Работник может расторгнуть трудовой договор в любой момент. Но предупредить об этом работодателя он должен в письменной форме не позднее чем за две недели — это закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ. Что будет, если этого не сделать: ⚪️когда работник заранее сообщил об увольнении, но не приходит на работу в оставшиеся две недели — это грубое нарушение, за которое увольняют по статье 81 Трудового кодекса — за прогул; ⚪️когда работник решает уйти вообще без предупреждения, работодатель также вправе уволить его за прогул. Увольнение «по статье» будет зафиксировано в трудовой книжке и может усложнить трудоустройство в будущем. Срок отработки можно сократить до нескольких дней или уволиться сразу в день подачи заявления, если договоритесь с руководителем — законом это не запрещено. Законные причины не отрабатывать две недели: 🔵зачисление в колледж или вуз; 🔵призыв в армию; 🔵выход на пенсию; 🔵ухудшение здоровья — нужно будет подтвердить медицинскими документами; 🔵нарушение работодателем Трудового кодекса или условий контракта — чтобы доказать это, нужно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. На время двухнедельной отработки работник может уйти в отпуск — тогда отрабатывать не придётся. А если в течение этих двух недель человек берёт больничный, его всё равно уволят по истечении 14-дневного срока.
Работник может расторгнуть трудовой договор в любой момент. Но предупредить об этом работодателя он должен в письменной форме не позднее чем за две недели — это закреплено в статье 80 Трудового кодекса РФ. Что будет, если этого не сделать: ⚪️когда работник заранее сообщил об увольнении, но не приходит на работу в оставшиеся две недели — это грубое нарушение, за которое увольняют по статье 81 Трудового кодекса — за прогул; ⚪️когда работник решает уйти вообще без предупреждения, работодатель также вправе уволить его за прогул. Увольнение «по статье» будет зафиксировано в трудовой книжке и может усложнить трудоустройство в будущем. Срок отработки можно сократить до нескольких дней или уволиться сразу в день подачи заявления, если договоритесь с руководителем — законом это не запрещено. Законные причины не отрабатывать две недели: 🔵зачисление в колледж или вуз; 🔵призыв в армию; 🔵выход на пенсию; 🔵ухудшение здоровья — нужно будет подтвердить медицинскими документами; 🔵нарушение работодателем Трудового кодекса или условий контракта — чтобы доказать это, нужно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. На время двухнедельной отработки работник может уйти в отпуск — тогда отрабатывать не придётся. А если в течение этих двух недель человек берёт больничный, его всё равно уволят по истечении 14-дневного срока.
Telegram users are able to send files of any type up to 2GB each and access them from any device, with no limit on cloud storage, which has made downloading files more popular on the platform. After fleeing Russia, the brothers founded Telegram as a way to communicate outside the Kremlin's orbit. They now run it from Dubai, and Pavel Durov says it has more than 500 million monthly active users. In addition, Telegram now supports the use of third-party streaming tools like OBS Studio and XSplit to broadcast live video, allowing users to add overlays and multi-screen layouts for a more professional look. The War on Fakes channel has repeatedly attempted to push conspiracies that footage from Ukraine is somehow being falsified. One post on the channel from February 24 claimed without evidence that a widely viewed photo of a Ukrainian woman injured in an airstrike in the city of Chuhuiv was doctored and that the woman was seen in a different photo days later without injuries. The post, which has over 600,000 views, also baselessly claimed that the woman's blood was actually makeup or grape juice. Telegram has gained a reputation as the “secure” communications app in the post-Soviet states, but whenever you make choices about your digital security, it’s important to start by asking yourself, “What exactly am I securing? And who am I securing it from?” These questions should inform your decisions about whether you are using the right tool or platform for your digital security needs. Telegram is certainly not the most secure messaging app on the market right now. Its security model requires users to place a great deal of trust in Telegram’s ability to protect user data. For some users, this may be good enough for now. For others, it may be wiser to move to a different platform for certain kinds of high-risk communications.
from tr
