP через дизайн команды и коллаборацию: практические кейсы построения команды HR IT с учетом масштабов, специфики технологий и бизнеса
➌ Связываем бизнес и людей в ИТ, создаем условия для развития: HR BP как ключевое звено между людьми и бизнес результатами IT команды
Регистрируйтесь, будем обмениваться опытом, повышать свою экспертизу, решать сложные задачи и разбирать кейсы.
Зарегистрироваться.