Telegram Group & Telegram Channel
Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.



group-telegram.com/voronapublichnik/595
Create:
Last Update:

Academic Freedom STRIKES BACK или Как Мы Победили в Конституционном Суде

24 октября Конституционный Суд принял постановление № 49-П в пользу Ирины Анатольевны Алебастровой — уволенного ещё летом 2020 года преподавателя конституционного права в НИУ ВШЭ. Для многих подписчиков канала Ирины Анатольевна была научным руководителем. А вот я, к сожалению, уже не успел — поступил в Вышку как раз к моменту её увольнения.

Честно сказать, я и подумать тогда не мог, что с увольнениями всё так «круто» и через пару лет буду писать вместе с Ириной Анатольевной жалобу в Конституционный Суд. Да и вообще не думал, что первая победа в КС будет связана с трудовыми правами и академическими свободами.

Уволили и уволили: в чем основная проблема?

Основная проблема — произвол университетской администрации. Дело в том, что нормы статьи 332 ТК РФ сформулированы таким образом, что позволяют вузу: во-первых, не исполнять итоги конкурсной комиссии (там, где выбирают преподавателей на должность), во-вторых, позволяют не распространять на преподавателей общие гарантии ТК РФ (о продлении договоров, о бессрочным труд. договорах и так далее). То есть в конфликте lex generalis и lex specialis последний действует как ограничение прав и свобод преподавателей.

В результате университетская администрация получает несказанное преимущество: она толкует любые действия преподавателя (участие в конкурсе) в качестве согласия со всеми действиями работодателя (вуза), а значит может произвольно определять условия и сроки трудового договора. Или вовсе увольнять работника.

Что ответил КС?

В этот раз КС поддержал большинство наших аргументов. Мы ещё раз продемонстрировали: даже вынесенное ранее постановление по делу Подакова не решает проблему, которая носит системный характер.

КС согласился с нами в большинстве аргументов: о правовой неопределённости ч.9 ст. 332 ТК РФ, о нарушении баланса сторон трудового договора, о подмене воли работника произвольным решением вузовской администрации, о дискриминации, а также о нарушении конституционных гарантий свободы преподавания и научной свободы.

В постановлении по делу И.А. Алебастровой есть очень важный момент. После постановления по делу Подакова (июль 2022 года), законодатель внёс изменения только в ТК только в августе 2023 года. Именно в этот промежуток Алебастрова и другие преподаватели оспаривали своё увольнение в судах.

КС сказал, что в этот промежуток времени (между постановлением №32-П и редакцией ТК РФ от 4 августа) должно применяться его постановление №32-П о минимальных сроках трудовых договоров, то есть распространил его и на дело И.А. Алебастровой и других преподавателей, уволенных в этот период.

Что это значит для Ирины Анатольевны и других преподавателей?

Во-первых, хотя КС указал, что восстановление в должности заявительницы уже невозможно, он предусмотрел возможность компенсаторных механизмов.

Во-вторых, возможность применить это постановление и в делах других, уволенных как раз в этот же промежуток, преподавателей Вышки.

Говоря простым языком, история только начинается, но первый шаг уже сделан — мы победили в Конституционном Суде.

BY Публичник || Это Брикульский!


Warning: Undefined variable $i in /var/www/group-telegram/post.php on line 260

Share with your friend now:
group-telegram.com/voronapublichnik/595

View MORE
Open in Telegram


Telegram | DID YOU KNOW?

Date: |

He adds: "Telegram has become my primary news source." However, the perpetrators of such frauds are now adopting new methods and technologies to defraud the investors. The picture was mixed overseas. Hong Kong’s Hang Seng Index fell 1.6%, under pressure from U.S. regulatory scrutiny on New York-listed Chinese companies. Stocks were more buoyant in Europe, where Frankfurt’s DAX surged 1.4%. The regulator said it has been undertaking several campaigns to educate the investors to be vigilant while taking investment decisions based on stock tips. The next bit isn’t clear, but Durov reportedly claimed that his resignation, dated March 21st, was an April Fools’ prank. TechCrunch implies that it was a matter of principle, but it’s hard to be clear on the wheres, whos and whys. Similarly, on April 17th, the Moscow Times quoted Durov as saying that he quit the company after being pressured to reveal account details about Ukrainians protesting the then-president Viktor Yanukovych.
from tr


Telegram Публичник || Это Брикульский!
FROM American