👍 Еще раз об увольнении с МО РФ по Указу Президента №580дсп от 03.08.2023 г. Ответы на самые популярные вопросы

❗️По данному указу мы публиковали достаточно много информации, пролистав ленту вниз, начиная с этого поста (с момента выхода указа), вы можете ознакомиться с постоянным анализом этого указа.

Для самых ленивых: можете ознакомиться с этим постом, там вшиты ссылки на важную информацию.

Ключевые моменты:

1️⃣ Указ Президента 580 НЕ обязывает командира части уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием), а всего лишь дает ему ЭТО право (право УВОЛИТЬ). Все на его усмотрение. Решайте вопрос прежде всего с командиром части.

2️⃣ Чтобы хотя бы попытаться уволиться, начните с рапорта! Грамотные образцы рапортов по всем основаниям с опорой на данный указ мы опубликовали в специальном разделе бота юридической помощи. Можете смело брать оттуда и пользоваться (достаточно взять готовое, изменить свои личные данные, расписать "исключительные случаи"). Самые ленивые могут обратиться к нам за индивидуальной подготовкой рапорта (в том числе, если вам необходимо грамотно прописать уникальность вашего случая).

3️⃣ Мы не можем оценить, являются ваши случаи исключительными или нет! Перечня исключительных случаев нет! Все на усмотрение командования, с учетом поддержания боевой готовности части.

4️⃣ Мы не можем вам помочь уволиться и не беремся за сопровождение увольнения с МО РФ по указу 580, несмотря на имеющийся положительный опыт. Все, чем мы могли бы помочь в увольнении по данному указу (и чем бы вам мог помочь любой другой юрист), мы выложили в боте

5️⃣ Ваш рапорт на увольнение обязаны рассмотреть на аттестационной комиссии части. Положительная судебная практика имеется (подробнее здесь). Однако, несмотря на то, что и суд указывает, что рапорт на увольнение должен быть рассмотрен НЕ единолично командиром части, а этим должна заняться аттестационная комиссия части, не говорит о том, что Вас уволят (Аттестационная комиссия рассмотрела рапорт, приняли решение, что вы недостойны увольнения. Все. Вы ничего с этим не сделаете)

6️⃣ Подходите к вопросу увольнения комплексно. Подали рапорт? Хорошо. Обратитесь в ГУК, к Президенту и т.д. Везде! (возможно это вам чем-то поможет). Образцы обращений по данным ситуациям также можно найти в боте. Но помните, что слишком настойчивые действия могут вызвать негатив со стороны командования в зоне СВО (передок, штурм, яма и так далее).

7️⃣ Умейте прежде всего разговаривать. Идите на беседу к командиру части, договаривайтесь.

8️⃣ Если вы считаете себя "добровольцем", то увы, вас обманул товарищ военком. Вы такой же военнослужащий по контракту, как и все. Какого-то особого статуса, что вы можете спокойно уволиться, у вас нет.

9️⃣ Если вы НЕ с МО РФ (а с ПУ ФСБ, ФСБ, ФСО или ФСВНГ), предприняли попытки увольнения по Указу 580 и у вас ничего не вышло, тогда, если вы действительно хотите, вы можете уволиться по негативным основаниям (НУК или утрата доверия), с этим мы можем помочь. Пишите сюда.

#увольнение
➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

⚠️ Форум правовой взаимопомощи для военнослужащих и членов их семей

⛔ РАЗДЕЛЫ ФОРУМА:

⭐️Увольнение с военной службы (6 подтем по разным основаниям и различным ведомствам)
⭐️ВВК и медицина
⭐️Выплаты (денежное довольствие, боевые, компенсации, ранение и т.д.)
⭐️Отпуск (все виды)
⭐️Социальные гарантии участникам СВО
⭐️Перевод на новое место службы
⭐️Плен. Обмен пленными
⭐️Судебная практика
⭐️Удостоверение ветерана боевых действий
⭐️Физическая подготовка. Сдача ФП


✅Зарегистрироваться на форуме

👍 Как получить справку об участии в СВО

Получить справку о подтверждении факта участия в специальной военной операции могут:

➖участник СВО;
➖дети участника СВО, достигшие 14-летнего возраста;
➖супруга участника СВО;
➖родители участника СВО;
➖родитель несовершеннолетнего ребенка участника СВО, действующий как его законный представитель;
➖лица, признанные фактически воспитавшими и содержавшими участника СВО;
➖лица, находящиеся на иждивении участника СВО;
➖представители заявителя;
➖полнородные/неполнородные братья, сестры в случае гибели участника СВО или отсутствии других членов семьи.

Получить услугу можно тремя способами:

➖лично в МФЦ;
➖в электронном виде на портале Госуслуги (при наличии подтвержденной учетной записи);
➖в Военно-социальном центре Министерства обороны Российской Федерации, военном комиссариате или воинской части.
 
📆Срок предоставления справки — 4 рабочих дня. В случае необходимости проведения дополнительной проверки по заявлению и прилагаемым документам срок может быть продлен не более чем на 30 календарных дней.
 
❌Основания для отказа в выдаче справки:

➖представление заявителем (его представителем) сведений, противоречащих сведениям, полученным в ходе межведомственного электронного взаимодействия;
➖невозможность подтвердить: родство между заявителем и участником СВО; полномочия представителя; участие гражданина в СВО
➖невозможность подтвердить по документам, представленным на личном приеме: нахождение заявителя на иждивении гражданина; родство между заявителем и гражданином; полномочия представителя заявителя.

📑Образец справки участника СВО
📑Образец справки для членов семей участника СВО

Основание:

📕Постановление Правительства Российской Федерации от 9 октября 2024 г. № 1354
📕Приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 октября 2024 г. № 612

#инструкции
➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

👍 Обжалование дисциплинарного взыскания (выговора)

📌 Военнослужащие привлекаются к дисциплинарной ответственности за противоправное действие или бездействие, которое не влечет за собой уголовной или административной ответственности. Военнослужащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, имеет право давать объяснения, представлять доказательства, обжаловать действия и решения командира, осуществляющего привлечение его к дисциплинарной ответственности.

📕Основание: ст. 47-49, 83,86 Дисциплинарного устава ВС РФ

📌 Военнослужащий привлекается к ответственности только за тот проступок, в отношении которого установлена его вина (проведено разбирательство), и не может быть привлечен к ответственности по истечении одного года со дня совершения проступка. Запрещается за один и тот же проступок применять несколько дисциплинарных взысканий.

📌 Военнослужащий, считающий себя невиновным, имеет право в течение 10 суток со дня применения дисциплинарного взыскания подать жалобу. Право на обжалование неправомерных действий закреплено в статье 21 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих". Жалоба подается на незаконные в отношении него действия командира (начальника) или других военнослужащих непосредственному командиру (начальнику) того лица, действия которого обжалует. Кроме того, решения воинских должностных лиц о незаконном привлечении к дисциплинарной ответственности обжалуются в военный суд.

❗️Согласно статье 219 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации военнослужащий вправе обратиться в суд с заявлением в течение трех месяцев со дня, когда ему стало известно о нарушении его прав и свобод.

📌 Также в соответствии со статьей 2 Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" военнослужащий вправе направить жалобу на незаконное привлечение к дисциплинарной ответственности в военную прокуратуру. Ограничение сроков на обращение в военную прокуратуру, равно как и необходимость уведомления командования о намерении обратится за защитой своих прав в уполномоченные органы государственной власти, законодательством не предусмотрены.

Итого:

🖊Военнослужащий может подать жалобу в течение 10 суток непосредственному командиру того лица, действия которого он хочет обжаловать (напр.: обжалуете действия командира батальона-жалобу подаете командиру полка)

🖊В течение 3-х месяцев дисциплинарное взыскание можно обжаловать в судебном порядке

🖊Военнослужащий может обратиться с жалобой в военную прокуратуру на незаконное (по его мнению) привлечение к дисциплинарной ответственности. Сроки на такое обращение законом не установлены

🖊Военнослужащий не обязан уведомлять командование о своем намерении обратиться за защитой своих прав в уполномоченные органы государственной власти

#инструкции
➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🪖 Размер единовременной выплаты за ранение с 13 ноября 2024 г.

📄В соответствии с Указом Президента №967 от 13.11.2024 и Постановлением Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024, все полученные ранения делятся на три категории (тяжелые, легкие и не вошедшие в список тяжелых и легких):

➖Перечень ранений, при получении которых полагается выплата в размере 3 000 000 руб.

➖Перечень ранений при получении которых полагается выплата в размере 1 000 000 руб. (Подразумевается потеря трудоспособности на срок более 7 суток)

➖За ранения, которые не вошли в список 1 и список 2 полагается выплата в размере 100 000 руб. (Подразумевается потеря трудоспособности на срок менее 7 суток)

❗️Также, Указом Президента №968 от 14.11.2024 определено, что в случае, если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, то такому лицу осуществляется единовременная выплата в размере 4 000 000 руб. с учетом единовременной выплаты в соответствии с Указом Президента №98 от 05.03.2022 (Это не 3 млн руб + 4 млн руб = 7 млн. руб., это 3 млн руб + 1 млн руб = 4 млн руб.)


📎Все изменения НЕ распространяются на военнослужащих, получивших ранение до 12 ноября 2024 года (включительно), для них размер единовременной выплаты сохраняется: 3 000 000 рублей вне зависимости от тяжести.

📎В случае, если ранение военнослужащим было получено ДО 12 ноября 2024 года, получена инвалидность, и, при этом, ему уже выплачено 3 000 000 рублей, то такому военнослужащему полагается ДОПОЛНИТЕЛЬНО еще 1 000 000 руб.

#выплаты
➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

👍 Ответы на самые популярные вопросы об увольнении с МО РФ по Указу Президента №580дсп от 03.08.2023 г.

❗️По данному указу мы публиковали достаточно много информации, пролистав ленту вниз, начиная с этого поста (с момента выхода указа), вы можете ознакомиться с постоянным анализом этого указа.

📎Для самых ленивых: можете ознакомиться с этим постом, там вшиты ссылки на важную информацию.

Ключевые моменты:

▪️ Указ Президента 580 НЕ обязывает командира части уволить (ходатайствовать перед вышестоящим командованием), а всего лишь дает ему ЭТО право (право УВОЛИТЬ). Все на его усмотрение. Решайте вопрос прежде всего с командиром части.

▪️ Чтобы хотя бы попытаться уволиться, начните с рапорта! Грамотные образцы рапортов по всем основаниям с опорой на данный указ мы опубликовали в специальном разделе бота юридической помощи. Можете смело брать оттуда и пользоваться (достаточно взять готовое, изменить свои личные данные, расписать "исключительные случаи"). Самые ленивые могут обратиться к нам за индивидуальной подготовкой рапорта (в том числе, если вам необходимо грамотно прописать уникальность вашего случая).

▪️ Мы не можем оценить, являются ваши случаи исключительными или нет! Перечня исключительных случаев нет! Все на усмотрение командования, с учетом поддержания боевой готовности части.

▪️ Мы не можем вам помочь уволиться и не беремся за сопровождение увольнения с МО РФ по указу 580, несмотря на имеющийся положительный опыт. Все, чем мы могли бы помочь в увольнении по данному указу (и чем бы вам мог помочь любой другой юрист), мы выложили в боте

▪️ Ваш рапорт на увольнение обязаны рассмотреть на аттестационной комиссии части. Положительная судебная практика имеется (подробнее здесь). Однако, несмотря на то, что и суд указывает, что рапорт на увольнение должен быть рассмотрен НЕ единолично командиром части, а этим должна заняться аттестационная комиссия части, не говорит о том, что Вас уволят (Аттестационная комиссия рассмотрела рапорт, приняли решение, что вы недостойны увольнения. Все. Вы ничего с этим не сделаете)

▪️ Подходите к вопросу увольнения комплексно. Подали рапорт? Хорошо. Обратитесь в ГУК, к Президенту и т.д. Везде! (возможно это вам чем-то поможет). Образцы обращений по данным ситуациям также можно найти в боте. Но помните, что слишком настойчивые действия могут вызвать негатив со стороны командования в зоне СВО (передок, штурм, яма и так далее).

▪️ Умейте прежде всего разговаривать. Идите на беседу к командиру части, договаривайтесь.

▪️ Если вы считаете себя "добровольцем", то увы, вас обманул товарищ военком. Вы такой же военнослужащий по контракту, как и все. Какого-то особого статуса, что вы можете спокойно уволиться, у вас нет.

▪️ Если вы НЕ с МО РФ (а с ПУ ФСБ, ФСБ, ФСО или ФСВНГ), предприняли попытки увольнения по Указу 580 и у вас ничего не вышло, тогда, если вы действительно хотите, вы можете уволиться по негативным основаниям (НУК или утрата доверия), с этим мы можем помочь. Пишите сюда.

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

💬 Форум правовой взаимопомощи для военнослужащих и членов их семей

📄 РАЗДЕЛЫ ФОРУМА:

▪️Увольнение с военной службы (6 подтем по разным основаниям и различным ведомствам)
▪️ВВК и медицина
▪️Выплаты (денежное довольствие, боевые, компенсации, ранение и т.д.)
▪️Отпуск (все виды)
▪️Социальные гарантии участникам СВО
▪️Перевод на новое место службы
▪️Плен. Обмен пленными
▪️Судебная практика
▪️Удостоверение ветерана боевых действий
▪️Физическая подготовка. Сдача ФП
▪️Инвалидность. Оформление инвалидности


✔️Зарегистрироваться на форуме

🧬ВИЧ и Гепатит С в зоне СВО. Заключение контракта.

Во многих телеграм-каналах гуляет информация о том, что в соответствии с новым перечнем заболеваний (Приказ МО РФ №610дсп от 10.10.2024 г.), с которыми нельзя заключать контракт, убрали ВИЧ и Гепатит С. Это, так сказать, БОЛЬШОЕ заблуждение.

❗️Речь в данном приказе идет о лицах, которые имеют судимость и заключают контракт непосредственно из мест лишения свободы.

То есть, для данной категории ДА, убрали из перечня запрещенных заболеваний ВИЧ и Гепатит С. Для остальных категорий, которые поступают на военную службу с "гражданки" через пункты отбора действует Приказ МО РФ №506 от 7.08.2023 г., в соответствии с которым заключение контракта с гражданами, являющимися носителями ВИЧ и Гепатита С запрещено.

🔍Изначально предполагается, что лица, заключившие контракт из мест лишения свободы, имеющие данные заболевания, направляются в соответствующие "отдельные" подразделения. Однако, не для кого не секрет, что в этих подразделениях могут по случайности оказаться и абсолютно здоровые военнослужащие. Более того, в моменты эвакуации раненных, когда все происходит в спешке, носилки часто не обрабатываются, медики зачастую работают без перчаток, а раненный военнослужащий ввиду шока или пребывания в бессознательном положении может не предупредить о своем заболевании, высок риск заражения и, что самое страшное, многие даже и не знают, что они уже заражены.

‼️Итого, с перечня запрещенных заболеваний убрали Гепатит С и ВИЧ только для категории, заключающих контракты из мест лишения свободы.

🔵Также, согласно внутренним распоряжениям МО РФ, после первично выявленного Гепатита, военнослужащий 6 месяцев находится на диспансерном наблюдении медиков воинской части, и только после повторного анализа и биопсии печени (через 6 месяцев) он направляется на ВВК для определения категории годности и рассмотрения вопроса об увольнении🤷‍♂️

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

📄Инструкция для участников СВО, как сделать из смартфона "с коробки" максимально безопасное устройство для служебной работы.

▪️ В инструкции автор рассказывает о следующем:

🔵 Как полностью "обнулить" новый телефон и избавиться от всего вражеского (включая сервисы Google) через персональный компьютер
🔵 Установка приложений, нужных в зоне СВО (картография, работа с данными, расчеты, координаты и т.д.)
🔵 Безопасность в сети, использование GSM-связи, сим-карт (в том числе родственниками), пользование интернетом, поисковиками и т.д.


Вообщем, достаточно полезно, пользуйтесь🫡

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

💰 Выплаты участникам КТО в Белгородской, Брянской и Курской областях

📄В соответствии с Указаниями Первого заместителя Министра обороны РФ от 12 декабря 2024 г. №205/2/552дсп и №205/2/553дсп и прочими нормативно-правовыми актами:

С 9 августа 2024 г. следующие размеры выплат (дополнительно к основному денежному довольствию):

ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПО КОНТРАКТУ

🔵 ежемесячная надбавка в размере двух месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью
🔵 ежемесячная социальная выплата в размере 15 000 рублей в соответствии с Указом Президента №230дсп от 31 марта 2023 г.
🔵 4240 руб./сутки

ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ ПО ПРИЗЫВУ

🔵 ежемесячная надбавка в размере месячного оклада в соответствии с занимаемыми воинскими должностями по нормам, предусмотренных для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также иных дополнительных выплат как военнослужащим по контракту
🔵 4240 руб./сутки

❗️Выплаты производятся ежемесячно, одновременно с выплатой денежного довольствия в текущем месяце за истекший месяц

📌КТО - контртеррористическая операция

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🪪 С 1 февраля 2025 г. увеличен размер ежемесячной денежной выплаты ветеранам боевых действий

🇷🇺С учетом поступивших данных о фактической инфляции, индексация ежемесячной денежной выплаты для ветеранов боевых действий составит 9,5%, за счет чего максимальная сумма ЕДВ, выплачиваемая при условии отказа от набора социальных услуг (НСУ), увеличится до 4582.04 руб.

🔵Напомним, что рaнее планировалась индексация на 7,3%, что при отказе от набора социальных услуг, размер ЕДВ составлял бы 4489,98 руб., а в настоящее время ветераны боевых действий при отказе от НСУ получают 4184,51 руб.

❗️Данная выплата носит пожизненный характер, оформляется один раз

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

💬 Форум правовой взаимопомощи для военнослужащих и членов их семей

📄 РАЗДЕЛЫ ФОРУМА:

▪️Увольнение с военной службы (6 подтем по разным основаниям и различным ведомствам)
▪️ВВК и медицина
▪️Выплаты (денежное довольствие, боевые, компенсации, ранение и т.д.)
▪️Отпуск (все виды)
▪️Социальные гарантии участникам СВО
▪️Перевод на новое место службы
▪️Плен. Обмен пленными
▪️Судебная практика
▪️Удостоверение ветерана боевых действий
▪️Физическая подготовка. Сдача ФП
▪️Инвалидность. Оформление инвалидности


✔️Зарегистрироваться на форуме

📄Как правильно подать рапорт военнослужащему

Командование в большинстве случаев отказывает в приеме, регистрации, ответах на письменные обращения военнослужащих, чем и является Рапорт (рапорт - это то же обращение), поэтому важно уметь этот рапорт правильно подать. Держите инструкцию

📕Все письменные обращения, порядок регистрации и ответов регулируются Федеральным закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", в МО РФ и Росгвардии есть свои приказы о мерах реализации 59-ФЗ (для МО - это Приказ № 555, для Росгвардии -это Приказ № 212), помимо этого, есть Глава 6 всеми забытого Дисциплинарного устава ВС РФ. В данных документах определено, что все письменные обращения регистрируются в течении трех дней с момента поступления, и 30 дней дается на их рассмотрение. То есть, 33 дня - это максимальный срок получения ответа после подачи рапорта (сразу оговоримся, что в любом рапорте просите предоставить именно письменный ответ и в соответствии со ст. 115 ДУ ВС РФ).

📄Как подать рапорт, чтобы его зарегистрировали и приняли к рассмотрению:

В пункте постоянной дислокации

🔵Распечатать (написать) рапорт в 2-х экземплярах
🔵Прийти в штаб воинской части, в несекретное делопроизводство, попросить принять ваш рапорт. Само собой, как оно зачастую бывает, рапорт примут, но регистрировать не станут (начнут лить воду, что вначале командир части ознакомится, и если его удовлетворят ваши просьбы, то зарегистрируют). Это незаконно! - п. 106 Инструкции по делопроизводству в Вооруженных Силах Российской Федерации (Росгвардия - Приказ №212) гласит "...поступившие служебные документы передаются на рассмотрение командиру воинской части только после их регистрации". Стоит напомнить делопроизводителю об этом. Далее возможны два варианта развития событий:

➖ рапорт все-таки зарегистрировали. ↪️ Просим продублировать штамп на 2-м экземпляре, который остается у вас.

➖ рапорт не зарегистрировали. ↪️Не отчаиваемся, идём на почту России, отправляем рапорт заказным письмом с описью вложений, с уведомлением о вручении в адрес части на имя командира части (можно на конверте дописать фразу: «Командиру в/ч 00000 лично в руки»). Обязательно сохраняем себе опись вложений, квитанцию об оплате. Далее заходим в приложение почты России на вашем смартфоне, вводим номер отслеживания и отслеживаем. Когда появится статус "вручено", начинаем считать 33 дня. (Можно отправить почтой сразу, минуя личное посещение делопроизводства воинской части).

Вне пункта постоянной дислокации (при отсутствии возможности посещения отделения почты России):

🔵Находим место, где ловит интернет
🔵Заходим на сайт https://zakaznoe.pochta.ru/, проходим авторизацию
🔵Сфотографируйте ваш рапорт, либо переведите в формат PDF или JPG и отправьте

❗️Проблемные ситуации:

1. Рапорт прибыл в место вручения и не вручен и как следствие отправлен отправителю обратно (случается редко, но все же случается)
2. Рапорт вручен, прошло 33 дня и ответа нет
3. Делопроизводитель отказывается регистрировать

🔵Решение по всем пунктам:

Подаете обращение через интернет-приемную военной прокуратуры в военную прокуратуру, осуществляющую надзор на ППД вашей части, указываете на нарушение 59-ФЗ (Пр. 555 для МО, либо Пр. 212 для ФСВНГ), Инструкции по несекретному делопроизводству, прикрепляете ваш рапорт, если имеются почтовые документы, то прикрепляете их. Как итог: со стопроцентной вероятностью получаете письменный аргументированный ответ на ваш рапорт, если он по закону подлежит удовлетворению, то радуетесь, если нет, то вам в ответе будет прописаны основания для отказа и порядок обжалования ответа на обращение.

➖➖➖➖➖➖
👍 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи

🔍 Увольнение с Вооруженных Сил РФ сегодня

В настоящее время увольнения по положительным основаниям происходят только приказами руководителя Федерального органа исполнительной власти (Министром обороны, Директором ФСБ, ФСВНГ и т.д.)

🔵Министерство обороны

💬Военнослужащие по контракту и мобилизованные

📌 Окончание контракта (дополнительно к к/с)
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию
📌 Признание ограниченно-годным к военной службе:

❗️ вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать. Как уволиться писали здесь

📌 по результатам лечения ранений (травм, увечий), полученных в ходе СВО (по указаниям заместителя МО РФ от 18.01.24 г. №205/2/12дсп)
📌 входящие в перечень из указаний заместителя МО РФ от 23.06.23 г. №205/2/244дсп
📌 социально значимые заболевания (ВИЧ, гепатит В, С, туберкулез)

❗️ уволят по вышеперечисленным, если действительно есть основание и имеется красная печать на заключении ВВК. Е

📌 Признание негодным к военной службе
📌 Избрание наказания в виде лишения свободы
📌 Достижение предельного возраста пребывания на военной службе

❗️уволят на основании Указа Президента №647 от 21.09.22 г. Для реализации увольнения по вышеперечисленным основаниям достаточно иметь это основание.

💬Только мобилизованные

📌 отмена решения призывной комиссии по мобилизации (при наличии отсрочки, в том числе по указаниям НГШ от 04.10.22 г. №315/2/3658дсп)
📌 наличие на иждивении и воспитание без матери несовершеннолетнего ребенка (по Указу Президента №580дсп)
📌 Окончание мобилизации указом Президента. Соответствующий Указ пока не предвидится.

🔵ФСБ, Росгвардия, ФСО, СВР

📌 Окончание контракта
📌 Организационно-штатные мероприятия
📌 Перевод на государственную гражданскую службу
📌 По семейным обстоятельствам
📌 В связи с избранием депутатом
📌 По собственному желанию
📌 Признание ограниченно-годным к военной службе
📌 Перевод на службу в ВНГ с присвоением специального звания полиции (дополнительно для Росгвардии)

❗️ вышеперечисленные основания для увольнения реализуются на основании Указа Президента №580дсп от 03.08.23 г. Прокуратура и суд не поможет, все на усмотрение командира части, по заключению аттестационной комиссии части, в исключительных случаях. Тут больше про умение договориться и разговаривать. Как уволиться писали здесь

Негативные основания для увольнения:

📌 Утрата доверия к военнослужащему
📌 Невыполнение условий контракта
📌 Отказ в допуске государственной тайны, либо прекращение допуска
📌 Нарушение запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьи 27.1 ФЗ-76 "О статусе военнослужащих"

❗️Вышеперечисленные основания реализовать тяжело (в ФСБ проще, в Росгвардии посложнее), но возможно. Если оснований для увольнения нет, то условия для применения того или иного основания можно создать (при желании уволиться)

➖➖➖➖➖➖
🪖 Военный советник - главный канал военнослужащего и члена его семьи